一、單位簡介

南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。學校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖3個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4260余畝，校舍建筑面積149萬余平方米。

學�，F(xiàn)有42個教學單位，13個學科門類、92個本科招生專業(yè)，27個博士學位授權一級學科，4個博士專業(yè)學位授權類別，18個博士后科研流動站；50個碩士學位授權一級學科，36個碩士專業(yè)學位授權類別。學校設有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個國家臨床重點�？�。材料科學與工程學科入選國家“雙一流”建設學科，6個學科入選省一流學科。17個學科進入ESI全球排名前1%，其中農業(yè)科學（以食品科學為主）進入全球排名前0.299‰；食品學科在“USNews全球大學學科排名”中位居第8位。

邁入新征程，展現(xiàn)新作為。南昌大學將堅持以立德樹人為根本，深入實施“需求牽引、特色發(fā)展、開放辦學、人才強校、文化鑄魂”五大戰(zhàn)略，扎實推進“一流學科攻堅、人才培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)”等十大行動，全面開啟“江西底色中國特色的世界一流大學”建設新征程，努力打造“特色學科、科技創(chuàng)新、人才集聚”三個高地，奮力成為“拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)、地方大學服務區(qū)域發(fā)展、革命老區(qū)建設世界一流大學”三個樣板，當好江西高校“領頭羊”，為服務教育強國和科教強省戰(zhàn)略作出新的更大貢獻！

詳情請見：http://www.ncu.edu.cn

二、引進基本條件

應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

應聘人員應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學研究生學歷、博士學位或正高職稱人員，各階段教育背景優(yōu)秀，所學專業(yè)相近或相關。年齡32周歲以下，條件優(yōu)秀可放寬至40周歲以下。

三、崗位需求和招聘條件

以上崗位均為專業(yè)技術崗。

四、引進待遇

享受國家規(guī)定的工資福利待遇，購房補貼19萬元（分拾年支付），無科研啟動費用，在校期間不得轉崗。

除以上提到的相應待遇外，學校還提供公租房，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質教育資源；學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質的醫(yī)療保障服務。另符合南昌市新“人才十條”的博士研究生可享受生活補貼10萬元。

五、報名注意事項

（一）招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。

若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由學校在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

（二）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

（三）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

（四）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

六、招聘程序

招聘工作按照報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，組織考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

（一）報名

1.報名時間：不限。

2.報名方式：凡有意應聘者，將簡歷發(fā)至用人單位及人事科郵箱。

3.注意事項：①應聘者將簡歷、有關業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M；②投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋新聞學專業(yè)＋應聘新聞與傳播學院教學系列教師崗位)；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

4.學校人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師，陳老師

聯(lián)系電話：（0791）83969074

E-mail：rscrsk@ncu.edu.cn

（二）考核

1.各用人單位根據(jù)崗位需求采取一種或多種形式進行考核，學校審批后擇優(yōu)錄取，考核時間、地點由用人單位另行通知。

2.考核內容根據(jù)所從事的崗位類別決定，其中崗位序號為8、16、24、29、31的五個崗位入校后需要從事兩年專職輔導員和兩年兼職輔導員工作，因此考核內容包含教學實驗、工程技術和學生管理等相關內容。

（三）體檢

1.根據(jù)考核結果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.在我單位指定的地點進行體檢，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行，應聘者應身心健康。

（四）考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（五）公示

經考核、體檢合格，報學校審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示五天。

（六）聘用

1.公示無異議后，辦理相關入職手續(xù)。依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.通過公開招聘招收的新進人員,享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他需要說明的事項

1.相關調整事項我校將以網站發(fā)布的形式向社會公告。

2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸南昌大學人事處所有。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/c5784b37fcbf46c6828707f26e483766.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）