為建立健全內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系，進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)�，F(xiàn)面向校內(nèi)外誠聘專職教學(xué)督導(dǎo)員。
一、崗位及招聘人數(shù)
招聘本科教學(xué)專職督導(dǎo)員若干名，工作地點為廣州校本部、清遠(yuǎn)校區(qū)、肇慶校區(qū)。
二、任職條件
1.擁護(hù)黨和國家的教育方針、政策，政治思想素質(zhì)好，實事求是，堅持原則。
2.具有豐富的本科教學(xué)工作和管理經(jīng)驗，良好的師德和高度的責(zé)任感和事業(yè)心，熱愛教學(xué)督導(dǎo)工作，具有教學(xué)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有高校教師系列副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，重點高校退休教授優(yōu)先；
4.具有經(jīng)管、文法、理工等學(xué)科背景，具有教育學(xué)學(xué)科背景者優(yōu)先；
5.身體健康，能長駐學(xué)校，年齡原則上不超過65周歲。
三、主要工作職責(zé)
1.課堂教學(xué)全面聽評課。每周聽評課不少于10課時，檢查、分析與評價教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，交流反饋聽課評價與教學(xué)建議，填寫教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價表。
2.參加學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查，各類專項教學(xué)檢查和教學(xué)評估等工作。
3.針對教學(xué)過程和管理中存在的突出問題，進(jìn)行專項調(diào)研，提出整改意見，及時向教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心反饋。
4.做好督導(dǎo)工作記錄，撰寫督導(dǎo)工作月度、學(xué)期、年度小結(jié)，參與《督導(dǎo)簡報》的編寫工作。
5.對校級督導(dǎo)工作情況進(jìn)行分析評價，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理、歸檔。
6.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
四、相關(guān)待遇
督導(dǎo)員招聘形式為勞務(wù)協(xié)議，聘用期限為1年，首次聘用設(shè)試用期一個月。根據(jù)學(xué)校工作需要可以續(xù)聘，續(xù)聘年齡原則上不超過65周歲。在聘期內(nèi)，完成崗位工作任務(wù)并通過考核享受相應(yīng)待遇：
1.教授工資10000元/月（稅前），副教授9000元/月（稅前），每年按12個月計酬；
2.非廣州、清遠(yuǎn)、肇慶的督導(dǎo)員，學(xué)校提供校內(nèi)免費(fèi)住宿。
五、其他事項
1.學(xué)校不提供醫(yī)療費(fèi)，不報銷交通費(fèi)；
2.可以舉辦學(xué)術(shù)講座，學(xué)術(shù)講座酬金按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。
有意者請?zhí)顚憟竺恚ㄔ斠姼郊┎l(fā)送至14-039@gduf.edu.cn郵箱。
聯(lián)系方式：劉老師，020-37215259，18926110154
廣東金融學(xué)院人事處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心
2023年5月19日
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