一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職研究員/副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究，課題組日常管理
研究方向：有機(jī)-無(wú)機(jī)復(fù)合熱電材料與柔性器件
聘用期限：5年，截止日期為
二、應(yīng)聘條件
1.有博士學(xué)位，具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力。
2.材料或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在熱電材料、有機(jī)光電材料、導(dǎo)電高分子或復(fù)合材料方向有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡小于35歲。
三、聘期待遇
1.專職研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬(wàn)至50萬(wàn)元，副研究員年薪29萬(wàn)至38萬(wàn)元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇由校教授會(huì)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
2.專職研究人員合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，全校每年不少于25名（專職研究人員和博士后），成果突出者優(yōu)先推薦。
3.專職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過(guò)24個(gè)月，總計(jì)不超過(guò)96000元。
4.住房政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房;
5.教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù);
6.醫(yī)療保�。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)位證明；
（3）科研成果PDF版本；
五、應(yīng)聘程序
（1）請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱chengm@szu.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘者現(xiàn)單位”+“應(yīng)聘者姓名 ”。
（2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試。面試時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)材料原件及身份證原件。在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6997.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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