一、崗位及基本要求
(一)高層次人才
要求:具有副教授及以上職稱或博士學位;所研究領(lǐng)域與學校開設專業(yè)(課程)相同或相近,能夠承擔專業(yè)課程的教學和研究工作。認同南博集團企業(yè)文化,認同民辦教育,具有長期與集團共成長的職業(yè)規(guī)劃。符合學校專業(yè)帶頭人聘任條件且經(jīng)學校考核能夠擔任專業(yè)帶頭人任務的,可聘為專業(yè)帶頭人。具體需求專業(yè)見附表。
(二)骨干教師
要求:具有碩士及以上學歷,能夠承擔專業(yè)課程的教學和研究工作。認同南博集團企業(yè)文化,熱愛教育事業(yè),具備較強的教學及科研能力。具體需求專業(yè)見附表。
序號 | 單位名稱 | 開設(需求)專業(yè) | 人事部門聯(lián)系方式 |
1 | 計算機學院 | 軟件工程 |
胡老師、張老師 gdkjxy@sina.com 0769-86211880 0769-86211889 |
網(wǎng)絡工程 | |||
物聯(lián)網(wǎng)工程 | |||
信息管理與信息系統(tǒng) | |||
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) | |||
智能科學與技術(shù) | |||
2 | 機電工程學院 | 自動化 | |
電氣工程及其自動 | |||
機械設計及其自動化 | |||
電子信息工程 | |||
機械電子工程 | |||
通信工程 | |||
機器人工程 | |||
新能源汽車 | |||
材料成型及控制工程 | |||
智能制造技術(shù) | |||
3 | 財經(jīng)學院 | 會計學 | |
金融學 | |||
投資學 | |||
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | |||
財務管理 | |||
資產(chǎn)評估 | |||
4 | 管理學院 | 電子商務 | |
跨境電子商務 | |||
工商管理 | |||
物流管理 | |||
市場營銷 | |||
信息管理、大數(shù)據(jù) | |||
5 | 外國語學院 | 英語、商務英語 | |
翻譯 | |||
6 | 藝術(shù)設計學院 | 服裝(服飾)設計 | |
視覺傳達設計 | |||
數(shù)字媒體藝術(shù) | |||
產(chǎn)品設計 | |||
環(huán)境設計 | |||
7 | 通識教育學院 | 數(shù)學、體育 | |
音樂(古琴、琵琶、揚琴、音樂劇、管樂小號、單簧管、長笛、弦樂小提琴、大提琴、舞蹈等) | |||
8 | 馬克思主義學院 | 思政教育、哲學等思政類 |
(一)教授年薪21至36萬元,副教授/博士年薪17至28萬元,碩士及講師年薪12至18萬元,本科年薪10萬元,特殊人才一人一議。
(二)符合條件者可享受東莞市創(chuàng)新人才綜合補貼(正高職稱30萬/人,博士或副高職稱20萬/人,碩士或中級職稱6萬/人)。
(三)45歲以下博士、副高以上高層次人才配套科研啟動經(jīng)費。
(四)緊缺專業(yè)享受緊缺專業(yè)特殊津貼5000-20000元/年。
(五)提供周轉(zhuǎn)教師公寓。
(六)按國家規(guī)定購買五險一金、企業(yè)年金,享受帶薪寒暑假。
(七)協(xié)助辦理入戶東莞,協(xié)助解決教職工子女入學入托。
三、應聘辦法
(一)意向人員請以電子郵件方式提交個人簡歷到我校人事處郵箱:gdkjxy@sina.com。發(fā)送電子簡歷請在主題注明"姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位"。
(二)學校對投遞的簡歷材料進行初選,通過初選后,通過線上或線上線下相結(jié)合進行面試和綜合考核。
四、招聘截止時間
招聘有效時間截止2021年6月30日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師、張老師
電子郵箱:gdkjxy@sina.com
聯(lián)系電話:0769-86211880、86211889
學校官網(wǎng):http://www.gdust.edu.cn
聯(lián)系地址:廣東省東莞市南城區(qū)西湖路99號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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