一、單位簡(jiǎn)介

1994年經(jīng)國(guó)家教育委員會(huì)和廣東省政府批準(zhǔn)，華南理工大學(xué)與廣東省電力工業(yè)局以董事會(huì)的方式“聯(lián)合共建”成立電力學(xué)院。屬全國(guó)首創(chuàng)的高校與地方政府企業(yè)“聯(lián)合共建”的辦學(xué)模式。學(xué)院擁有電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和2個(gè)博士后科研流動(dòng)站，2個(gè)一級(jí)學(xué)科都是“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科。有隸屬于電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、高電壓與絕緣技術(shù)、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、工程熱物理、核能科學(xué)與工程二級(jí)學(xué)科下的17支學(xué)術(shù)及教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

詳情鏈接：http://www2.scut.edu.cn/ep/18727/list.htm

學(xué)校實(shí)行與國(guó)際接軌的“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”教研人員聘任體系（Tenure-Track），現(xiàn)面向全球招聘相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的高端人才和青年英才。

二、崗位描述

崗位類型：長(zhǎng)聘教授,準(zhǔn)聘教授,準(zhǔn)聘副教授

崗位類型：長(zhǎng)聘教授,準(zhǔn)聘教授,準(zhǔn)聘副教授

研究方向：智能能源網(wǎng)及其自動(dòng)化、高壓直流輸電及保護(hù)控制技術(shù)、電力系統(tǒng)智能化調(diào)度與控制、綜合智慧能源系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行與控制、電力系統(tǒng)保護(hù)控制及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)運(yùn)行分析與規(guī)劃、配電網(wǎng)智能化與節(jié)能技術(shù)、電力電子系統(tǒng)分析控制和工程應(yīng)用、可再生能源發(fā)電控制與并網(wǎng)技術(shù)、新能源電力系統(tǒng)、高電壓新技術(shù)、電機(jī)及其控制理論、交直流電網(wǎng)運(yùn)行控制技術(shù)、能源清潔轉(zhuǎn)換與系統(tǒng)優(yōu)化、高效低污染燃燒、高效傳熱傳質(zhì)等。

三、招聘要求

01、基本條件

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國(guó)法律法規(guī)，認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

02、科研工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)水平等條件

1.長(zhǎng)聘教授

（1）年齡一般不超過50周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

2.準(zhǔn)聘教授

（1）年齡一般不超過45周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）學(xué)術(shù)水平條件能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅�取得�?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3.準(zhǔn)聘副教授

（1）年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ�具有扎�?shí)的科研基礎(chǔ)。

四、福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準(zhǔn)聘副教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究；準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2.根據(jù)學(xué)科差異，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇。

6.為子女提供華工附屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源。

7.可申請(qǐng)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

8.推薦申報(bào)國(guó)家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫云飛，鄧一紅

聯(lián)系電話：020-87111315

郵箱：yfsun@scut.edu.cn

六、其他說明

1.全年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，適時(shí)啟動(dòng)引進(jìn)程序。本批次報(bào)名截止日期為2023年12月31日。

2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊頁(yè)面下方“我要應(yīng)聘”，將個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料電子版上傳到華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，同時(shí)可抄送至學(xué)院人事秘書郵箱，以便我們及時(shí)聯(lián)系您（郵件主題請(qǐng)以“姓名+現(xiàn)單位+應(yīng)聘崗位 ”命名）。

3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試未通過或未錄用者，應(yīng)聘材料不再退回。

七、截止時(shí)間

2023-12-31（00:00:00）

八、簡(jiǎn)歷填寫要求

當(dāng)前崗位為教研系列，先填寫完基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷（基本信息）即可進(jìn)行投遞，待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進(jìn)行完整簡(jiǎn)歷填寫。

九、溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請(qǐng)您準(zhǔn)備好以下材料掃描件，以便填報(bào)時(shí)在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求包含高中以上不中斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績(jī)，word或PDF格式）

（2）學(xué)院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=1107715144533671936

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）