廣東第二師范學(xué)院2023年公開(kāi)招聘15名B類(lèi)崗位教師公告（第二批）

時(shí)間:2023-08-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批B類(lèi)崗位教師（非事業(yè)編制教師）15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《廣東第二師范學(xué)院2023年公開(kāi)招聘第二批B類(lèi)崗位教師崗位表》（附件1）。
（二）限制報(bào)考條件
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.聘用人員為B類(lèi)崗位人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類(lèi)崗位人員聘用管理辦法(修訂)》（廣東二師〔2022〕145號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
具有博士學(xué)位的B崗教師試用期滿考核合格者，一般聘任講師三級(jí)崗，聘期為4年（含試用期），年薪不少于25萬(wàn)元（稅前）。
2.學(xué)校與新進(jìn)的B崗教師簽訂聘用合同，實(shí)行聘期目標(biāo)管理。聘期教學(xué)、科研等職責(zé)任務(wù)由應(yīng)聘人員、院（系）協(xié)商提出申請(qǐng)，學(xué)校研究確定后執(zhí)行。
具有博士學(xué)位的B崗教師可視聘期職責(zé)任務(wù)情況提出一定的科研啟動(dòng)費(fèi)申請(qǐng)，科研啟動(dòng)費(fèi)采用一人一事一議的方式，由應(yīng)聘人員、院（系）協(xié)商提出申請(qǐng)，學(xué)校研究確定后執(zhí)行。
3.聘期內(nèi)獲得標(biāo)志性科研成果的B崗教師，可按照《廣東第二師范學(xué)院標(biāo)志性科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)獎(jiǎng)辦法》（廣東二師〔2022〕223號(hào)）進(jìn)行申報(bào)、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.具有博士學(xué)位的B崗教師完成聘期職責(zé)任務(wù)且聘期內(nèi)取得副教授職稱者，符合事業(yè)編制人員聘用規(guī)定的優(yōu)秀教師，可申請(qǐng)納入事業(yè)編制管理；具有博士學(xué)位的B崗教師聘任期間達(dá)到學(xué)校納入事業(yè)編制管理的其他規(guī)定條件的，也可申請(qǐng)納入事業(yè)編制管理。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為各崗位人員招聘完成。應(yīng)聘人員將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過(guò)30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱byzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“L001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名�？忌盏綀�(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功（即報(bào)名成功），未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。
五、報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘B類(lèi)崗位人員報(bào)名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2023年公開(kāi)招聘第二批B類(lèi)崗位教師報(bào)名登記表》（附件3）。
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)成果材料（含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁(yè)）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員需提供從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，尚未畢業(yè)的國(guó)（境）內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。尚未畢業(yè)的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提供一份畢業(yè)院校出具的在讀證明以及本人手寫(xiě)簽名的個(gè)人承諾書(shū)，承諾書(shū)載明“本人承諾于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則自愿放棄應(yīng)聘資格”。
4.國(guó)（境）內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：
（1）國(guó)（境）內(nèi)畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單，選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說(shuō)明。
6.崗位招聘條件要求的工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，需提供工作證明、社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同和體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料等。
7.崗位招聘條件要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提交黨員的相關(guān)證明材料。
8.崗位招聘條件要求研究方向或?qū)ｍ?xiàng)的，需提供研究方向或?qū)ｍ?xiàng)證明材料，包括：（1）課程成績(jī)單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于研究方向、專項(xiàng)的證明材料；（3）研究方向、專項(xiàng)相關(guān)的研究成果、獲獎(jiǎng)情況證明、資格證書(shū)等。
9.資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。
六、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
各部門(mén)根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過(guò)。其中，以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，由計(jì)劃招聘的二級(jí)單位按要求提供相近專業(yè)論證材料。
學(xué)校成立資格審核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求者或相近專業(yè)論證不充分不符合要求者，資格復(fù)審不通過(guò)。
七、考核和評(píng)議
招聘部門(mén)和學(xué)校組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、身心健康、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等�？己�80分（含80分）以上為合格，成績(jī)不合格者不予以錄用。
學(xué)校對(duì)考核通過(guò)人選進(jìn)行評(píng)議，主要評(píng)議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃�、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過(guò)學(xué)校評(píng)議的人員列入體檢和考察對(duì)象。未通過(guò)學(xué)校評(píng)議的人員不予錄用。
八、體檢
考核成績(jī)達(dá)到招聘要求，通過(guò)學(xué)校評(píng)議，且已協(xié)商確定了聘期職責(zé)任務(wù)的應(yīng)聘人員，根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分排序，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)，每個(gè)招聘崗位可按1:1比例確定體檢人選。學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議不通過(guò)的，不作為體檢人選，該崗位不執(zhí)行遞補(bǔ)。
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。不能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）的人員，視同考生個(gè)人放棄體檢資格和擬聘資格，該崗位不執(zhí)行遞補(bǔ)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。
十、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)
因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（教師〔2019〕10號(hào)）等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問(wèn)題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
6.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢、也可電話查詢。
7.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
8.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286、34113005（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀(jì)檢監(jiān)察室）

廣東第二師范學(xué)院
2023年8月3日