因研究院發(fā)展和科研工作需要,深圳大學(xué)未來(lái)地下城市研究院陳湘生院士團(tuán)隊(duì)現(xiàn)公開(kāi)招聘輔助管理人員1名,具體如下:
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)研究院日常事務(wù)性工作,協(xié)助研究院日常管理工作;
(二)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室及平臺(tái)日常管理及實(shí)驗(yàn)室裝修改造等工作;
(三)負(fù)責(zé)研究院科研實(shí)驗(yàn)設(shè)備及辦公設(shè)備采購(gòu)、招標(biāo)、固定資產(chǎn)報(bào)增及報(bào)賬等工作;
(四)負(fù)責(zé)研究院科研實(shí)驗(yàn)設(shè)備及辦公設(shè)備等國(guó)有資產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)檔案資料管理;
(五)協(xié)助研究院項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收及管理團(tuán)隊(duì)科研成果數(shù)據(jù)庫(kù),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)科研數(shù)據(jù)、科研成果統(tǒng)計(jì)和更新工作;
(六)負(fù)責(zé)研究院會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、來(lái)訪(fǎng)接待等工作;
(七)完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位
輔助管理人員
三、應(yīng)聘要求
(一)本科及以上學(xué)歷,土木工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(二)具有較高的思想政治素質(zhì),為人正直,辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),并具有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
(三)能夠熟練掌握office等辦公軟件,熟悉辦公室日常管理流程,熟悉采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬流程;
(四)具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力;
(五)有科研實(shí)驗(yàn)室、行政、會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、相關(guān)待遇
參照深圳大學(xué)現(xiàn)行專(zhuān)職研究人員崗位分級(jí)與薪酬標(biāo)準(zhǔn),試用期一個(gè)月。
五、報(bào)名材料及方式
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(二)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及證明文件(需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告);
(三)其他能夠說(shuō)明能力的材料(含佐證材料)。
申請(qǐng)人請(qǐng)將上述材料發(fā)送至郵箱:qiuxiangying@szu.edu.cn,并將郵件標(biāo)題標(biāo)注為“輔助管理人員申請(qǐng)+姓名”。
截止報(bào)名日期:2024年6月(具體時(shí)間以招滿(mǎn)為準(zhǔn))。
六、招聘程序
(一)提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至上述指定郵箱;
(二)符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)邀請(qǐng)面試;
(三)面試結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往:
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè),選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7670.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。