具體工作地點：南方科技大學(xué)，深圳
薪金：根據(jù)能力提供有競爭力的薪酬
招聘崗位：科研助理
聯(lián)系方式：
應(yīng)聘者請將個人簡歷，含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，或者其他證明工作能力的材料發(fā)送至王老師郵箱（wangth@sustech.edu.cn），郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
（一）合作導(dǎo)師
王太宏教授，現(xiàn)任南方科技大學(xué)電子與電氣工程系系講席教授，1998年入選中科院“百人計劃”，1999年獲國家杰出青年基金項目資助，2005年被聘為教育部長江學(xué)者特聘教授，2006年獲國務(wù)院政府特殊津貼，2007年度被聘為國家“973”項目“微納生物醫(yī)學(xué)傳感器及超敏感探測相關(guān)基礎(chǔ)研究”首席科學(xué)家，2008年獲教育部自然科學(xué)獎1等獎。培養(yǎng)的研究生中，獲國家杰出青年基金1人，獲全國百篇優(yōu)秀博士論文1人，獲中科院院長獎4人，獲國家獎學(xué)金26人。傳感器論文單篇引用2000多次，h因子96，總引用3.3萬次，入選2018年科睿唯安全球“高被引科學(xué)家”；MEMS傳感器論文入選“2004-2014年中國高被引論文中被引次數(shù)最高的10篇論文”，被78部國際專著引用。在氣體傳感器、溫度傳感器、濕度傳感器、壓電傳感器、加速度傳感器、電容成像傳感器、腦電傳感器、肌電傳感器等方面獲得多項原創(chuàng)性的學(xué)術(shù)成果并開展了臨床應(yīng)用研究。獲授權(quán)專利70多項，承擔(dān)了21項國家研究項目和2項重大橫向研究項目。
（二）應(yīng)聘條件
（1）熟練運用OFFICE等辦公軟件及文件檔案管理；
（2）具有良好的語言表達能力和寫作能力，思維清晰敏捷，溝通能力強和悟性強；
（3）性格活潑開朗，責(zé)任性強，做事認真細致，具有較好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
（三）工作職責(zé)
（1）履行指定的行政相關(guān)工作職責(zé)；
（2）輔助課題組日常工作及管理。
（四）待遇與福利
（1）根據(jù)南科大相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)能力和經(jīng)驗提供有競爭力的薪酬；
（2）享受五險一金、過節(jié)費、餐補、高溫補貼等福利待遇；
（3）根據(jù)南科大相關(guān)人事制度，享受年假制度。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
