深圳大學(xué)微眾銀行金融科技學(xué)院/深圳南特商學(xué)院石洋畢業(yè)于香港科技大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷系，曾任教于中山大學(xué)嶺南學(xué)院，現(xiàn)為深圳市海外高層次人才、深圳大學(xué)荔園優(yōu)青、中外合作項(xiàng)目金融科技與風(fēng)險(xiǎn)控制碩士項(xiàng)目聯(lián)合主任。致力于用統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)模型解決市場(chǎng)營(yíng)銷的問題，主要研究方向包括消費(fèi)者選擇行為實(shí)證模型、廣告、媒體消費(fèi)、跨屏營(yíng)銷、KOL營(yíng)銷、數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)模型、競(jìng)標(biāo)等。已有多篇研究成果發(fā)表在Journal of Advertising, Journal of Interactive Marketing, International Journal of Forecasting等國(guó)際一流期刊上。主持國(guó)家自然科學(xué)基金等各項(xiàng)基金。

一、 崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職研究員/副研究員/研究助理（參照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)確定聘用崗位）

工作內(nèi)容：參與負(fù)責(zé)人主持的項(xiàng)目研究工作，協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、廣東省以及深圳市研究項(xiàng)目,并參與團(tuán)隊(duì)日常教學(xué)科研管理及學(xué)院安排的必要的公共服務(wù)工作。

二、 應(yīng)聘條件

（1） 近年內(nèi)已獲得最市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格可申請(qǐng)研究員/副研究員崗位（取得博士學(xué)位三年內(nèi)亦可申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)的博士后崗位，詳見https://swift.szu.edu.cn/info/1062/1254.htm）；已取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位者可申請(qǐng)研究助理崗位；

（2） 較強(qiáng)的英語閱讀能力和寫作能力；

（3） 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度；有團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真、能勝任崗位的工作要求；

（4） 在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過SCI/SSCI檢索論文或有高質(zhì)量的工作論文。

（5） 有參與國(guó)家或省部級(jí)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握量化研究方法者優(yōu)先；

三、 崗位期限

簽署聘期最長(zhǎng)至2024年12月的勞動(dòng)合同。

四、 崗位考核要求

（1） 工作積極認(rèn)真，完成負(fù)責(zé)人安排的日常工作。

（2） 研究員/副研究員聘期內(nèi)需以深圳大學(xué)為第一完成單位平均每年發(fā)表至少1篇SCI或SSCI論文（其中聘期內(nèi)發(fā)表論文中JCR Q1或以上論文至少1篇，或者JCR Q2或以上論文至少2篇）；研究助理需在聘期內(nèi)以深圳大學(xué)為第一完成單位發(fā)表至少1篇SCI或SSCI論文。

五、 聘期待遇

（1） 享受深圳大學(xué)科研工作人員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放，具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定（研究員年薪在32萬~42萬之間，副研究員年薪30萬左右，研究助理年薪15萬左右）；

（2） 獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外，個(gè)人還可以向深圳市政府申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼及人才住房，可以以深圳大學(xué)為依托單位申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目；

（3） 合同期間研究員/副研究員表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，可得到優(yōu)先推薦；研究助理需要繼續(xù)深造的，本團(tuán)隊(duì)將積極創(chuàng)造條件予以支持。

六、 應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

（1） 個(gè)人中、英文簡(jiǎn)歷；

（2） 2篇代表性論文（研究助理只需1篇）；

（3） 學(xué)位證明文件；

（4） 其他能夠說明工作能力的材料。

七、 應(yīng)聘程序

（1） 將上述材料發(fā)送到石老師郵箱: yolandashiy@szu.edu.cn (郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校 )；

（2） 至http://zp.szu.edu.cn找到本崗位投遞簡(jiǎn)歷；

（3） 經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試（可線上）；

（4） 面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

八、 申請(qǐng)截止時(shí)間

招滿即止。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

原文出處：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6244.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）