一、單位簡介

華南理工大學電子與信息學院現(xiàn)有2個一級學科博士學位授權點（信息與通信工程、電子科學與技術），1個博士專業(yè)學位授權類別（電子信息），1個碩士專業(yè)學位授權類別（電子信息），以及2個博士后流動站。現(xiàn)有教職工144人，其中專任教師97人，正高職稱38人，副高職稱46人。學院教師中有海外高層次引進人才3人，國家級重大人才工程入選者1人，國家杰出青年基金獲得者3人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者6人，國家級教學名師1人，IEEEFellow4人。學院現(xiàn)有在校生2194人（其中留學生40人），本科生1238人，碩士研究生709人，博士生247人。

學院堅持立德樹人、內涵式發(fā)展的辦學理念，將人才培養(yǎng)、科學研究和學科建設緊密結合，依托電子信息行業(yè)，強化產(chǎn)學研聯(lián)合，在師資隊伍建設和人才培養(yǎng)方面形成了獨特的優(yōu)勢。目前已與阿里巴巴、百度、科大訊飛、TCL、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中興通訊、京信通信、中廣核集團、南方電網(wǎng)、微軟亞洲研究院、雷曼光電、廣州視源電子等信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建立長期產(chǎn)學研合作關系。學院國際合作廣泛，分別與美國密蘇里大學、英國愛丁堡大學、英國伯明翰大學、比利時魯汶大學、美國羅格斯大學、日本早稻田大學、澳大利亞昆士蘭大學等國（境）外知名大學長期開展交流與合作。

二、崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

三、學科方向

通信與網(wǎng)絡：無線通信、水聲通信、移動超聲傳感與探測、網(wǎng)絡架構與業(yè)務、網(wǎng)絡安全、水下定位與探測、聲電融合網(wǎng)絡、空天地海一體化網(wǎng)絡，水聲信號處理、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡等

智能信息處理：人工智能、機器學習、模式識別、智能信號處理、大數(shù)據(jù)分析、人體感知與跨媒體智能、云計算等

人工智能醫(yī)療：醫(yī)療機器人、醫(yī)學影像、中醫(yī)人工智能、輔助診療、可穿戴式計算、多模態(tài)、病理語音輔助情感分析等眾多人工智能和中西醫(yī)療交叉領域

電磁場與微波技術：無線通信與雷達系統(tǒng)中的微波器件/射頻電路/射頻芯片設計、計算電磁學與電磁仿真技術、毫米波與太赫茲理論和技術、超寬帶技術、人工電磁超材料及其應用等

四、招聘要求

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學術研究方面有創(chuàng)新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ�具有扎實的科研基礎。

2.準聘教授（Professor，TenureTrack）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出；國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務；

（3）能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ螅�取得國內外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務；

（3）在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學�？梢暻闆r適當放寬。

五、福利薪酬

01優(yōu)厚待遇：

·按事業(yè)編制聘用。

·參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關福利待遇。

02科研支持：

·準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

03子女教育：

·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

04灣區(qū)政策：

·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

六、聯(lián)系方式

1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。

2.有意應聘者請將個人簡歷等材料上傳至華南理工大學人才招聘系統(tǒng)，同時可抄送至學院郵箱，以便我們及時聯(lián)系您（郵件主題請以“姓名+現(xiàn)單位+應聘崗位”命名）。

3.學院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。。

聯(lián)系人：梁老師、曾老師

聯(lián)系電話：+86-20-87111435

聯(lián)系郵箱：x2dx@scut.edu.cn

七、招聘人數(shù)

4人

八、截止時間

2024-12-31（00:00:00）

九、簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

十、溫馨提示

在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1230806517100314624

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）