一、學(xué)院介紹

中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院成立于2015年，其前身為創(chuàng)辦于1924年的中山大學(xué)化學(xué)系，是中山大學(xué)為大力發(fā)展工科，在原化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院化工系基礎(chǔ)上建立。學(xué)院堅(jiān)持“高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)特色”的內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力實(shí)現(xiàn)“建成國內(nèi)一流、國際知名化工學(xué)院”的建設(shè)目標(biāo)。

學(xué)院秉承人才強(qiáng)院理念，加強(qiáng)人才引育。目前擁有各類師資人才70人，其中教授11人，副教授40人，助理教授5人，專職科研人員（含博士后）14人，形成了能較好適應(yīng)教學(xué)科研需要，具有良好國際視野，年輕富有活力的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，人才聚集優(yōu)勢(shì)日益凸顯。

學(xué)院現(xiàn)有“化學(xué)工程與工藝”國家一流本科專業(yè)點(diǎn)、“化學(xué)工程與技術(shù)”一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、“資源與環(huán)境”博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及“材料與化工”碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。目前在校本科生388人，碩士生179人，博士生50人，已建立起學(xué)位層次類別齊全、學(xué)生規(guī)模結(jié)構(gòu)合理的“本－碩－博”完整人才培養(yǎng)體系。

學(xué)院堅(jiān)持“四個(gè)面向”，建立以“海洋化工”學(xué)科方向?yàn)樘厣�和重點(diǎn)，以“化學(xué)工程”和“工業(yè)催化”學(xué)科方向?yàn)榛�礎(chǔ)和支撐的學(xué)科發(fā)展體系，將“海洋資源化工”、“海洋能源化工”、“海洋國防化工”、“海洋防腐與生態(tài)”等作為重點(diǎn)開展的研究方向。近五年來學(xué)院教師承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金（杰出青年基金、重大儀器專項(xiàng)、重大研究計(jì)劃等）、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金杰出青年基金、企業(yè)合作項(xiàng)目等各類項(xiàng)目160余項(xiàng)，在Nature、PNAS、Chem、Nat.Commun.、Adv.Mater.、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.等雜志發(fā)表了系列高水平論文，獲得一批授權(quán)專利，實(shí)現(xiàn)近3000萬元的成果轉(zhuǎn)化，形成了縱向、橫向和軍工科研全面推進(jìn)的良好局面。

學(xué)院坐落于環(huán)境優(yōu)美的珠海校區(qū)，即將搬入建筑面積約6萬㎡的“海琴五號(hào)”教學(xué)科研大樓，樓內(nèi)規(guī)劃有高規(guī)格公共實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)、教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室等，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的條件保障。

化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院未來擬著力打造以高層次人才領(lǐng)銜、具有豐富海外經(jīng)歷的優(yōu)秀人才為主體的高水平學(xué)科隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)院、交叉學(xué)科跨越式發(fā)展目標(biāo)。誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟建業(yè)！

二、招聘學(xué)科方向

學(xué)院常年招聘擬通過我院依托中山大學(xué)申報(bào)各類國家和地方人才項(xiàng)目，以及申請(qǐng)我校“百人計(jì)劃”、專職研究人員（含博士后）的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。主要招聘領(lǐng)域：海洋化工、化學(xué)工程、工業(yè)催化、化學(xué)、材料工程等相關(guān)方向。申報(bào)條件：取得海外或國內(nèi)知名大學(xué)博士學(xué)位，有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)教學(xué)或科研工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位

1）“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才

年齡不超過50周歲；海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)研究人員或博士后，有連續(xù)兩年及以上的海內(nèi)外教學(xué)或科研工作經(jīng)歷；可依托“百人計(jì)劃”申請(qǐng)具有重要國際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才，或具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才，或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。

2）專職研究人員（含博士后）

特聘研究員、副研究員：年齡不超過38周歲；海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)研究人員或博士后，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。

博士后研究員：年齡不超過35周歲；獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

四、中山大學(xué)博士后項(xiàng)目

1）博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃

資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元，其中20萬元為博士后科學(xué)基金。

2）博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目

資助優(yōu)秀的外籍（境外）和留學(xué)博士來華（回國）工作。資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元，其中國家資助20萬元/人/年，引進(jìn)單位配套資助10萬元/人/年。

3）廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃

原“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)項(xiàng)目。資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元。出站后連續(xù)在粵工作3年以上，給予每人40萬元一次性安家補(bǔ)貼。

4）博士后國際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目

資助優(yōu)秀在站人員、擬進(jìn)站應(yīng)屆畢業(yè)生到國（境）外合作開展工作，為期兩年。第一年每人30萬元，第二年資助經(jīng)費(fèi)由國（境）外接收機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師承擔(dān)。

5）香江學(xué)者計(jì)劃

資助標(biāo)準(zhǔn)30萬港幣和30萬元人民幣。

6）澳門青年學(xué)者計(jì)劃

資助標(biāo)準(zhǔn)36萬澳門元和30萬元人民幣。

五、應(yīng)聘方式

郵件投遞：應(yīng)聘人才提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作履歷，近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、專利等成果及證明材料）、來我院工作的學(xué)術(shù)研究計(jì)劃、三封國內(nèi)外同行知名學(xué)者推薦函（含推薦人聯(lián)系方式）至聯(lián)系郵箱3001010983@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

學(xué)校為教師及研究人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家住房補(bǔ)貼、醫(yī)療等待遇；為子女提供當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的入托和入學(xué)條件。

上述崗位招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)院參照相關(guān)程序進(jìn)行評(píng)審，并通知審議結(jié)果。

六、薪酬福利

薪酬激勵(lì):學(xué)校為教師及研究人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、啟動(dòng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、醫(yī)療等待遇。為全職或階段性固定在珠海校區(qū)的教職工提供珠海校區(qū)補(bǔ)貼;根據(jù)省市人才政策,部分人才可享受相應(yīng)高層次人才認(rèn)定及待遇。

員工關(guān)懷:珠海校區(qū)員工享受“一元”就餐;校區(qū)各類教職工俱樂部(游泳、瑜伽、網(wǎng)球、合唱、戶外、攝影等);年度健康體檢。

子女教育:從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)教育保障。

醫(yī)療保障:中山大學(xué)10所附屬醫(yī)院為教職工提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

郵箱：3001010983@qq.com

學(xué)院官網(wǎng)：http://cet.sysu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）