單位簡介

學(xué)院成立于2004年,原名環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院，2012年12月更名為環(huán)境與能源學(xué)院。學(xué)院自成立以來，在各級(jí)政府的支持和學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生員工共同努力，得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。2006年獲批全國“環(huán)境科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；2007年“環(huán)境工程”成為廣東省唯一重點(diǎn)學(xué)科，2012年在第三輪全國學(xué)科評(píng)估中排名并列第14位；2016年獲批揮發(fā)性有機(jī)物污染治理技術(shù)與裝備國家工程實(shí)驗(yàn)室；2017年我校環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)首次進(jìn)入全球ESI前1%；2017年第四輪全國學(xué)科評(píng)估排名全國并列第8，獲得A-評(píng)價(jià)。

詳細(xì)鏈接：http://www2.scut.edu.cn/cese/26950/list.htm

崗位描述

崗位類型：長聘教授，長聘副教授，預(yù)聘副教授，預(yù)聘助理教授

學(xué)校實(shí)行與國際接軌的“預(yù)聘-長聘”教研人員聘任體系（Tenure-Track），現(xiàn)面向全球招聘相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的高端人才和青年英才。

1.預(yù)聘助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）

（1）一般為35周歲以下，年齡最大不超過40周歲；

（2）博士畢業(yè)后在高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ�具有扎�?shí)的科研基礎(chǔ)和較好的科研成果。

2.預(yù)聘副教授/長聘副教授（Associate Professor，Tenure Track/Tenured）

（1）原則上不超過45周歲；

（2）海外人才一般應(yīng)具有高校助理教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)，或者博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職務(wù)；

（3）能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）原則上不超過50周歲；

（2）海外人才一般應(yīng)具有海外高校長聘副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有國內(nèi)高校長聘副教授職務(wù)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)�？梢暻闆r適當(dāng)放寬。

招聘要求

學(xué)科、研究方向：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、綠色能源

申請流程：（1）學(xué)院評(píng)估；（2）學(xué)校評(píng)估；（3）正式聘用

福利薪酬

1.工作條件

a．預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究；預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為博士生導(dǎo)師，并支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

b.根據(jù)學(xué)科差異，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

c.推薦申報(bào)國家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。

2.生活條件

a.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇（注：預(yù)聘助理教授按照副高標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)聘副教授及以上人員按照正高標(biāo)準(zhǔn)，享受相關(guān)福利待遇）。對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談。

b.提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇。

c.為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

d.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：向老師，電子郵箱：znxiang@scut.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 。

電話：020-39380508，地址：廣州大學(xué)城華南理工大學(xué)環(huán)境樓209室

溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請您準(zhǔn)備好以下材料掃描件，以便填報(bào)時(shí)在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個(gè)人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學(xué)院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=961627757060554752

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）