為了建立完善我校內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范教學(xué)管理與運(yùn)行秩序，提高辦學(xué)質(zhì)量與水平，經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年度第二批專(zhuān)職教學(xué)督導(dǎo)員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

1.具有正高級(jí)職稱(chēng)，年齡在65周歲以下（1957年9月以后出生），身體健康。

2.具有與我校設(shè)置的智能制造、電子信息、汽車(chē)工程、新能源與節(jié)能環(huán)保工程、經(jīng)濟(jì)管理、文化旅游創(chuàng)意、馬克思主義等相同或相近專(zhuān)業(yè)背景，從事相關(guān)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)或科研工作，熟悉高職院校的教學(xué)管理體系，掌握一定的教育教學(xué)理論；熟悉人才培養(yǎng)過(guò)程規(guī)范，了解職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律；累計(jì)具有二十年以上教學(xué)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公道，敢說(shuō)真話(huà)，具有較高威信；服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.有較強(qiáng)的溝通能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練操作辦公軟件。

5.曾擔(dān)任高校系（院）主任、教學(xué)副主任、專(zhuān)職督導(dǎo)員、專(zhuān)業(yè)教研室主任、中層干部?jī)?yōu)先考慮。

6.企業(yè)相關(guān)人員原則上具有正高級(jí)工程師職稱(chēng)，大型企業(yè)資深培訓(xùn)主管可以面議。

二、主要工作職責(zé)

1.工作時(shí)間：每學(xué)期工作按5個(gè)月計(jì)算，續(xù)聘按每年工作10個(gè)月計(jì)算，每周工作5個(gè)工作日，實(shí)行正常坐班制；

2.日常主要工作職責(zé)：

（1）深入課堂和實(shí)踐場(chǎng)所對(duì)所負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院進(jìn)行全覆蓋聽(tīng)課，督查教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施情況；

（2）日常教學(xué)巡視；進(jìn)行教學(xué)運(yùn)行管理質(zhì)量進(jìn)行抽查、調(diào)研；

（3）每學(xué)期定期參與分管二級(jí)學(xué)院的教研活動(dòng)，指導(dǎo)教案、教材和課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文檔的規(guī)范性；重點(diǎn)指導(dǎo)幫助新進(jìn)教師或青年教師；

（4）定期收集教學(xué)信息，反饋教學(xué)質(zhì)量信息，撰寫(xiě)督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)案例，向有關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)主管校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議。

（5）其它與督學(xué)研有關(guān)的工作。

三、薪酬待遇

1.月薪：9000元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)，新入職人員在當(dāng)月15日前入職的按月全額工資發(fā)放，15日之后入職的按月一半工資發(fā)放）。

2.生活補(bǔ)貼：300元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)）,學(xué)校提供住房，2人合住一套。

3.保險(xiǎn)補(bǔ)貼：300元/月（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)），入職報(bào)到1個(gè)月內(nèi)將購(gòu)買(mǎi)個(gè)人意外保險(xiǎn)單據(jù)上報(bào)人事處審核后方可兌現(xiàn)此項(xiàng)待遇。

4.考核獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期對(duì)教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行考核，設(shè)定1個(gè)優(yōu)秀指標(biāo)，獲得優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

5.學(xué)校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，初次聘用，按一學(xué)期一聘，一學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算；期滿(mǎn)考核合格者可續(xù)聘，續(xù)聘可按一學(xué)年一聘，每年按10個(gè)月計(jì)算。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間與截止時(shí)間

自招聘公告公布之日起開(kāi)始報(bào)名，招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方法

應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，提交相關(guān)材料。材料清單如下：

（1）《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（2）其他材料：大一寸個(gè)人彩色證件照、身份證正反面、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證

（或職業(yè)資格證書(shū)）及其他相關(guān)材料，按照上述順序（標(biāo)明具體順序）整理到一個(gè)文件夾。

郵箱地址：chrp88@163.com；郵件標(biāo)名：姓名+專(zhuān)職督導(dǎo)+專(zhuān)業(yè) ，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

報(bào)名者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名資格審查

學(xué)校將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件者

可直接面試。審查結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將短信或電話(huà)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、面試考察

由教學(xué)督導(dǎo)辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦）、人事處及學(xué)校面試根據(jù)崗位需要和聘用條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試考察后提出是否聘用的意見(jiàn)。

六、體檢

學(xué)校通知考察合格人員自行選取一所三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

七、公示

學(xué)校人事處將擬聘用專(zhuān)職教學(xué)督導(dǎo)名單公示5個(gè)工作日。

八、簽署聘用協(xié)議

公示無(wú)異議并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：廣東省佛山市樂(lè)平鎮(zhèn)學(xué)院路3號(hào)佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦）（行政樓503室）。

2. 咨詢(xún)電話(huà)：0757-87263232 （陳老師），87263102（周老師）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）