射頻異質異構集成全國重點實驗室（以下簡稱實驗室）于2022年經國家有關部委批準立項。本實驗室由深圳大學牽頭建設，上海交通大學和中興通訊股份有限公司參與共建。實驗室主任毛軍發(fā)，深圳大學校長，中國科學院院士，IEEEfellow。實驗室圍繞射頻異質異構集成領域的關鍵科學技術問題，開展系統深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎研究和核心技術攻關，認識基本原理，掌握理論方法與核心技術，形成射頻異質異構集成能力、平臺和標準，研制一系列面向國家重大需求的射頻異質異構集成電路系統。實驗室研究將推動集成電路變道超車發(fā)展和信息系統集成技術快速進步，實現從集成電路到集成系統的變革和跨越，為我國集成電路產業(yè)尤其是射頻異質異構集成產業(yè)的跨越式發(fā)展做出貢獻。

實驗室的工藝平臺位于深圳大學粵海校區(qū)，現公開招聘5名相關領域實驗技術人才，具體要求如下：

一、實驗室技術崗應聘條件

招聘崗位一

半導體工藝技術崗（聘任制）技術人員兩位

崗位職責

1、半導體工藝設備的日常維護；

2、工藝研發(fā)以及流程控制；

3、工藝流程的優(yōu)化設計；

4、工藝異常分析和處理；

5、制定工藝技術文檔，完成分析報告；

6、半導體工藝技術員/學生培訓；

7、協助部門主任對工藝線的管理。

任職要求：

1、博士，半導體物理、材料、微電子、電子科學與技術、機械及相關專業(yè)，35周歲以下（含）；具有相關專業(yè)和中級以上職業(yè)資格或職稱的碩士學歷學位，年齡可放寬至40歲。

2、一年及以上半導體工藝工作經驗，有功率器件研發(fā)或PIE經驗優(yōu)先；

3、熟練掌握半導體工藝流程：如光刻、刻蝕，PVD，CVD、鍵合，倒裝，TSV等；

4、確保工藝和設備穩(wěn)定性；

5、能熟練應用Office辦公軟件；具有一定的寫作能力，能熟練撰寫工作總結、匯報等文檔；

6、工作積極，學習能力強，能獨立分析和處理問題，有良好的團隊協作和溝通能力。

招聘崗位二

射頻測試技術崗（聘任制）技術人員一位

崗位職責

1、負責器件/電路的測試；

2、負責設計測試方案，撰寫測試報告，數據處理；

3、負責測試設備的維護和日常管理；

4、對半導體工藝技術員/學生培訓；

5、協助部門領導對工藝線的管理。

任職要求

1、一年以上射頻類/天線/通訊模塊/雷達測試開發(fā)經驗及良好的射頻基礎和通信理論知識。

2、有使用半導體參數分析儀、直流/射頻探針臺、示波器等電學測試設備的基礎或相關經驗；

3、對射頻指標和損傷有良好的理解和工作經驗；

4、具備射頻實驗室設備的基本知識及測試應用；

5、熟悉數據處理和統計工具；

6、工作積極，學習能力強，能獨立分析和處理問題，有良好的團隊協作和溝通能力。

7、博士，半導體物理、材料、微電子、電子科學與技術、機械及相關專業(yè)，35周歲以下（含）；具有相關專業(yè)和中級以上職業(yè)資格或職稱的碩士學歷學位，年齡可放寬至40歲。

招聘崗位三

半導體材料表征檢測技術崗（聘任制）技術人員一位

崗位職責

1、負責半導體材料/器件的表征與測試；

2、負責設計測試方案，撰寫測試報告，數據處理；

3、負責測試設備的維護和日常管理；

4、對半導體工藝技術員/學生培訓；

5、協助部門領導對工藝線的管理。

任職要求

1、一年及以上半導體材料表征工作經驗，具有AFM、SEM、XRD、XPS、FIB、橢偏儀、應力儀等經驗者優(yōu)先；

2、負責半導體材料的形貌、組分、結構等表征，根據測試數據分析結果；

3、熟悉材料檢測設備的原理；

4、負責表征設備的日常維護工作與故障診斷等；

5、處事嚴謹，獨立處理能力強，良好的團隊協作精神。

6、博士，半導體物理、材料、微電子、電子科學與技術、機械及相關專業(yè)，35周歲以下（含）；具有相關專業(yè)和中級以上職業(yè)資格或職稱的碩士學歷學位，年齡可放寬至40歲。

招聘崗位四

廠務主管（聘任制）技術人員一位

崗位職責

1、負責半導體工藝潔凈間的建設、調試和驗收；

2、制定并執(zhí)行潔凈間的運營管理策略，確保潔凈間的安全、衛(wèi)生、環(huán)境以及生產效率達到目標；

3、管理潔凈間的設備維護和保養(yǎng)計劃，確保設備處于良好狀態(tài)并進行必要的維修；

4、建立并維護與供應商和承包商的合作關系，確保及時供應所需的材料和服務；

5、管理團隊成員，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設等；

6、監(jiān)督潔凈間操作人員的工作，確保他們遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定；

7、協調與其他部門的溝通和合作，確保潔凈間的正常工作。

任職要求

1、至少3年以上半導體工藝潔凈間建設、運營或相關領域的工作經驗。

2、具備半導體工藝潔凈間的專業(yè)知識和技能，熟悉相關的法規(guī)和標準。

3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員達到高效的工作目標。

4、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效與不同層級和部門的人員進行合作。

5、具備解決問題和決策能力，能夠在緊急情況下做出準確的判斷并采取相應行動。

6、具備良好的組織和計劃能力，能夠合理分配資源并管理多個任務和項目。

7、具有微電子、電子信息、材料、物理、化學等相關專業(yè)碩士學歷學位，35周歲以下（含）；具有相關專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲。

二、聘期待遇

1、依據學校聘任制薪酬體系，可面議。

2、高標準繳納五險一金+績效獎。

3、工作穩(wěn)定、工作環(huán)境好、發(fā)展空間大、假期充裕。

4、安居政策：可申請租住學校周轉房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策，以政府發(fā)布信息為準。

5、子女教育與醫(yī)療：深大附屬教育集團11所成員學校，從幼兒園到高中，有效保障教職工子女就學。

6、醫(yī)療保健：深圳大學下設2所按三甲標準建設的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質醫(yī)療服務，包括年度健康體檢。

7、入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

三、應聘人員提供材料

1、個人簡歷；

2、身份證；

3、學歷、學位證書；（海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書等證明材料）；

4、工作經驗證明材料（合同或單位證明）；

5、證明應聘人符合崗位其他條件的材料；

6、業(yè)績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。

四、應聘程序

1、應聘人員將應聘材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱：hi-rfskl@szu.edu.cn，標題：姓名+學歷（職稱）+應聘技術崗 

2、初審應聘人材料并確定面試人選

3、召集應聘人面試，面試時核驗應聘材料原件

4、面試形式與內容：專業(yè)技術水平及學術情況匯報、現場專業(yè)技術能力測試、專家提問。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7144.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）