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深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部2022年2月招聘1名實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心副主任(聘任制實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗)啟事

時(shí)間:2022-02-22來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施即將于2022年3月裝修竣工,該設(shè)施面積約2800平方米,最大籠位數(shù)為8000-10000籠,將為醫(yī)學(xué)部各學(xué)院、中心、研究所、附屬醫(yī)院等教學(xué)、科研任務(wù)提供服務(wù),F(xiàn)面向社會(huì)招聘1名實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心副主任(聘任制實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗),具體要求如下。

一、崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心工作,具體職責(zé)主要包括:

1、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái)服務(wù)規(guī)劃,創(chuàng)新管理模式和運(yùn)行機(jī)制,建立高水平技術(shù)服務(wù)平臺(tái),建設(shè)一支高水平的技術(shù)服務(wù)和管理隊(duì)伍;

2、全面負(fù)責(zé)動(dòng)物中心日常運(yùn)行與管理工作;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物質(zhì)量控制、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)生物安全、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物課程教學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化流程制定與執(zhí)行、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員的健康體檢和評(píng)估等工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心對(duì)外交流與合作;

5、完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作等。

二、應(yīng)聘條件:

1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)博士學(xué)歷或副高以上職稱;

2、具備5年以上SPF動(dòng)物設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn),2000平米以上動(dòng)物設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛實(shí)驗(yàn)動(dòng)物事業(yè),熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物操作規(guī)范;熟悉掌握實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)物福利和倫理等相關(guān)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、具有高度責(zé)任心、具備公共服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為科研教學(xué)服務(wù);

5、身體健康,年齡原則上不超過45周歲,在國(guó)內(nèi)外知名動(dòng)物中心具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)者或特別優(yōu)秀者,可放寬,聘期內(nèi)保證全職履行崗位職責(zé),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

三、聘期待遇:依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系,可面議

四、應(yīng)聘人員提供材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證及戶籍本/戶籍證明;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證,如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書等證明材料);

4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明);

5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料;

6.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

五、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定電子郵箱

2.中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選

3.中心召集應(yīng)聘人面試,面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件

4.面試形式與內(nèi)容:個(gè)人工作經(jīng)歷匯報(bào)(10分鐘)、現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試(10分鐘)、專家提問(10分鐘)

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)至gmlin@szu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ),應(yīng)聘材料接收截止時(shí)間是2022年5月31日(或招完即止)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6152.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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