因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘極地研究中心專業(yè)技術(shù)人員1）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
長期接受報(bào)名
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南，《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件2聘用人員薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。首個(gè)聘期合同期限原則上為五年。在首個(gè)聘期屆滿，經(jīng)學(xué)�？己�，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的條件和要求的新機(jī)制人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長聘人員；
2.號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處
中山大學(xué)人力資源管理處
附件1：中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說明表.xls
附件2：中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
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