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中山大學材料學院2024年招聘全球人才啟事

時間:2024-07-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

01學院簡介

中山大學材料學院成立于2017年5月,是學校借助國家“雙一流”大學建設(shè)和粵港澳大灣區(qū)重大戰(zhàn)略實施的機遇,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,在中山大學深圳校區(qū)首批建設(shè)的整建制學院之一。

學院擁有“材料科學與工程”一級學科博士點、碩士點及博士后科研流動站,“材料科學與工程”入選國家“雙一流”建設(shè)學科,“材料科學”領(lǐng)域ESI排名進入全球前千分之一。

學院高度注重高質(zhì)量師資隊伍建設(shè),面向全球廣納賢才,形成了一支知識、學歷和年齡結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀教師骨干隊伍,專任教師58人,其中教授12人、副教授42人、助理教授3人、研究助理教授1人。教師隊伍中包括教育部國家級高層次人才1人、中央組織部國家級高層次人才2人、國家自然科學基金杰出青年科學基金1人、中央軍委國家級人才1人、中央組織部國家級高層次青年人才1人、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金1人、國家級海外青年人才2人、省級杰出青年基金獲得者6人、廣東省“珠江人才計劃”4人。

學院聚焦“低維信息功能材料”“醫(yī)用與仿生材料”“結(jié)構(gòu)功能一體化材料”“新能源材料與系統(tǒng)”四個方向,積極開展基礎(chǔ)和前沿科學研究與核心技術(shù)攻關(guān),服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,服務(wù)大灣區(qū)核心產(chǎn)業(yè)和深圳市“20+8”重點領(lǐng)域的發(fā)展需要。截至2024年5月,各類科研項目立項370余項、總經(jīng)費超2.5億元,主持包括重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重大、基礎(chǔ)加強等國家千萬級重大項目。在讀學生869人(本科生485人、研究生384人),已畢業(yè)學生415人(本科生288人、研究生127人)。

為了進一步提升學院的專業(yè)水平和綜合實力,現(xiàn)向海內(nèi)外廣泛招聘各類優(yōu)秀人才。

02崗位基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度;

2.具有良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)膶W風;

3.熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野和引領(lǐng)本學科領(lǐng)域發(fā)展的思路;

4.聘期內(nèi)應(yīng)全職到校工作。

03研究方向

(一)低維信息功能材料

以新型二維半導體材料及信息器件為主要研究對象,探索變革性的集成電路領(lǐng)域突破方向,主要研究二維信息材料規(guī);苽、新型微電子器件與集成技術(shù)、異質(zhì)異構(gòu)多功能薄膜集成和互聯(lián)、低功耗存儲及量子材料與器件、非光刻微納加工技術(shù)等,實現(xiàn)關(guān)鍵部件和集成系統(tǒng)的示范應(yīng)用,延續(xù)半導體技術(shù)的尺寸微縮化趨勢,并更加注重開發(fā)新型功能應(yīng)用。

(二)醫(yī)用與仿生材料

以納米磁性材料的可控合成、新型醫(yī)療設(shè)備關(guān)鍵材料開發(fā)、光熱電磁醫(yī)用功能材料、生物影像材料與技術(shù)、智能靶向藥物載體、高性能醫(yī)用結(jié)構(gòu)功能一體化材料、仿生智能界面涂層材料等為研究重點,通過與醫(yī)院等單位聯(lián)合研發(fā),在醫(yī)用和診療用高端材料與創(chuàng)新型技術(shù)示范方面形成一批突破。

(三)結(jié)構(gòu)功能一體化材料

面向可重復使用航天器、高超聲速飛行器和海洋關(guān)鍵工程發(fā)展需求,以開發(fā)極端環(huán)境應(yīng)用的新型結(jié)構(gòu)功能一體化材料為目標,重點發(fā)展航天制導與透波、空天熱結(jié)構(gòu)與熱防護、智能感知與精密驅(qū)動、新體制天線設(shè)計與制造、輕質(zhì)復合材料與結(jié)構(gòu)、高強金屬及其結(jié)構(gòu)、材料腐蝕/燒蝕與防護等領(lǐng)域的關(guān)鍵材料與技術(shù)研究,為國家新一代裝備發(fā)展提供技術(shù)支撐。

