根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘教務(wù)處教學(xué)任務(wù)與排選課崗，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
4.對(duì)本校文化認(rèn)同度高，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責(zé)
|
序號(hào) |
科室 |
崗位名稱(chēng) |
崗位類(lèi)型 |
招聘人數(shù) |
招聘范圍 |
崗位主要職責(zé) |
招聘條件 |
特殊專(zhuān)業(yè)要求 |
|
1 |
教學(xué)科 |
教學(xué)任務(wù)與排選課崗 |
管理 |
1 |
校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)及排選課相關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂； 2.負(fù)責(zé)編排下達(dá)每學(xué)期教學(xué)任務(wù)，協(xié)調(diào)各開(kāi)課單位，推進(jìn)教學(xué)任務(wù)落實(shí)； 3.每學(xué)期組織各教學(xué)單位編排全校課程表（含系統(tǒng)錄入工作）及安排每個(gè)教學(xué)班的上課地點(diǎn)（教室、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室）工作； 4.每學(xué)期組織全校學(xué)生選課管理工作，包括全校學(xué)生進(jìn)行課程試聽(tīng)、退改選等工作； 5.負(fù)責(zé)各教學(xué)單位教學(xué)班規(guī)模調(diào)整課程管理工作； 6.負(fù)責(zé)全校調(diào)停課管理，全校教室及教學(xué)資源等調(diào)度管理； 7.負(fù)責(zé)學(xué)生重修管理工作，每學(xué)期組織全校學(xué)生重修報(bào)名（含不及格重修和及格重修）、課程安排等； 8.負(fù)責(zé)組織各院系學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分方向管理工作； 9.負(fù)責(zé)全�；窘虒W(xué)工作量核算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，提供課程表、教師工作量、學(xué)分、學(xué)時(shí)、教師教學(xué)任務(wù)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、核查等工作，負(fù)責(zé)本科教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的采集及整理； 10.負(fù)責(zé)新舊教務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，新教務(wù)管理系統(tǒng)“排課模塊”和“選課模塊”功能需求論證、制定、測(cè)試、優(yōu)化等工作； 11.負(fù)責(zé)本崗位檔案材料的整理與歸檔，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； |
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心學(xué)校工作。 2.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。原則性強(qiáng)，認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)工作。情緒穩(wěn)定，身心健康。 3.碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 4.了解高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。 5.具有較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力以及抗壓能力。 |
無(wú) |
二、招聘程序
（一）受理報(bào)名時(shí)間：
（二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。
（四）組織考察：對(duì)入選者進(jìn)行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）學(xué)校提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、電熱水器等。
四、報(bào)名方式
報(bào)名者需提供以下材料：
（一）自薦表及登記表
1.《廣州南方學(xué)院公開(kāi)招聘行政教輔人員自薦表》
2.《廣州南方學(xué)院教職員招錄信息登記表》
（二）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件；
3.職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)的掃描件（如無(wú)，則不提供）；
4.崗前培訓(xùn)證書(shū)、教師資格證書(shū)的掃描件（如無(wú)，則不提供）；
5.成績(jī)單的掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供）；
6.反映教學(xué)、學(xué)術(shù)成果和論文等目錄復(fù)印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細(xì)摘要）。
請(qǐng)下載自薦表和登記表填寫(xiě)后發(fā)送至nfrecruit@nfu.edu.cn。郵件主題命名格式為：姓名（應(yīng)聘-系部/部門(mén)-崗位-學(xué)歷-畢業(yè)高校-專(zhuān)業(yè)）。
通信地址：廣州市從化區(qū)廣州南方學(xué)院人事處（510970）
聯(lián)系方式：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787287
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
