射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點實驗室（以下簡稱實驗室）于2022年經(jīng)國家有關(guān)部委批準立項。實驗室由深圳大學(xué)牽頭建設(shè)，上海交通大學(xué)和中興通訊股份有限公司參與共建。實驗室主任毛軍發(fā)為深圳大學(xué)校長、中國科學(xué)院院士、IEEE Fellow。實驗室圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，開展系統(tǒng)深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān)，認識基本原理，掌握理論方法與核心技術(shù)，形成射頻異質(zhì)異構(gòu)集成能力、平臺和標準，研制一系列面向國家重大需求的射頻異質(zhì)異構(gòu)集成系統(tǒng)。實驗室的研究將推動集成電路變道超車發(fā)展和信息系統(tǒng)集成技術(shù)快速進步，實現(xiàn)從集成電路到集成系統(tǒng)的變革和跨越，為我國集成電路產(chǎn)業(yè)尤其是射頻異質(zhì)異構(gòu)集成產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展做出貢獻。

實驗室位于深圳大學(xué)粵海校區(qū)，現(xiàn)公開招聘多名相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒灱夹g(shù)人才，具體要求如下：

1. 實驗室技術(shù)崗應(yīng)聘條件：

招聘崗位一：（聘任制）工藝技術(shù)人員一位

崗位職責(zé)：

1、 半導(dǎo)體工藝設(shè)備的日常維護；

2、 工藝研發(fā)以及流程控制；

3、 工藝流程的優(yōu)化設(shè)計；

4、 工藝異常分析和處理；

5、 制定工藝技術(shù)文檔，完成分析報告；

6、 半導(dǎo)體工藝技術(shù)員/學(xué)生培訓(xùn)；

7、 協(xié)助部門主任對工藝線的管理。

任職要求：

1、 半導(dǎo)體物理、材料、微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、機械及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下（含）；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲。

2、 一年及以上半導(dǎo)體工藝工作經(jīng)驗，有功率器件研發(fā)或PIE經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 熟練掌握半導(dǎo)體工藝流程：如光刻、刻蝕，PVD，CVD、鍵合，倒裝，TSV等；

4、 確保工藝和設(shè)備穩(wěn)定性；

5、 能熟練應(yīng)用Office辦公軟件；具有一定的寫作能力，能熟練撰寫工作總結(jié)、匯報等文檔；

6、 工作積極，學(xué)習(xí)能力強，能獨立分析和處理問題，有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

招聘崗位二：（聘任制）設(shè)備技術(shù)人員若干位

崗位職責(zé)：

1、 半導(dǎo)體工藝平臺設(shè)備的日常維護和管理；

2、 負責(zé)完成相應(yīng)工藝專題，攻克工藝難題；

3、 確定工藝方案優(yōu)化并驗證改進工藝的可行性；

4、 制定工藝技術(shù)文檔，完成分析報告；

5、 半導(dǎo)體工藝技術(shù)員/學(xué)生培訓(xùn)；

6、 協(xié)助部門主任對工藝線的管理。

任職要求：

1、 半導(dǎo)體物理、材料、微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、機械及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下（含）；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲；

2、 三年以上半導(dǎo)體工藝工作經(jīng)驗，有半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 熟練掌握半導(dǎo)體工藝設(shè)備：如光刻設(shè)備、刻蝕設(shè)備，鍍膜設(shè)備、電鍍設(shè)備、測試設(shè)備等；

4、具備半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的基本知識和測試應(yīng)用，確保工藝和設(shè)備穩(wěn)定性、安全性，負責(zé)相關(guān)區(qū)域的安全；

5、 能熟練應(yīng)用Office辦公軟件；具有一定的寫作能力，能熟練撰寫工作總結(jié)、匯報等文檔；

6、 工作積極，學(xué)習(xí)能力強，能獨立分析和處理問題，有良好的團隊協(xié)作和溝通能力；

招聘崗位三：（聘任制）射頻測試技術(shù)人員一位

崗位職責(zé)：

1、 射頻測試設(shè)備日常維護和管理；

2、 協(xié)助進行射頻器件、芯片、組件和系統(tǒng)的測試；

3、 協(xié)助進行射頻測試設(shè)備開發(fā)；

4、 射頻測試環(huán)境搭建；

5、 射頻測試技術(shù)員/學(xué)生培訓(xùn)。

任職要求：

1、 一年以上射頻類/天線/通訊模塊/雷達測試開發(fā)經(jīng)驗及良好的射頻基礎(chǔ)和通信理論知識。

2、 有使用半導(dǎo)體參數(shù)分析儀、直流/射頻探針臺、示波器等電學(xué)測試設(shè)備的基礎(chǔ)或相關(guān)經(jīng)驗；

3、 對射頻指標和損傷有良好的理解和工作經(jīng)驗；

4、 具備射頻實驗室設(shè)備的基本知識及測試應(yīng)用；

5、 熟悉數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計工具；

6、 工作積極，學(xué)習(xí)能力強，能獨立分析和處理問題，有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

