因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校外公開招聘黨政管理人員若干名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象

面向校外公開招聘

二、招聘崗位

1.學校管理服務部門黨政管理崗

（1）黨群部門黨政管理崗

（2）行政部門黨政管理崗

（3）基建、修繕工程管理崗

2.院系黨政管理崗

（1）輔導員崗

（2）人事與黨務秘書崗

（3）本科教學秘書崗

（4）科研與研究生秘書崗

3.學校科研平臺黨政管理崗

三、招聘基本條件及要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度。

（二）具有良好的思想道德素養(yǎng)，熱愛高等教育事業(yè)，有志于服務大學的發(fā)展建設、人才培養(yǎng)及教研輔助支撐工作；為人正直，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心和奉獻精神，有較強的團隊合作意識和服務意識；有履行職責所需要的政策水平、理論水平、專業(yè)知識和技術(shù)水平；具有較強的學習能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、口頭表達能力、公文寫作能力和外語水平；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

（三）具有碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應的學歷學位證書；各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應學位；在國（境）外取得學歷學位的需提供國（境）外學歷學位相關(guān)證明材料。同等條件下，博士研究生或有學生骨干經(jīng)歷優(yōu)先。

（四）中共黨員優(yōu)先。其中，應聘輔導員崗、人事與黨務秘書崗須為中共黨員。應聘輔導員崗的有輔導員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）錄用人員在2024年7月31日之前原則上應取得相應學歷學位。

（六）身心健康，具有適應崗位要求的身體、心理素質(zhì)。

（七）年齡不超過35周歲（1989年3月22日及以后出生）。

（八）具有較強的外語表達能力。

（九）應聘基建、修繕工程管理崗要求建筑類、土木類、工程管理類等建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）報名時間

報名時間：2024年3月22日-2024年4月22日

（二）報名方式

應聘人員請登陸中山大學人才招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，不接收書面和郵件簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）。

應聘人員在報名時，如暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的，請在系統(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

（三）凡有下列情況之一者，不受理應聘：

1.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

6.因違反學術(shù)道德、師德師風失范等情況受過處理的；

7.存在其他違規(guī)違紀違法的情形的；

8.應聘材料不真實，或不按規(guī)定要求提交應聘材料的，或在考試考核過程中違紀舞弊；

9.在2024年7月31日前仍處于現(xiàn)工作單位的最低服務期內(nèi)的；

10.不服從校區(qū)或崗位安排的。

（四）資格審查（簡歷初審）

（五）筆試、面試

（六）考察和體檢

（七）公示

（八）報批

（九）聘用

五、聘后管理

（一）聘用人員首個聘期合同期限原則上為五年，薪酬待遇按照學校事業(yè)編制人員對應崗位等級執(zhí)行。聘用人員一般應根據(jù)學校工作安排輪崗輪訓。

（二）在首個聘期屆滿，經(jīng)學�？己�，達到學校規(guī)定的條件和要求的人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機制長聘人員。

（三）學校將根據(jù)編制情況及實際工作需要，適時開展公開招聘事業(yè)編制黨政管理人員工作，符合國家、省市事業(yè)編制人員公開招聘條件的新機制長聘人員可按條件報考。

六、其他說明

（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性、準確性；如因個人填報信息失實、提交佐證材料不完善或未按系統(tǒng)要求填寫或提交材料、不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（三）聘用人員因工作需要可能在中山大學廣州、珠海、深圳任何一個校區(qū)工作，其中在深圳校區(qū)、珠海校區(qū)的工作人員按照學校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補貼。

（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過電話、短信或郵件通知，請應聘人員及時關(guān)注。應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：游老師

聯(lián)系電話：020-84112096

郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn

中山大學人力資源管理處

2024年3月21日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）