唐志敏，算力微電子學(xué)院院長(zhǎng)，高性能處理器和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專家，中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所主任研究員、博士生導(dǎo)師。曾獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院杰出科學(xué)技術(shù)成就獎(jiǎng)。擔(dān)任先進(jìn)微處理器技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任，“十三五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“高性能計(jì)算”重點(diǎn)專項(xiàng)總體專家。龍芯CPU創(chuàng)始人：中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程“龍芯CPU”重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，龍芯一號(hào)、二號(hào)首席科學(xué)家（2000-2006）。海光CPU創(chuàng)始人：海光一號(hào)、二號(hào)首席科學(xué)家，兼任海光信息總裁（2014-2020）。象帝先GPU創(chuàng)始人：天鈞一號(hào)首席科學(xué)家，兼任象帝先董事長(zhǎng)，2022年9月研制成功天鈞一號(hào)全功能GPU芯片。

李慧云，算力微電子學(xué)院副院長(zhǎng)，英國(guó)劍橋大學(xué)計(jì)算機(jī)系博士，現(xiàn)為中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員、集成技術(shù)研究所副所長(zhǎng)，汽車電子中心主任，深圳市自動(dòng)駕駛感知決策控制工程實(shí)驗(yàn)室主任。長(zhǎng)期從事高性能集成電路芯片設(shè)計(jì)與系統(tǒng)應(yīng)用。是中國(guó)科學(xué)院關(guān)鍵技術(shù)人才、中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)智能汽車分會(huì)副主任、深圳市海外高層次人才、深圳市政府津貼獲得者。發(fā)表了100余篇學(xué)術(shù)論文，包括高被引文章與優(yōu)秀學(xué) 術(shù)論文。承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃課題、國(guó)家自然科學(xué)基金等在內(nèi)的科研項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng)。先后以第一完成人獲得中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新與促進(jìn)獎(jiǎng)、廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、深圳市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、吳文俊人工智能獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)。芯片可靠性與系統(tǒng)應(yīng)用的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化到企業(yè)，協(xié)助企業(yè)在安全、性能、成本方面綜合獲利，且遠(yuǎn)銷海外。指導(dǎo)和協(xié)助指導(dǎo)研究生100余名，指導(dǎo)博士后20名。指導(dǎo)的學(xué)生多次獲得中國(guó)科學(xué)院大學(xué)優(yōu)秀研究生、先進(jìn)院優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、深圳市后備人才等稱號(hào)。 

招聘崗位

一、博士后招聘（長(zhǎng)期，無名額限制）

（一）應(yīng)聘條件

1、取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者；

2、即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；

3、研究方向：具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或微電子學(xué)理論基礎(chǔ)和深厚的專業(yè)知識(shí)，有高性能數(shù)字芯片、模擬電路設(shè)計(jì)、建模和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、學(xué)術(shù)成果：在國(guó)際一流期刊或會(huì)議上發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)和科研論文的能力；

5、技能要求：熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)量化分析方法或集成電路設(shè)計(jì)軟件等工具和技能；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)術(shù)道德和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作開展科研工作。

7、能盡快到崗、全職開展工作的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。

（二）崗位待遇

1、博士后聘期兩年，提供年薪30萬元起（含深圳市在站生活補(bǔ)助18萬）。福利待遇參照學(xué)校同等教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績(jī)效；

2、享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；

3、出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計(jì)3年）;

4、可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市人才房，可享受光明區(qū)80㎡的三年免租金人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學(xué)、初中、高中的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;

5、單位提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）、國(guó)家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各級(jí)科研項(xiàng)目。結(jié)合自身?xiàng)l件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才計(jì)劃。特別優(yōu)秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；

注：政府人才補(bǔ)貼具體隨政策變化而調(diào)整。

聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序

 請(qǐng)將申請(qǐng)材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表文章及學(xué)術(shù)成果總結(jié)）發(fā)至：dh.huang@siat.ac.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位 "，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明擬到崗時(shí)間。簡(jiǎn)歷經(jīng)嚴(yán)格篩選后將及時(shí)安排面試，個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）