一、崗位及工作內(nèi)容
崗位:專職研究員/副研究員
工作內(nèi)容:專職從事科學(xué)研究,課題組日常管理
研究方向:有機(jī)-無(wú)機(jī)復(fù)合熱電材料與柔性器件
聘用期限:5年,截止日期為
二、應(yīng)聘條件
1.有博士學(xué)位,具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力。
2.材料或化學(xué)等相關(guān)專業(yè),在熱電材料、有機(jī)光電材料、導(dǎo)電高分子或復(fù)合材料方向有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡小于35歲。
三、聘期待遇
1.專職研究員工資實(shí)行年薪制,參考深圳大學(xué)研究員工資待遇,研究員年薪38萬(wàn)至50萬(wàn)元,副研究員年薪29萬(wàn)至38萬(wàn)元,并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇由校教授會(huì)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定,聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
2.專職研究人員合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”,應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位,全校每年不少于25名(專職研究人員和博士后),成果突出者優(yōu)先推薦。
3.專職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,入選者每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資,按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放,核發(fā)不超過(guò)24個(gè)月,總計(jì)不超過(guò)96000元。
4.住房政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房;
5.教育配套:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué),為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù);
6.醫(yī)療保。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)學(xué)位證明;
(3)科研成果PDF版本;
五、應(yīng)聘程序
(1)請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料和預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)至郵箱chengm@szu.edu.cn,郵件題目為“應(yīng)聘者現(xiàn)單位”+“應(yīng)聘者姓名 ”。
(2)經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試。面試時(shí)請(qǐng)帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)材料原件及身份證原件。在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往:
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè),選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6997.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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