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肇慶學院數學與統(tǒng)計學院2025年招聘專業(yè)人才啟事

時間:2024-12-11來源:中國博士人才網 作者:佚名

肇慶學院是由廣東省人民政府主辦、省教育廳主管的具有碩士學位授予權的公辦全日制本科高校,位于粵港澳大灣區(qū)城市肇慶。學,F有教職工1705人,其中專任教師1264人。教師中高級職稱518人,具有博士學位490人,雙聘院士1人。學校擁有9個碩士學位授權點,現有60個本科專業(yè),其中國家級特色專業(yè)1個,省級重點特色專業(yè)13個,省級一流本科專業(yè)建設點12個,通過IEET工程教育專業(yè)認證5個。學校建有省、部級科研平臺26個,建有國家級大學科技園、國家級科技企業(yè)孵化器等多個創(chuàng)新平臺。目前,學校努力走好高質量發(fā)展之路,為建成新時代特色鮮明的高水平應用型大學而努力奮斗,常年大力引進各類人才,誠摯歡迎有志之士加入,共展宏圖!

一、數學與統(tǒng)計學院簡介

1. 發(fā)展歷程

肇慶學院數學與統(tǒng)計學院始建于1970年,歷經肇慶地區(qū)師范學校數學科、肇慶師范專科學校數學系等。1999年與華南師范大學聯合招收第一屆師范本科生。2000年更名為肇慶學院數學系,并開始自主招收本科生。2007年更名為數學與信息科學學院。2013年更名為數學與統(tǒng)計學院,沿用至今。

2. 師資力量

學院現有教職工69人,其中專任教師59人,教授8人、副教授16人,具有博士學位教師34人,在讀博士4人。教師中有廣東省南粵優(yōu)秀教師3人,廣東省“千百十人才”工程省級培養(yǎng)對象1人,校級培養(yǎng)對象6人,肇慶市勞動模范1人,肇慶市優(yōu)秀教師4人,肇慶市專業(yè)技術拔尖人才4人,肇慶學院教學名師3人。

3. 專業(yè)設置

現有數學與應用數學(師范)、信息與計算科學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、金融數學5個本科專業(yè),并承擔全校學生大學數學課程的教學工作,F有“學科教學(數學)”和“應用統(tǒng)計”2個專業(yè)碩士點。截止2024年9月,全院共有全日制在校本科生1509人,全日制在讀研究生17人。

4. 學科與科研

數學學科是廣東省特色重點學科(2016年),也是校級重點學科。數學與應用數學專業(yè)于2019年入選“雙萬計劃”省級一流建設專業(yè)。應用統(tǒng)計是校級重點學科培育學科。學院教師參加的科研項目曾獲國家科技進步獎二等獎1項,甘肅省科學技術進步獎一等獎1項,內蒙古自治區(qū)科技進步三等獎1項,廣東省科學技術獎自然科學二等獎1項,中國產學研合作創(chuàng)新與促進獎1項,肇慶市科學技術獎一等獎3項,二等獎4項。近年來,學院共主持國家自然科學基金項目16項、教育部社會科學青年基金項目1項、廣東省自然科學基金項目及廣東省教育廳科研基金項目30余項,出版專著4部、教材3部。學院確定了應用偏微分方程、微分算子譜理論、代數與圖論、動力系統(tǒng)與遍歷理論、金融工程與統(tǒng)計分析5個科研方向,建立了數學分析、高等代數、計算方法、數學建模、程序設計與算法語言、大學數學等課程的教學團隊。

5. 研究生培養(yǎng)

學院現有2個專業(yè)學位碩士點(領域)招收碩士研究生,分別是:045104 學科教學(數學)、0252應用統(tǒng)計,F有碩士研究生導師25人、行業(yè)導師13人。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

優(yōu)秀博士、博士后

(二)招聘專業(yè)方向及人數

1. 基礎數學、應用數學、計算數學、運籌學與控制論及相關領域(2-5名)

包括但不局限于分析學、幾何學、代數學、偏微分方程、動力系統(tǒng)、生物數學、密碼學、信息安全、科學計算、并行計算、圖像處理、控制論、不確定理論、最優(yōu)化理論,等等。

2. 統(tǒng)計學、概率統(tǒng)計、經濟統(tǒng)計等領域(5-10名)

包括但不局限于統(tǒng)計學、大數據分析、應用概率與隨機過程、機器學習、人工智能等。

3. 金融數學相關領域(3-6名)

包括但不局限于金融工程、金融大數據分析、金融學、經濟學、投資學等。

(詳見附件:2025年肇慶學院數學與統(tǒng)計學院進人需求明細表)

(三)招聘條件

博士教授不超過45周歲;博士副教授或取得博士后出站證書的博士不超過40周歲;博士原則上不超過35周歲。

三、薪酬待遇

1. 辦理事業(yè)編制或聘用制

珠三角公辦本科院校中為數極少尚有事業(yè)編制空編的學校,省屬編制。

2.  25到85萬元安家費及購房補貼

安家費及購房補貼(固定額)25萬元,其中,安家費10萬元,購房補貼15萬元; 上浮額在入職后5年內根據引進者的業(yè)績表現確定發(fā)放標準并予兌現。

3. 前三年聘副教授待遇

前三年按副教授待遇,年薪26萬以上;

4. 博士科研啟動費

科研啟動費(固定額)理工科10萬元,文科5萬元; 上浮額在入職后5年內根據引進者的業(yè)績表現確定相應額度。

5. 3年免租金周轉房, 按學校規(guī)定報銷往返面試及入職報到交通費

在購房前可享受學校提供的不低于3年期免租金周轉房。

6. 按政策協助申請肇慶市人才補貼、購房補助等各項人才引進待遇。

7. 具有競爭力的人才獎勵政策

7.1. 引進待遇浮動額(固定額之外另外獎勵,根據入職后5年內根據引進者的業(yè)績表現確定發(fā)放標準并予兌現):

(1)獲批國家項目:安家費及購房補貼40萬(青年項目15萬),科研啟動費理工科 10 萬元,人文社科5萬元;

(2)獲批省級項目(不含青年項目):安家費及購房補貼10萬,科研啟動費理工科 5萬元,人文社科2.5萬元;

獲批上述項目兩項以上的,較高級別項目(一項)按標準全額發(fā)放,其余項目折半發(fā)放,上不封頂。

7.2. 學校建立以能力、業(yè)績、貢獻為導向的人才評價與激勵機制,為取得突出業(yè)績、做出重大貢獻的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。

來校后取得相關標志性成果的優(yōu)秀人才,除可獲得獎勵外,還可享受職稱晉升綠色通道。標志性成果包括但不限于獲批國家級科研項目(含青年項目)、獲批省級及以上重大平臺、獲得省部級及以上教學或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會服務或成果轉化取得較大經濟社會效益等。

四、報名方式

有意申報者,請將簡歷發(fā)送至郵箱wuxiao@zqu.edu.cn。

咨詢電話:0758-2716503(何主任)。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://maths.zqu.edu.cn/info/1171/15051.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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