一、廣州大學(xué)法學(xué)院簡介

廣州大學(xué)法學(xué)專業(yè)始創(chuàng)于1984年，2000年成立法學(xué)院。2006年獲批法學(xué)理論碩士學(xué)位授予權(quán)，2011年獲批法學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，2014年獲批法律碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，2019年獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。經(jīng)過近40年的奮進(jìn)努力，廣州大學(xué)法學(xué)學(xué)科迎來了跨越式發(fā)展階段，在上海軟科“2022年中國最好學(xué)科”中進(jìn)入前20%，位居國內(nèi)法學(xué)學(xué)科第39名。

教研機(jī)構(gòu)與師資團(tuán)隊(duì)。學(xué)院下設(shè)理論（人權(quán)）法、憲法與行政法、民商經(jīng)濟(jì)法、刑法、國際法、訴訟法等教研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有教職工79人，專任教師65人，其中，教授 20人、副教授21 人、講師24人，博士生導(dǎo)師9人，碩士生導(dǎo)師28人。教師隊(duì)伍中，有國家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才2人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才工程2人，百千萬人才工程國家級人選、國家突出貢獻(xiàn)中青年專家、第六屆全國十大杰出青年法學(xué)家各1人；享受國務(wù)院特殊津貼專家3人，新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者5人。

開設(shè)專業(yè)與人才培養(yǎng)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)學(xué)術(shù)型碩士專業(yè)5個、專業(yè)型碩士專業(yè)2個、本科專業(yè)1個。全日制在校學(xué)生1110人，其中本科生890人、碩士研究生220人。學(xué)院堅(jiān)持以立德樹人為根本、以內(nèi)涵式發(fā)展為抓手、以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，著力推進(jìn)“三全育人”，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)務(wù)能力。

科學(xué)研究與社會影響。近五年來，學(xué)院在《中國社會科學(xué)》《法學(xué)研究》《中國法學(xué)》發(fā)表高顯示度學(xué)術(shù)發(fā)文13篇，在CLSCI及CSSCI期刊發(fā)表代表性學(xué)術(shù)論文50余篇；主持國家社科基金重大項(xiàng)目、教育部重大攻關(guān)項(xiàng)目5項(xiàng)，主持國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、一般項(xiàng)目20余項(xiàng)；獲得教育部第八屆高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎1項(xiàng)，第九屆廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎、二等獎、三等獎各1項(xiàng)，第七屆錢端升法學(xué)研究成果獎1項(xiàng)，產(chǎn)生了較大的社會影響力。

學(xué)科平臺與社會服務(wù)。學(xué)院現(xiàn)有1個國家級基地（廣州大學(xué)人權(quán)研究院）、4個省級研究基地（廣東省地方立法研究評估與咨詢服務(wù)基地，粵港澳大灣區(qū)法制研究中心，廣州大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究中心，廣州大學(xué)人權(quán)研究中心），與市司法局、市律協(xié)創(chuàng)辦國內(nèi)首家律師學(xué)院。借助上述平臺，學(xué)院立足灣區(qū)，面向世界，充分發(fā)揮高校智庫作用，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，在地方立法司法改革、大灣區(qū)司法協(xié)同、法律人才培養(yǎng)、社會公共服務(wù)等方面做出了積極有益的貢獻(xiàn)，先進(jìn)事跡多次受到CCTV、《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《中國日報(bào)》等權(quán)威媒體重點(diǎn)關(guān)注并進(jìn)行專題報(bào)道推介。

二、招聘崗位、人才類別及基本要求

（一）招聘崗位

教學(xué)科研崗4名。招聘學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域：刑法學(xué)和訴訟法學(xué)優(yōu)先，詳見附件。

（二）人才類別

1.“百人計(jì)劃”人才

2. 全職特聘人才；

3.“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)人才

（三）專業(yè)領(lǐng)域

三、崗位介紹

（一）學(xué)校“百人計(jì)劃”人才

1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣高深，取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的研發(fā)能力。熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。

2.青年杰出人才。具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿�，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨(dú)到見解，具有創(chuàng)新性工作思路，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可，國內(nèi)在職學(xué)者應(yīng)已取得博士學(xué)位，在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。

3.突出學(xué)科帶頭人。指學(xué)術(shù)上具有較大影響力，教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿�，在國�?nèi)知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任正高級職務(wù)并有主持國家級別重點(diǎn)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，或在海外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任副高級以上職務(wù)的學(xué)者。年齡一般在50周歲以下。

