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中山大學關于2023年4月公開招聘1名《地方立法研究》編輯部專業(yè)技術人員的啟事

時間:2023-04-11來源:中國博士人才網 作者:佚名

 因學校事業(yè)發(fā)展需要,面向校外公開招聘《地方立法研究》編輯部專業(yè)技術人員1名(專業(yè)編輯),F(xiàn)將招聘的有關事項公布如下:

 
一、招聘對象
 
面向校外公開招聘。
 
二、招聘基本條件及要求
 
(一)擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向,遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度。
 
(二)具有良好的思想道德素質,熱愛高校工作,有強烈的事業(yè)心和責任心;具有履行職責所需要的理論水平和專業(yè)知識,具有較強的技術能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
 
(三)要求具有博士研究生學歷學位,有一定學術發(fā)表經驗。
 
(四)年齡原則上不超過40周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
 
(五)具有適應崗位要求的身體條件。
 
(六)符合相應崗位的招聘條件,具體詳見附件《中山大學專業(yè)技術人員崗位職責和招聘條件說明表》(見附件1)
 
三、招聘流程
 
(一)報名時間
 
長期接受報名
 
(二)報名方式
 
應聘人員請登錄網站進行網上報名(統(tǒng)一接受網上報名,報名期間不再接收書面簡歷材料;報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南,《中山大學專業(yè)技術人員崗位應聘申請表》見附件2。):
 
網址:https://recruit.sysu.edu.cn
 
應聘人員在報名時,如暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的,請在系統(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的,視為資格審核不通過。
 
(三)資格初審
 
(四)筆試
 
(五)面試
 
(六)公示
 
(七)報批
 
(八)聘用
 
四、聘后管理
 
1.聘用人員薪酬待遇參照學校事業(yè)編制人員對應崗位等級執(zhí)行。首個聘期合同期限原則上為五年。在首個聘期屆滿,經學?己,達到學校規(guī)定的條件和要求的新機制人員,按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機制長聘人員;
 
2.工作地點為廣州校區(qū)(南校園)。
 
五、其他說明
 
(一)上述崗位招滿為止。
 
(二)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
 
(三)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。提交虛假材料的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經歷證明等行為的,按規(guī)定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
 
六、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:黃老師
 
咨詢電話:020-84111713(人力資源管理處 )
 
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
 
地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山樓二期4樓人力資源管理處
 
中山大學人力資源管理處
 
2023年4月6日
 
附件1:中山大學專業(yè)技術人員崗位職責和招聘條件說明表.xls
 
附件2:中山大學專業(yè)技術人員崗位應聘申請表.doc
 
信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
 
來源鏈接:
 
https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=D80FD937F92345BB91EBCBB7A60542EC

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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