南海之濱，珠江之畔。華南師范大學(xué)主校區(qū)位于中國歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)，國家“雙一流”建設(shè)高校，省部共建重點綜合性師范大學(xué)。

華南師范大學(xué)始建于1933年。90年來，一代代華師人秉承建校之初“研究高深學(xué)術(shù)，養(yǎng)成社會之專門人才”的宗旨，踐行“艱苦奮斗、嚴謹治學(xué)、求實創(chuàng)新、為人師表”的校訓(xùn)，扎根嶺南，篤志樹人，為國家培養(yǎng)了90余萬教師和各類人才。

1）關(guān)于我們

華南師范大學(xué)教師教育學(xué)部成立于2018年2月7日，是聚合學(xué)校教師教育資源設(shè)立的以深化推進教師教育體制機制改革為目標的創(chuàng)新型教學(xué)科研單位，兼具教師教育人才培養(yǎng)及統(tǒng)籌管理雙重職能。學(xué)部與華南師范大學(xué)粵港澳大灣區(qū)教師教育學(xué)院合署，是服務(wù)粵港澳大灣區(qū)基礎(chǔ)教育和教師教育發(fā)展的核心平臺。

2）學(xué)科建設(shè)：

學(xué)部專注于教師教育領(lǐng)域的研究與實踐，是教師教育職前職后一體化人才培養(yǎng)基地。學(xué)部依托學(xué)校教育學(xué)A類學(xué)科設(shè)有教師教育學(xué)碩士、博士學(xué)科學(xué)位點，依托心理學(xué)A+學(xué)科設(shè)有博士后流動站（教師能力發(fā)展與測評方向），是全國首創(chuàng)教師培訓(xùn)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究及人才培養(yǎng)單位。是廣東省唯一省部兩級基礎(chǔ)教育高層次人才培養(yǎng)基地。2024年初，教師教育學(xué)正式列為教育學(xué)下的二級學(xué)科，未來學(xué)部博士和碩士學(xué)位點將以教師教育學(xué)（0401J4）為主要建設(shè)學(xué)科。

3）科學(xué)研究：

學(xué)部擁有一批高素質(zhì)、團結(jié)奮進的專兼職教師團隊。團隊先后獲批全國首個國家社會科學(xué)基金教育學(xué)教師教育領(lǐng)域重大課題、榮獲廣東省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果特等獎2項、基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎一等獎1項二等獎3項，指導(dǎo)學(xué)生獲得“田家炳杯”全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))專業(yè)教學(xué)技能大賽二等獎以上3項，省級青年教師教學(xué)比賽二等獎3項。一大批教師研制的基礎(chǔ)教育、教師教育咨政報告被省部級相關(guān)部門采納。擁有一大批遍布全國的具有正高級、特級教師職稱的基礎(chǔ)教育一線兼職教師。

4）智庫功能：

學(xué)部擁有優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)發(fā)展資源平臺，擁有教育部師德師風(fēng)建設(shè)基地、廣東省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地“粵港澳大灣區(qū)教師教育及教師能力測評研究中心”、廣東省普通高校人文社科重點研究基地“華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育與教師教育研究中心”、華南師范大學(xué)教師教育質(zhì)量監(jiān)測中心、華南師范大學(xué)勞動教育研究中心等省部級、校級研究平臺，承擔(dān)教育部全國師范類專業(yè)認證管理信息系統(tǒng)、全國教師教育質(zhì)量監(jiān)測平臺建設(shè)運維，持續(xù)為全國師范專業(yè)認證及師范生免試認定教師資格提供一級質(zhì)量監(jiān)測報告;是教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點單位，研制出全國首個教師能力發(fā)展AI測評工具。

5）國際合作與港澳融合：

學(xué)部秉持“4年與40年貫通，職前職后一體共育大國良師”理念，致力于推動教師教育改革，注重理論研究與實踐應(yīng)用并重、學(xué)術(shù)研究與咨政服務(wù)并重、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)并重，強化產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展、校地深度協(xié)同，匯聚了最廣泛的社會資源。學(xué)部事業(yè)發(fā)展突出本土特色與國際化發(fā)展并重，擁有全國獨一無二的雙向國際交流ELLE項目，海外境外基地遍布美國、英國、芬蘭、日本及港澳臺。

一、招聘領(lǐng)域

教育學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)科或相關(guān)學(xué)科教師教育方向。

二、崗位條件及待遇

（一）杰出人才

應(yīng)聘條件：

有重大基礎(chǔ)原創(chuàng)性學(xué)術(shù)貢獻、做出奠基性研究工作、取得學(xué)科重大理論突破的學(xué)者；具有突出原創(chuàng)性成果，教學(xué)科研業(yè)績突出，具有國際學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的專家學(xué)者。原則上年齡不超過55周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。

