學(xué)校簡(jiǎn)介

廣東石油化工學(xué)院是廣東省人民政府與中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司共建的公辦普通本科高校，華南地區(qū)唯一一所石油化工特色高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校，碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校地處中國(guó)南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市一一廣東省茂名市，占地面積135.96萬平方米(約2040畝)，分官渡、西城、光華3個(gè)校區(qū)。

學(xué)校1954年創(chuàng)校，秉承“崇德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅(jiān)持“因油而生、為油奉獻(xiàn)”辦學(xué)理念，弘揚(yáng)“艱苦奮斗、求實(shí)獻(xiàn)身”學(xué)校精神和“聽黨召喚、為國(guó)奉獻(xiàn)；艱苦創(chuàng)業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”的廣油“西遷精神”，培養(yǎng)了大批管理精英、技術(shù)骨干及各類應(yīng)用型人才，遍布全國(guó)各地石油化工行業(yè)企業(yè)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)、科研院所、教育行業(yè)，為石油石化行業(yè)以及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，是石油石化行業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。 

自動(dòng)化學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院

自動(dòng)化學(xué)院、電子信息工程學(xué)院和計(jì)算機(jī)學(xué)院位于廣東石油化工學(xué)院官渡校區(qū)，目前自動(dòng)化學(xué)院擁有電氣工程及其自動(dòng)化(含卓越計(jì)劃)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、智能科學(xué)與技術(shù)4個(gè)本科專業(yè)，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)獲批“廣東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)通過2022年中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證；電子信息工程學(xué)院擁有電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、人工智能、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)4個(gè)本科專業(yè)，電子信息工程專業(yè)獲批“國(guó)家一流本科專業(yè)”建設(shè)點(diǎn)，并通過IEET工程教育認(rèn)證；計(jì)算機(jī)學(xué)院擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)4個(gè)本科專業(yè)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)獲批“廣東省一流本科專業(yè)”建設(shè)點(diǎn)，并通過IEET工程教育認(rèn)證。三個(gè)學(xué)院擁有電子信息專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)；與清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、太原理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士、碩士研究生。

學(xué)院擁有良好的辦學(xué)條件和學(xué)科平臺(tái)

學(xué)院注重教學(xué)科研與人才培養(yǎng)

1個(gè)國(guó)家一流建設(shè)專業(yè):電子信息工程

1個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科:控制科學(xué)與工程

1個(gè)省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科:控制理論與控制工程

1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目：電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃國(guó)家級(jí)試點(diǎn)專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)省級(jí)特色專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化

2個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目：電氣工程及其自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)

3個(gè)省級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

近5年來，承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金(優(yōu)秀)青年基金項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目60多項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(經(jīng)費(fèi)301萬元)，面上項(xiàng)目7項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金(優(yōu)秀)青年基金項(xiàng)目2項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)5000多萬元。獲得中國(guó)石油和化工自動(dòng)化行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。近年來，學(xué)院聘請(qǐng)了清華大學(xué)、華南理工大學(xué)等名校的CJ學(xué)者特聘教授、珠江學(xué)者特聘教授等擔(dān)任顧問，對(duì)學(xué)科建設(shè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo);聘請(qǐng)了一批石化企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)專家為客座教授，促進(jìn)了工程實(shí)踐能力的提升和校企合作。培養(yǎng)的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，富有創(chuàng)新意識(shí)，近5年來，學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上。眾多畢業(yè)生在國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中石化、中石油、中海油等央企和大中型民營(yíng)企業(yè)工作。   

人才需求計(jì)劃

根據(jù)自動(dòng)化學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)急需引進(jìn)以下相關(guān)專業(yè)方向的具有博士學(xué)位老師：

博士A崗

年齡原則上應(yīng)在45周歲以下，有高�；虼笾行推髽I(yè)、國(guó)家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應(yīng)工作年限，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。具備以下6項(xiàng)條件中的2項(xiàng)。

1.近五年主持過國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家重大科技項(xiàng)目（含課題）2項(xiàng)以上。

2.近五年累計(jì)到位科研經(jīng)費(fèi)理工科400萬元。

3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。

4.近五年以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利6件以上。

5.近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（本人排前5名)，或獲得�。ú浚┘�(jí)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(本人排前3名），或二等獎(jiǎng)（本人排前2名），或三等獎(jiǎng)（本人排第1名）。