4.聘任崗位和生活待遇

（1）編制：符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制管理；

（2）崗位：領(lǐng)軍人才、突出學(xué)科帶頭人聘教授崗位，青年杰出人才根據(jù)自身?xiàng)l件聘教授或副教授崗位；

（3）薪酬：學(xué)校提供全國有競爭力的協(xié)議年薪制薪酬50—130萬元不等（稅前）；

（4）科研相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)額度：須面議并納入學(xué)校“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理；

（5）住房補(bǔ)貼：100萬元—500萬元不等，具體面議；海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報(bào)高層次留學(xué)人才回國資助項(xiàng)目,享受國家和地方配套經(jīng)費(fèi)共60萬元；

（6）協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務(wù)；

（7）協(xié)助解決住房問題，市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇；

（8）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；

（9）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財(cái)政稅收補(bǔ)助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補(bǔ)貼。

（二）學(xué)校全職特聘人才

1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或相關(guān)教學(xué)科研經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力，有獨(dú)立承擔(dān)重要科研項(xiàng)目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。

2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，已取得較高水平學(xué)術(shù)成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。

3.聘任崗位和生活待遇

（1）編制：預(yù)聘—長聘制（聘期內(nèi)晉升高一級職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理）；

（2）崗位：特聘副教授、特聘講師；

（3）薪酬：特聘副教授學(xué)校提供協(xié)議年薪34-42萬元（稅前）和相關(guān)福利待遇；特聘講師學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元（稅前）和相關(guān)福利待遇；

（4）科研相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)額度：須面議并納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理；

（5）安家：享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費(fèi)；

（6）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共計(jì)36個月）；

（7）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；

（8）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財(cái)政稅收補(bǔ)助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補(bǔ)貼。

（三）“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)人才

1.強(qiáng)基重點(diǎn)骨干。專項(xiàng)用于補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資，取得博士學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。

2.強(qiáng)基基礎(chǔ)骨干。僅限于補(bǔ)充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向急需師資，有較明顯的教學(xué)水平和潛力，有一定的科研成果，取得博士學(xué)位、年齡一般在35周歲以下。

3.強(qiáng)基全職特聘。符合“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)范圍，近三年取得一定的教學(xué)科研成果，具有較明顯的教學(xué)能力和潛力，經(jīng)培養(yǎng)能達(dá)到校級本科課堂教學(xué)優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學(xué)技能大賽獎項(xiàng)的教學(xué)水平。取得博士學(xué)位、原則上年齡在35周歲以下。

4.聘任崗位和生活待遇

（1）編制：強(qiáng)基重點(diǎn)骨干、基礎(chǔ)骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制管理；強(qiáng)基全職特聘實(shí)行預(yù)聘——長聘制；

（2）崗位：教授、副教授、講師、全職特聘講師；

（3）薪酬：強(qiáng)基重點(diǎn)骨干、基礎(chǔ)骨干崗位執(zhí)行廣州大學(xué)同級別教師薪酬模式及相關(guān)福利待遇；強(qiáng)基全職特聘崗位學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元（稅前）及相關(guān)福利待遇；

（4）符合廣州市政策的可申領(lǐng)享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費(fèi)；

（5）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，強(qiáng)基全職特聘人才還可選擇領(lǐng)取租房補(bǔ)貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共計(jì)36個月）；

（6）子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；

（7）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財(cái)政稅收補(bǔ)助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補(bǔ)貼。

四、工作支持

（一）對于學(xué)校引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才, 優(yōu)先推薦申報(bào)廣東省人才工程項(xiàng)目，入選者省財(cái)政給予特聘教授崗80萬元或青年拔尖人才崗50萬元的人才津貼；

（二）對于學(xué)校引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，優(yōu)先推薦申報(bào)廣州市人才工程項(xiàng)目，入選者廣州市給予100-300萬元的人才津貼（須結(jié)合廣州市相關(guān)政策）。

五、應(yīng)聘方式與材料要求

登陸廣州大學(xué)法學(xué)院網(wǎng)站（http://fx.gzhu.edu.cn/）人才招聘欄目下載并填寫《廣州大學(xué)法學(xué)院引進(jìn)人才信息一覽表（2024年）》，連同個人簡歷等材料電子版發(fā)送到學(xué)院郵箱。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢老師

電話：（020）39366726

郵箱：lawxyrc@gzhu.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：http://fx.gzhu.edu.cn/

廣州大學(xué)法學(xué)院

2024年1月11日