2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。

4.住房安排：提供住房補貼（具體面議），協(xié)助解決住房問題，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.團隊建設(shè)：協(xié)助組建科研團隊，保證博士生和博士后指標。

7.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負盛名的華南師范大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)（幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔）。

8.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學(xué)先進的科研平臺、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

（二）領(lǐng)軍人才

應(yīng)聘條件：

大學(xué)終身教授、副教授，或國內(nèi)外研究機構(gòu)相當職位/水平的高層次人才；高度契合重點發(fā)展學(xué)科規(guī)劃；具有突出原創(chuàng)能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�；能夠形成國際學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。原則上年齡不超過50周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。

2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。

4.住房安排：提供住房補貼（具體，面議），協(xié)助解決住房問題，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.團隊建設(shè)：協(xié)助組建科研團隊，保證博士生和博士后指標。

7.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負盛名的華南師范大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)（幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔）。

8.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學(xué)先進的科研平臺、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

（三）青年拔尖人才

應(yīng)聘條件：

已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的潛力。自然科學(xué)學(xué)科申請者原則上年齡不超過40周歲，藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)和人文社會科學(xué)學(xué)科申請者原則上年齡不超過45周歲。

引進待遇：

1.聘用崗位：直接優(yōu)聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位各項福利待遇。

2.薪酬待遇：（1）基礎(chǔ)年薪42萬元-72萬元；（2）超出聘期任務(wù)的業(yè)績成果，納入學(xué)校高端代表性業(yè)績，另行予以獎勵；（3）學(xué)院津貼另算。

3.科研經(jīng)費：科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議，最高達200萬元，學(xué)院根據(jù)實際情況另行提供相關(guān)科研基礎(chǔ)條件配套。

4.住房待遇：房補最高達稅前200萬元，可申請周轉(zhuǎn)公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

6.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負盛名的華南師范大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)（幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔）。

7.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用華南師范大學(xué)先進的科研平臺、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。

如依托我校入選國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外），則基礎(chǔ)年薪68萬元、科研經(jīng)費300-500萬元（含國家和廣東省配套）、房補275萬元（含國家和廣東省配套），支持組建科研團隊、配備青年英才助手2名/年（連續(xù)配備3年）、認定博導(dǎo)資格及協(xié)助保障博士生指標。

（四）青年人才

青年人才其它待遇：

1.青年人才聘期內(nèi)納入學(xué)校“預(yù)聘-長聘”制度管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以申請長聘和入編。

2.青年人才聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果，納入學(xué)校高端代表性業(yè)績成果，另行予以獎勵。

3.一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學(xué)附屬幼兒園和小學(xué)。

4.博士后聘期考核特別優(yōu)秀者，可根據(jù)所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

5.學(xué)校設(shè)有“學(xué)院-部處-學(xué)校”三級人才工作專班，為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導(dǎo)。入選國家引才項目的海外人才，根據(jù)所申報的項目和層次，可以享受國家、廣東省、學(xué)校三級補助。

學(xué)部待遇：

學(xué)部每月發(fā)放基本工作量績效（博士后需面議），并根據(jù)學(xué)部業(yè)績及個人考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎勵績效；根據(jù)學(xué)部科研管理有關(guān)規(guī)定，研究成果以華南師范大學(xué)教師教育學(xué)部等有關(guān)平臺署名的，給予科研資助及學(xué)術(shù)會議資助；可自主申報組建學(xué)科創(chuàng)新團隊，依托團隊學(xué)科平臺和學(xué)術(shù)聲譽優(yōu)勢，為每位青年人才的建功立業(yè)提供支撐保障；享受工會福利，學(xué)部內(nèi)設(shè)“教職工之家”，組織教職工開展各類文體活動；學(xué)部“教師發(fā)展學(xué)校”為每位教師專業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)支持。

三、應(yīng)聘材料及應(yīng)聘方式

個人簡歷，包括近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、獲獎成果清單。

歡迎海內(nèi)外英才掃描下方二維碼應(yīng)聘

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

四、歡迎聯(lián)系及咨詢

（一）學(xué)部聯(lián)系方式

聯(lián)系人：甄老師 辦公電話：020-85217630

聯(lián)系人：莫老師 辦公電話：020-85217737

（二）學(xué)校人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 辦公電話：020-85217886

聯(lián)系人：胡老師 辦公電話：020-85211061

本招聘公告常年有效。期待您的加入，共建華師教師教育學(xué)部未來！

學(xué)校招聘信息可查閱http://rsc.scnu.edu.cn/a/20241223/959.html

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http://cte.scnu.edu.cn/a/20241228/1034.html

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