深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室）是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學(xué)中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。實(shí)驗(yàn)室永久場地位于光明科學(xué)城，規(guī)劃總建筑面積40萬平方米。

實(shí)驗(yàn)室致力于營造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術(shù)支撐平臺，推動創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)室聚集生命科學(xué)優(yōu)勢力量，聯(lián)合建設(shè)粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。

實(shí)驗(yàn)室是廣東省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要，建設(shè)創(chuàng)新型廣東的重大部署而設(shè)立的事業(yè)單位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。不定級別，不設(shè)編制，社會化用人，采用合理的評價(jià)考核體系，提供具有國際競爭力的薪酬待遇�，F(xiàn)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，面向社會公開招聘部分中層管理崗。具體崗位情況如下：

崗位一：人事部副部長

一、崗位職責(zé)

1.研究分析國內(nèi)外高水平科研機(jī)構(gòu)人力資源工作特色，探索適合實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的人力資源運(yùn)作模式，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃各模塊工作并推進(jìn)落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)推動職稱評聘工作；

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人構(gòu)建國際化人才發(fā)展路徑，著力開展構(gòu)建新型人才發(fā)展體系工作；

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)，與國家、省、市、區(qū)各級人事管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立有效的溝通聯(lián)系渠道；

5.完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

（一）基本條件

1.碩士以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，生物、醫(yī)學(xué)、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有7年以上事業(yè)單位、科研院所人事或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力；

4.中文功底扎實(shí)，英文聽說讀寫流利，可使用英文作為工作語言；

5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，寫作能力突出；

（二）任職要求

1.了解國家、地方各類人力資源管理規(guī)定，熟悉事業(yè)單位人力資源管理規(guī)章制度；

2.具備職稱評審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉不同序列人才評價(jià)體系；

4.具有構(gòu)建新型人才發(fā)展體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉國家、省、市、區(qū)各類人才政策。

6.具有數(shù)字化思維，有計(jì)算機(jī)程序經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位二：支撐部采購辦公室主任

一、崗位職責(zé)

1.配合支撐部部長，全面負(fù)責(zé)采購辦公室工作；

2.制定辦公室的管理運(yùn)行模式及采購相關(guān)規(guī)章制度；

3.做好采購辦公室的年度計(jì)劃、總結(jié)、費(fèi)用預(yù)決算等相關(guān)工作；

4.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)室采購計(jì)劃，審批、監(jiān)督采購操作流程，做好采購相關(guān)信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送工作；

5.協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外采購相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好供應(yīng)商庫管理工作；

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人安排各崗位人員分工，明確崗位目標(biāo)，培養(yǎng)采購業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好人員梯隊(duì)建設(shè)。

二、任職資格

（一）基本條件

1.碩士及以上學(xué)位，生物醫(yī)學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具有10年以上科研采購經(jīng)驗(yàn)，深圳高�；蚩蒲性核�招投標(biāo)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.至少3年以上團(tuán)隊(duì)組織、管理經(jīng)驗(yàn)；

4.英文聽說讀寫流利，可使用英文作為工作語言。

（二）任職要求

1.熟悉科研采購相關(guān)法規(guī)政策；

2.熟悉科研相關(guān)儀器設(shè)備、試劑耗材等物資的采購、進(jìn)口流程；

3.熟悉合同法規(guī)，有優(yōu)秀的采購體系的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；

4.精通商務(wù)談判技巧，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)；

5.熟悉深圳市發(fā)改委、科創(chuàng)委、財(cái)政局、海關(guān)、深圳交易集團(tuán)有限公司政府采購業(yè)務(wù)分公司（原深圳市政府采購中心）等政府相關(guān)部門采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

6.品德優(yōu)良、忠誠可靠、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。

崗位三：政策法規(guī)辦公室主任

一、崗位職責(zé)

1.開展實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略研究，重點(diǎn)關(guān)注中長期發(fā)展整體要求、國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo)要求、服務(wù)國家使命、學(xué)術(shù)科研載體構(gòu)筑和發(fā)展中面臨的關(guān)鍵問題等，提出戰(zhàn)略研究報(bào)告；

2.跟蹤國內(nèi)外一流科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展動態(tài)，圍繞實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性問題開展研究，通過對國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的對比分析，為戰(zhàn)略委員會、學(xué)術(shù)委員會、黨政聯(lián)席會等管理機(jī)構(gòu)提出政策建議和咨詢意見；

3.起草實(shí)驗(yàn)室重要政策文件或全局性重大報(bào)告；

4.做好與國家、地方發(fā)展規(guī)劃部門的溝通，積極爭取資源；

5.統(tǒng)籌法務(wù)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室外聘法律顧問的聯(lián)絡(luò)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)；

6.分析國內(nèi)外生物醫(yī)藥行業(yè)的各類規(guī)章條例，研究國內(nèi)外合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)需求部門提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，解決法律問題；

7.統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)工作。

二、任職資格

（一）基本條件

1.碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，生物醫(yī)藥、企業(yè)戰(zhàn)略管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有10年以上政策法規(guī)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有高校、科研院所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力；

4.中文功底扎實(shí)，英文聽說讀寫流利，可使用英文作為工作語言。

（二）任職要求

1.熟悉政府、科研機(jī)構(gòu)或高校運(yùn)作機(jī)制，對政策具有較高的敏感度和研究能力；

2.具有在生物醫(yī)藥行業(yè)科研一線或者項(xiàng)目調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究等復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉國內(nèi)外合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等；

4.具有全球化戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的文字功底、溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心、保密意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作奉獻(xiàn)精神。

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