惠州學院2023年招聘13名行政教輔人員啟事

時間:2023-06-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介
惠州學院，是廣東省屬全日制公辦本科高校、普通本科轉(zhuǎn)型試點高校、省碩士學位授予立項建設單位、省第二批雙創(chuàng)示范基地、省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)立項院校、省第三批高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地、省高校“三全育人”體制機制建設試點單位。
學校地處全國文明城市、國家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市——惠州，惠州市位于廣東省東南部、珠三角東北端，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、深圳、東莞、香港，是粵港澳大灣區(qū)東岸重要戰(zhàn)略腹地和樞紐門戶，未來將建成珠江東岸新增長極、粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展重要地區(qū)和全國一流城市。
二、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令、第251號令）的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘行政教輔人員13名。詳見《惠州學院2023年行政教輔人員需求計劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學生，作風正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強。
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作能力。
5.具有本科及以上學歷且獲相應學位。
6.年齡要求：博士要求40周歲及以下（1983年1日1日以后出生）；本科及碩士要求35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；
特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
7.2023年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生須于2023年6月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；其他報考人員均須于公告之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于2023年6月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
8.有下列情形之一的不得報名：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；③其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄zp.hzu.edu.cn進行在線報名；按要求上傳個人證件掃描件（含身份證、本碩博學歷學位證、職稱證、業(yè)績成果證明材料等）及學信網(wǎng)上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
應聘者務必認真、準確填寫網(wǎng)上報名資料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)有關后果應聘者自負。
因個人或網(wǎng)絡原因，造成報名不成功的，責任由報名當事人承擔。報名截止時間為2023年 6月15日下午5點。
特別提示：
1.我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。
2.有以下情形之一視為無效報名：①不按規(guī)定填寫報名材料者；②內(nèi)容填寫不真實者；③資料提交不齊全者。
（二）資格初審
人事處對照報名條件對應聘資料進行初審。應聘者應密切關注審核狀態(tài)。經(jīng)初審合格者，學校將通過惠州學院網(wǎng)站人才招聘欄公布復審（考核）的具體時間和地點。
（三）資格復審
通過資格初審人員，根據(jù)具體通知要求攜帶相關材料進行資格復審。資格復審提交的資料有：
1．《惠州學院招聘工作人員報名表》原件一份。
2．身份證原件及復印件。
3．本科畢業(yè)證、學士學位證、研究生畢業(yè)證、碩士學位證、博士畢業(yè)證、博士學位證原件及復印件。
4. 教育部學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)認證信息原件。
5. 有職稱者須提供職稱證書及其復印件。
6. 國（境）外獲得學歷學位人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書并提交國（境）外學習證明、留學人員資格證明、學習成績單、學籍證明及其他有關證明材料。
7. 應屆畢業(yè)生提供《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
8. 近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）。
對不按時參加資格復審、證件（證明）不全且不能按時補全者，一律取消應聘資格。
（四）考核
由學校專項工作領導小組辦公室具體負責組織實施。考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，個別崗位還須加設專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委評分高低確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
考核總成績= 面試成績╳60% + 筆試成績╳40% + 專業(yè)能力測試成績╳20%。
（五）確定擬聘用人員名單
報考同一崗位的考生按考試總成績從高至低提交校長辦公會審議，決定擬聘用人員名單。
（六）考察、體檢
對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝粚嵉刈咴L等方式進行。經(jīng)考察合格的擬聘用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。擬聘用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（七）公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用相關手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理報到手續(xù)者，視為自動放棄。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、薪酬待遇
本次招聘的為非事業(yè)編制人員，聘用后其薪酬待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
1．應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《惠州學院招聘工作人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實，或所提供的資質(zhì)材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。報名時與面試、筆試時使用的照片應保持一致。
2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報到之日起計算。
3.本次招聘在惠州學院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督下（電話0752-2527273），由學校人事處負責招聘工作相關具體事宜。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0752-2529142
學校網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn
學校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達大道46號

惠州學院
2023年6月3日