深圳大學(xué)城市智慧交通與安全運(yùn)維研究院結(jié)合深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院和石家莊鐵道大學(xué)大型結(jié)構(gòu)健康診斷與控制研究所的優(yōu)勢(shì)力量聯(lián)合組建，是依托于深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的科研機(jī)構(gòu)。
研究院有科研人員30余名，包括中國(guó)工程院院士1名、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者1名、新世紀(jì)“百千萬(wàn)”人才工程國(guó)家級(jí)人選2人、教授5名、副教授3名、助理教授5名，以及副研究員和博士后17人，還聘請(qǐng)了日本工程院院士、國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目首席、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃、海內(nèi)外資深教授等一大批國(guó)內(nèi)外知名專家為研究院的客座教授。
近年來(lái)，在學(xué)術(shù)帶頭人杜彥良院士的引領(lǐng)下，研究團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)國(guó)家支撐計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題5項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10余項(xiàng)、其他省部級(jí)課題20余項(xiàng)，近三年科研經(jīng)費(fèi)上億元，為基礎(chǔ)設(shè)施的施工建設(shè)與運(yùn)營(yíng)安全提供了技術(shù)支撐。圍繞著這些項(xiàng)目的研究在基礎(chǔ)設(shè)施的多維智能監(jiān)/檢測(cè)、健康診斷與振動(dòng)控制、多因素耦合作用下結(jié)構(gòu)性態(tài)分析與安全預(yù)警、既有結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期性能保持與提升等方面取得了系列創(chuàng)新性的研究成果，榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，河北省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1項(xiàng)，教育部技術(shù)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)等諸多科技獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，被SCI等收錄100余篇，獲國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利50項(xiàng)。
研究院位于深圳大學(xué)滄海校區(qū)，面向深圳市及粵港澳大灣區(qū)的交通一體化建設(shè)需求，致力于智能感知、交通安全、軌道工程、交通大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的研究與應(yīng)用。因團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，現(xiàn)招聘隧道及地下工程或者結(jié)構(gòu)工程方向研究助理2名。
 
一、工作崗位
 
1、負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目管理工作，包括但不僅限于進(jìn)行項(xiàng)目日常流程（手續(xù)）推進(jìn)、項(xiàng)目材料匯總、科技成果管理、科技推廣服務(wù)、成果獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦、申報(bào)評(píng)審、對(duì)外交流等工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研和平臺(tái)工作；
3、協(xié)助研究院科研人員進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)數(shù)值仿真分析。
 
工作地點(diǎn)：深圳大學(xué)
 
 
 
二、應(yīng)聘條件
 
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛科研事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；
2、能夠熟練使用office等辦公軟件、能夠熟練使用ANSYS或者ABAQUS等有限元分析軟件；
3、碩士研究生或以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)不晚于2022年9月30日獲得畢業(yè)證書），土木工程專業(yè)、或者學(xué)位論文為土木工程方向；
4、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、能勝任崗位的工作要求。
 
三、聘期待遇
 
薪酬按《深圳大學(xué)專職研究人員管理辦法（試行）》（深大[2016]271號(hào)）的規(guī)定實(shí)行：工資實(shí)行年薪制（稅前18~40萬(wàn)），具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定（其中碩士稅前不低于18萬(wàn)，博士稅前不低于30萬(wàn)）；工資由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。
 
 
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br />  
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明文件（需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
（3）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料（含佐證材料）。
 
五、應(yīng)聘程序
 
（1）根據(jù)系統(tǒng)提示提交簡(jiǎn)歷及材料；
（2）符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)邀請(qǐng)面試；
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
 
六、聯(lián)系方式
 
 
許老師，15652287515，xuhongbin@semi.ac.cn或xuhongbin@szu.edu.cn。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）