單位簡介

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)科學(xué)位齊全、建制規(guī)模合理，設(shè)有決策科學(xué)系、工業(yè)工程系、管理學(xué)系、財務(wù)管理系、會計學(xué)系、技術(shù)經(jīng)濟與管理系、市場營銷7個學(xué)科系；目前擁有管理科學(xué)與工程和工商管理兩個一級學(xué)科博士點，其中管理科學(xué)與工程為廣東省唯一攀峰重點學(xué)科，工商管理為廣東省優(yōu)勢重點學(xué)科。在全國第四輪學(xué)科評估中，管理科學(xué)與工程學(xué)科獲評A-等次(5%-10%),并列排名第10；工商管理學(xué)科獲評B+等次(10%～20%),并列排名第25；近年來，學(xué)院兩大學(xué)科在軟科中國最好學(xué)科排名中均進入前10%，同時在泰晤士高等教育中國學(xué)科評級中均進入A類級別；學(xué)院擁有入選國家重大人才工程教師5名；已建有省級科研機構(gòu)11個，為國家、教育部及廣東省市相關(guān)部門提供重要決策咨詢服務(wù)。學(xué)院通過了AACSB和AMBA國際高水平認證。

學(xué)院將迎來新一輪跨越式發(fā)展，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟！

崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授,助理教授)

全面實行“預(yù)聘-長聘（Tenure Track）”人事聘用制度，包括長聘教授、準聘教授、準聘副教授等崗位

招聘學(xué)科方向：

1.工商管理學(xué)科相關(guān)研究方向

2.管理科學(xué)與工程學(xué)科相關(guān)研究方向

招聘要求

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎實的科研基礎(chǔ)。

2.準聘教授（Professor，Tenure Track）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)�？梢暻闆r適當放寬。

福利薪酬

（一）優(yōu)厚待遇：

1.按事業(yè)編制聘用。

2.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

3.提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

（二）科研支持：

1.準聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。

2.準聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。

3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

4.權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。

（三）子女教育：

為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

（四）灣區(qū)政策：

1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

2.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

1.全年接收應(yīng)聘者簡歷，適時啟動引進程序。

2.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷等材料上傳至華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，同時可抄送至學(xué)院郵箱，以便我們及時聯(lián)系您（郵件主題請以“姓名+現(xiàn)單位+應(yīng)聘崗位”命名）。

3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試通過者，按學(xué)校有關(guān)政策與程序上報學(xué)校審批；面試未通過或未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退還。

聯(lián)系人：謝老師

電話：020-87113231

郵箱：bmhr@scut.edu.cn

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號工商管理學(xué)院211室

學(xué)院網(wǎng)址：http://cnsba.scut.edu.cn

招聘人數(shù)

6人

截止時間

2025-04-22  00:00:00

簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列，先填寫完基礎(chǔ)簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績，word或PDF格式）

（2）學(xué)院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1231980928541130752

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）