6.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成果顯著，近五年獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)（本人排前3名），或獲得�。ú浚┘�(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（本人排前2名），或獲得省(部)級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（本人排第1名）

預(yù)計(jì)待遇：博士A崗可內(nèi)聘副教授，期限為3年，提供事業(yè)編制。安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼50萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元，博士津貼3000元/月，引進(jìn)人才可按照省市政策更求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

博士B崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下，有高校或大中型企業(yè)、國(guó)家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應(yīng)工作年限，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的，可以聘為博士B崗。

1.近五年主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科200萬元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（本人排前5名），或獲得�。ú浚┘�(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（本人排前3名），或二等獎(jiǎng)（本人排前2名），或三等獎(jiǎng)（本人排第1名），且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文，在國(guó)際上有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。

5.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文3篇以上，在國(guó)際上有較高的影響力，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

預(yù)計(jì)待遇：博士B崗可內(nèi)聘副教授，期限為3年，提供事業(yè)編制。安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元，博士津貼3000元/月，引進(jìn)人才可按照省市政策更求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

博士C崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下，有高�；虼笾行推髽I(yè)、國(guó)家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應(yīng)工作年限，在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的，可以聘為博士C崗。

1.近五年主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科100萬元，且以第一作者成通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（本人排前6名），或獲得省(部)級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)（本人排前4名），或二等獎(jiǎng)（本人排前3名），或三等獎(jiǎng)（本人排前2名），且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國(guó)內(nèi)有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。

5.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上，在國(guó)際上有一定的影響力，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平.

預(yù)計(jì)待遇：提供事業(yè)編制安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼20萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元,博士津貼3000元/月，引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

博士D崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下，近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表較高水平論文2篇以上。

預(yù)計(jì)待遇：提供事業(yè)編制，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元，博土津貼3000元/月，引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

說明：

1、博士A崗，具有正高職稱者，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加10萬元。具有副高職稱者，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加5萬元。

2、給予急需緊缺類專業(yè)博士增加安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。其中:

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；電氣工程類；控制科學(xué)與工程類；儀器科學(xué)與技術(shù)類；電子科學(xué)與技術(shù)類；信息與通信工程類；系統(tǒng)科學(xué)類；數(shù)學(xué)類；機(jī)械工程類等急需緊缺類學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加15萬元。

3、夫妻雙方均具有博士學(xué)位，且均符合人才引進(jìn)政策條件的，夫妻雙方均可全額享受相應(yīng)類別安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，均可申報(bào)省市人才項(xiàng)目。

4、引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi)，按學(xué)�？蒲泄芾硪�(guī)定立項(xiàng)管理。

5、同時(shí)符合多個(gè)類別條件的引進(jìn)人才，按最高的一項(xiàng)為準(zhǔn)。

6、本市工作并已有住房人才，不再發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，按照博士正高30萬元、博士副高25萬元、博士（后）20萬元（均為稅前）發(fā)放安家費(fèi)。

7、高端人才的配偶，對(duì)符合廣東省引進(jìn)人才配偶安置政策的予以安排；對(duì)博士A崗或博士B崗屬急需緊缺類的引進(jìn)人才配偶，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定其工作安排方式；其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)。

8、學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才提供為期1年免房租過渡房。若學(xué)校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授2500元／月、博士后或博士副教授2000元／月、博士1500元／月標(biāo)準(zhǔn)提供共計(jì)12個(gè)月租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)后，需退出免租住房或停發(fā)房租補(bǔ)貼。夫妻雙方均符合上述條件時(shí)，租房補(bǔ)貼以最高一方為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算。

9、引進(jìn)人才到校工作后，學(xué)校憑票據(jù)按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷來校面試往返及報(bào)到單程交通、住宿費(fèi)用。

具體細(xì)節(jié)請(qǐng)來電咨詢，訪問網(wǎng)站誠(chéng)聘英才﹣廣東石油化工學(xué)院人事處(gdupt.edu.cn)

自動(dòng)化學(xué)院聯(lián)系人：任老師13828683600  高老師13929727471

電子信息工程學(xué)院聯(lián)系人：張老師13692698946  李老師18027783808

 計(jì)算機(jī)學(xué)院聯(lián)系人：荊老師18913953598  李老師13592990029

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）