(四)新能源材料與系統(tǒng)

面向國家雙碳重大戰(zhàn)略需求和光電材料發(fā)展前沿,致力于運用光電轉(zhuǎn)換與存儲利用的基本理論和研究方法,在新材料、新器件、新技術(shù)、新裝備等高技術(shù)研究領(lǐng)域融合創(chuàng)新,解決國家在發(fā)展新一代太陽電池、儲能技術(shù)、動力電池等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)中的基礎(chǔ)性科學問題和關(guān)鍵技術(shù)難題。

04招聘崗位及具體要求

1)教研崗教師

招聘崗位

具體要求

長聘教授

(教授二級/三級崗位)

 

具有高深的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻,在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有突出的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。年齡原則上不超過50周歲。

長聘副教授

(教授三級/四級崗位)

 

具有較高的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻,在國內(nèi)外具有較強影響力和學術(shù)地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領(lǐng)域獨立學術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

預聘副教授

(副教授一級/二級崗位)

 

具有較強的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g原則上不超過40周歲。

預聘助理教授

(副教授二級/三級崗位)

 

具有廣闊的學術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。年齡原則上不超過35周歲。

2)研究型教師

招聘崗位

具體要求

研究教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當水平職務(wù),取得不少于3項的標志性研究成果或重要成果,成果特別突出者數(shù)量可適當減少。國內(nèi)申請者有作為負責人承擔國家級科研任務(wù)的經(jīng)歷,海外引進人才有承擔高水平科研任務(wù)的經(jīng)歷。年齡一般不超過45周歲。

研究副教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當水平職務(wù),取得不少于3項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。年齡一般不超過40周歲。

研究助理教授

一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)擔任博士后、講師或助理教授職務(wù)或具有相關(guān)研究經(jīng)歷,取得不少于2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。

3)博士后

招聘崗位

具體要求

逸仙博士后

具有良好的學術(shù)道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿,具有廣闊學術(shù)視野的優(yōu)秀青年人才。身心健康,年齡不超過35歲。

有世界一流大學博士經(jīng)歷,或博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科,申報時須在國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學位不超過三年(以每批次申請截止日期為準)。應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的要求。已初步選定博士后合作導師,并與合作導師擬定博士后期間研究計劃。

博士后

年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

05支持與保障條件

1.提供有競爭力的薪酬和校區(qū)補貼,優(yōu)厚的安家費,充足的基本啟動費。

2.教研系列“預聘-長聘”制崗位,按“PI”標準配置資源和精心培育,有足夠的成長空間和晉升長聘機會。教研系列教師崗位申請入職時可認定研究生導師資格,博士生導師到崗前兩年有共2-3名博士生指標。

3.充足的辦學空間和良好的住房條件:學校提供充足的辦學空間,為教師提供較好的辦公及科研用房條件;提供人才保障性住房,供教職工租住。

4.實力雄厚的醫(yī)療資源和附屬學校教育條件:中山大學10家附屬醫(yī)院提供高水準的醫(yī)療保障;中山大學在廣州、珠海、深圳校區(qū)分別建設(shè)附屬中小學,為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

5.良好學校文化和人才服務(wù)環(huán)境:提供一流的運動場地及設(shè)施,設(shè)有專項校內(nèi)運動經(jīng)費。

6.可申請廣東省、深圳市各層次人才計劃。

06應(yīng)聘方式

本招聘公告長期有效,請申請人將以下材料發(fā)至郵箱:clxyrs@mail.sysu.edu.cn

1.詳細的個人簡歷

2.其他能夠證明學術(shù)和教學能力的材料,包括但不限于公開發(fā)表的學術(shù)論文、專著、發(fā)明專利、獲獎證書等。

07聯(lián)系方式

聯(lián)系人:都老師

聯(lián)系電話:+86-755-23260135

聯(lián)系郵箱:clxyrs@mail.sysu.edu.cn   doujuanj@mail.sysu.edu.cn

辦公地址:中國·深圳市光明區(qū)公常路66號中山大學深圳校區(qū)工學園1棟108室

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來源鏈接:

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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