嶺南師范學院教師教育學院2021年招聘管理人員2名

時間:2021-01-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作發(fā)展需要,現(xiàn)我校教師教育學院面向社會公開招聘教師研修部教育工作管理人員2名（編外A2崗），相關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有適應崗位要求的身體條件和良好的品行及職業(yè)道德。

3.學歷學位要求：具備碩士及以上學位，并于2020年7月30日前（含）取得學位。

4.年齡要求：40周歲以下（1981年1月5日(含)后出生）。

5.專業(yè)要求：本科階段為教育技術學（專業(yè)代碼：040104）、計算機科學與技術（專業(yè)代碼：080901）或信息管理與信息系統(tǒng)（專業(yè)代碼：120102）等專業(yè)；碩士階段專業(yè)不限。6.具有熟練的計算機操作能力；能夠攝影攝像、視頻剪輯；具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力、服務意識強，工作認真細致、責任心強。

7.具有從事高校教育管理，或熟悉中小學教師培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.境外留學人員須于報名截止日（含）前提供《國（境）外學歷學位認證書》及《留學回國人員證明》或《在港澳地區(qū)學習證明》。

有下列情況之一者，不得報考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為編外人員A2崗，簽訂勞動合同，聘期為三年，執(zhí)行《嶺南師范學院編外人員聘用管理辦法（試行）》（嶺師人事[2018]136號）A2崗規(guī)定的薪酬待遇。

三、報名及資格審查

1.報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日為2021年1月10日17：30。應聘者將相關材料（請詳見材料清單）掃描件在規(guī)定時間內(nèi)（以郵箱收件時間為準）發(fā)至郵箱：jsjy207@163.com（材料命名方式：教師教育學院A2崗應聘材料+姓名）。材料清單如下：

（1）《嶺南師范學院崗位申請表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證掃描件；

（4）本人彩色證件照；

（5）本科畢業(yè)證及學位證書掃描件；

（6）碩士研究生畢業(yè)證及學位證書掃描件；境外留學人員需要提供《國（境）外學歷學位認證書》及《留學回國人員證明》（或《在港澳地區(qū)學習證明》）掃描件；

（7）其他相關資格證明。

2.資格初審

資格初審通過的人員名單在人事處網(wǎng)站上進行公布，請應聘者注意查看。

3.資格復審

應聘者需要帶齊報名紙質(zhì)材料的原件，于指定時間到我校作資格復審，復審通過者發(fā)給準考證（材料不齊者，視為自動放棄，資格復審不通過。）應聘者要保證提交資料的真實性，報名時與考核時使用的照片須保持一致。如因個人弄虛作假，或不符合招聘條件和崗位要求的，無論何時一經(jīng)查實立即取消應聘資格；若已聘用的，立即解除合同，予以清退，一切責任由報名者本人承擔。

四、考試

考試時間另行通知。本次考核采用直接面試方式，滿分為100分。根據(jù)考生人數(shù)以現(xiàn)場抽簽的形式確定序號，面試分候考室、面試室、計分室、候分室各一間，考生需要全程上交手機。每位考生的面試成績在候分室向考生當場公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由主考官和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。面試成績未達60分者不予錄用。

人事處將面試成績在人事處網(wǎng)站公示3個工作日，公示無異議后根據(jù)成績高低，按1：1比例確定體檢名單。

五、體檢

擬聘人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定的體檢項目和標準進行體檢。

六、考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關要求組織實施。

七、公示和聘用

考察工作結束后，確定擬錄用名單并在人事處網(wǎng)站公示3個工作日，公示無異議后由人事處組織考生簽約。

八.其他事項

1.若應聘人員違紀違規(guī)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。

2.關于遞補調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在筆試、面試成績合格及總成績合格的報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

3.應聘者食宿、交通和體檢等費用自理。

本方案未盡事宜，由教師教育學院編外A2崗工作人員招聘工作領導小組負責解釋。