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中山大學(xué)土木工程學(xué)院地下空間工程學(xué)科方向團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘海內(nèi)外英才

時(shí)間:2023-06-20來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、地下空間工程學(xué)科方向介紹

地下空間開(kāi)發(fā)利用是我國(guó)新型城鎮(zhèn)化、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等解決土地受限、城市內(nèi)澇等城市病的必然選擇,是“一帶一路”倡議、“海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略、重大工程建設(shè)的迫切需求。地下空間工程學(xué)科方向主要研究地下水-土(巖)-結(jié)構(gòu)相互作用、地下工程災(zāi)變防控、韌性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題;研發(fā)地下工程防水支護(hù)、全生命期狀態(tài)評(píng)估與運(yùn)維、韌性結(jié)構(gòu)建造等核心技術(shù)難題,為地下空間可持續(xù)發(fā)展提供理論與技術(shù)支撐,實(shí)現(xiàn)綠色智能、安全可靠、經(jīng)濟(jì)耐久的目標(biāo)。

本學(xué)科方向(團(tuán)隊(duì))擬引進(jìn)地下空間開(kāi)發(fā)理論與技術(shù)、地下韌性結(jié)構(gòu)、地下工程災(zāi)變防控、生命線(xiàn)工程、地埋管道/隧道工程/綜合管廊、地下結(jié)構(gòu)非開(kāi)挖修復(fù)、復(fù)雜環(huán)境下水-土-結(jié)構(gòu)相互作用等研究領(lǐng)域的高水平人才。

二、崗位要求

 

1、教研崗教師

(1)長(zhǎng)聘教授:具有高深的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的標(biāo)志性重大成就和貢獻(xiàn);在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力和學(xué)術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力;具有突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過(guò)50周歲。

(2)長(zhǎng)聘副教授:具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的創(chuàng)新性成就和貢獻(xiàn);在國(guó)內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力和學(xué)術(shù)地位,具有保持本學(xué)科國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力;成為本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立學(xué)術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

(3)預(yù)聘副教授:具有較強(qiáng)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國(guó)內(nèi)外具有一定的專(zhuān)業(yè)影響力;具有成為本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)者的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g原則上不超過(guò)40周歲。

(4)預(yù)聘助理教授:具有廣闊的學(xué)術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實(shí)的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專(zhuān)業(yè)成果;學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過(guò)35周歲。

2、研究型教師

(1)研究教授:一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù),取得不少于3項(xiàng)的標(biāo)志性研究成果或重要成果,成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)者有作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研任務(wù)的經(jīng)歷,海外引進(jìn)人才有承擔(dān)高水平科研任務(wù)的經(jīng)歷。一般不超過(guò)45周歲。

(2)研究副教授:一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù),取得不少于3項(xiàng)的代表性成果或1項(xiàng)特別突出的代表性成果。一般不超過(guò)40周歲。

(3)研究助理教授:一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任博士后、講師或助理教授職務(wù)或具有相關(guān)研究經(jīng)歷,取得不少于2項(xiàng)的代表性成果或1項(xiàng)特別突出的代表性成果。一般不超過(guò)35周歲。

3、博士后

年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況,具備國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、聯(lián)系方式

1、應(yīng)聘教研崗教師,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院人才招聘郵箱:civilrs@mail.sysu.edu.cn;(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng))

2、應(yīng)聘研究型教師和博士后,請(qǐng)聯(lián)系合作導(dǎo)師。各學(xué)科方向(團(tuán)隊(duì))及導(dǎo)師信息詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站:http://civil.sysu.edu.cn; 

 3、學(xué)院招聘聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話(huà):(+86)0756-3668565。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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