7、 半導(dǎo)體物理、材料、微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、機械及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下（含）；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲。

招聘崗位四：（聘任制）廠務(wù)主管一位

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)半導(dǎo)體工藝潔凈間的建設(shè)、調(diào)試和驗收；

2、 制定并執(zhí)行潔凈間的運營管理策略，確保潔凈間的安全、衛(wèi)生、環(huán)境以及生產(chǎn)效率達到目標；

3、 管理潔凈間的設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)并進行必要的維修；

4、 建立并維護與供應(yīng)商和承包商的合作關(guān)系，確保及時供應(yīng)所需的材料和服務(wù)；

5、 管理團隊成員，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團隊建設(shè)等；

6、 監(jiān)督潔凈間操作人員的工作，確保他們遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定；

7、 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，確保潔凈間的正常工作。

任職要求：

1、 至少3年以上半導(dǎo)體工藝潔凈間建設(shè)、運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

2、 具備半導(dǎo)體工藝潔凈間的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)的法規(guī)和標準。

3、 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達到高效的工作目標。

4、 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與不同層級和部門的人員進行合作。

5、 具備解決問題和決策能力，能夠在緊急情況下做出準確的判斷并采取相應(yīng)行動。

6、 具備良好的組織和計劃能力，能夠合理分配資源并管理多個任務(wù)和項目。

7、 具有微電子、電子信息、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下（含）；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲。

招聘崗位五：（聘任制）廠務(wù)技術(shù)人員兩位

崗位職責(zé)：

1、配合國重實驗室的考核任務(wù)，配合完成國重工藝平臺建設(shè)；

2、負責(zé)半導(dǎo)體工藝潔凈間的建設(shè)、調(diào)試和驗收；

3、負責(zé)平臺設(shè)備的供水、供電、供氣、廢棄物的處理，保障工藝設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；4、制定并執(zhí)行潔凈間的運營管理策略，6s管理，確保潔凈間的安全、衛(wèi)生、環(huán)境以及生產(chǎn)效率達到目標；

5、管理潔凈間的設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃，負責(zé)相關(guān)區(qū)域的安全管理；保證廠務(wù)系統(tǒng)的安全、可靠、低耗運行；

6、監(jiān)督潔凈間操作人員的工作，確保他們遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定；

7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，確保潔凈間的正常工作；

任職要求：

1、三年以上半導(dǎo)體工藝潔凈間建設(shè)、運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；有半導(dǎo)體芯片生產(chǎn)設(shè)備維護、廠務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備半導(dǎo)體工藝潔凈間的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)的法規(guī)和標準；

3、具備良好的書面總結(jié)能力，能制定不同系統(tǒng)的維護SOP以及持續(xù)追蹤廠務(wù)系統(tǒng)維護記錄；

4、具備現(xiàn)場分析、判斷、溝通能力，能夠在緊急情況下做出準確的判斷并進行現(xiàn)場管理；

5、具備良好的組織和計劃能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施良好運轉(zhuǎn)；

6、具有機械工程、電子信息、儀器科學(xué)與技術(shù)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下（含）；具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)資格或職稱，年齡可放寬至40歲；

二、聘期待遇

1、 依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系，可面議。

2、 高標準繳納五險一金+績效獎。

3、 工作穩(wěn)定、工作環(huán)境好、發(fā)展空間大、假期充裕。

4、 安居政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策，以政府發(fā)布信息為準。

5、 子女教育與醫(yī)療：深大附屬教育集團11所成員學(xué)校，從幼兒園到高中，有效保障教職工子女就學(xué)。

6、 醫(yī)療保�。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標準建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。

7、入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

三、應(yīng)聘材料

1、 個人簡歷；

2、 個人身份證件；

3、 學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)回國人員需提供教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書等證明材料）；

4、 工作經(jīng)驗證明材料（合同或單位證明）；

5、 證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；

6、 業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

四、應(yīng)聘程序

1、 應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱：hi-rfskl@szu.edu.cn，標題：姓名+學(xué)歷（職稱）+應(yīng)聘技術(shù)崗

2、 初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選；

3、 召集應(yīng)聘人面試，面試時核驗應(yīng)聘材料原件；

4、 面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)能力測試、專家提問。

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來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7550.htm

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