一、學院簡介
華南師范大學物理學于2017年入選國家“雙一流”建設學科,學校整合優(yōu)勢資源,于2018年7月成立量子物質(zhì)研究院。研究院是學校的二級教學科研機構(gòu),由學校原校長王恩科教授擔任首任院長。
粒子物理與原子核物理是學校“雙一流”建設規(guī)劃的重點發(fā)展方向,研究院早期建設主要布局在粒子物理與原子核物理學科的5個研究方向:重離子碰撞物理、粒子物理唯象學、核子結(jié)構(gòu)、高能物理實驗和格點場論;研究院還逐漸拓展新的交叉研究領(lǐng)域,如與量子計算和機器學習的交叉研究,現(xiàn)已形成多方向協(xié)同發(fā)展的良好勢頭。研究院現(xiàn)有長聘教師15人,青年英才和博士后15人,其中包括國家杰出青年基金獲得者2人、特聘教授1人,國家四青人才4人。研究院現(xiàn)有科研人員均具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷,40歲以下科研人員占比高達86%,是一支朝氣蓬勃的國際化研究團隊。
研究院深度參與國際合作交流,已成為歐洲核子中心大型強子對撞機上的LHCb和CMS國際實驗合作組、北京正負電子對撞機上的BESIII國際實驗合作組、美國相對論重離子對撞機上的STAR國際實驗合作組的正式成員。研究院與我校物理學院聯(lián)合建設科研平臺和教師團隊,2019年獲批“廣東省核物質(zhì)科學與技術(shù)重點實驗室”,2020年獲批我校首個粵港澳聯(lián)合實驗室--“粵港量子物質(zhì)聯(lián)合實驗室”,2023年獲批“原子亞原子結(jié)構(gòu)與量子調(diào)控教育部重點實驗室”和“廣東省高等學校物質(zhì)結(jié)構(gòu)與相互作用基礎研究卓越中心”,同年以王恩科教授為負責人的物理學科教師團隊入選第三批“全國高校黃大年式教師團隊”。
為助推學校物理學一流學科和廣東省高水平大學建設,滿足廣東省及粵港澳大灣區(qū)對于物理學科基礎研究的需求,研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外竭誠選聘優(yōu)秀人才。
二、招聘領(lǐng)域
粒子物理與原子核物理,機器學習、量子計算等在粒子物理與核物理中的應用。
三、人才層次及申請條件
(一)杰出人才
有重大基礎原創(chuàng)性學術(shù)貢獻、做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者;具有突出原創(chuàng)性成果,教學科研業(yè)績突出,具有國際學術(shù)領(lǐng)導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。
(二)領(lǐng)軍人才
大學終身教授、副教授,或國內(nèi)外研究機構(gòu)相當職位/水平的高層次人才;高度契合重點發(fā)展學科規(guī)劃;具有突出原創(chuàng)能力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿;能夠形成國際學術(shù)領(lǐng)導力。原則上年齡不超過50周歲。
(三)青年拔尖人才
已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可,具備沖擊國家人才的潛力。原則上年齡不超過40周歲。
(四)一類青年英才
原則上年齡不超過35周歲,具有優(yōu)秀的教育工作背景并取得原創(chuàng)性科研成果,在國內(nèi)同領(lǐng)域同年齡段人才中具有優(yōu)勢,取得博士學歷學位。
(五)二類青年英才
原則上年齡不超過32周歲,具有良好的教育工作背景和學術(shù)發(fā)展?jié)摿,取得?yōu)秀的科研成果,取得博士學歷學位。
(六)博士后
原則上年齡不超過32周歲,具備較好的教育工作背景,具有一定的科研成果和發(fā)展?jié)摿,取得博士學歷學位。
四、聘用待遇
(一)杰出人才、領(lǐng)軍人才
1.聘用崗位:聘教授或研究員,納入事業(yè)編制管理。
2.薪酬待遇:參照世界頂尖大學相應職位,根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”,為入選者提供使其潛心學術(shù)的協(xié)議薪酬。
3.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。
4.住房安排:提供住房補貼(具體面議),協(xié)助解決住房問題,可申請周轉(zhuǎn)公寓。
5.實驗辦公空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.團隊建設:協(xié)助組建科研團隊,保證博士生和博士后指標。
7.子女教育:子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內(nèi),中學與大學校園一路之隔)。
8.學術(shù)環(huán)境:共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
(二)青年拔尖人才
1.聘用崗位:直接優(yōu)聘教授或研究員,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位各項福利待遇。
2.薪酬待遇:(1)基礎年薪42萬元-72萬元;(2)超出聘期任務的業(yè)績成果,納入學校高端代表性業(yè)績,另行予以獎勵;(3)學院津貼另算。
3.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議,最高達200萬元,學院根據(jù)實際情況另行提供相關(guān)科研基礎條件配套。
4.住房待遇:房補最高達稅前200萬元,可申請周轉(zhuǎn)公寓。
5.實驗辦公空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.子女教育:子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內(nèi),中學與大學校園一路之隔)。
7.學術(shù)環(huán)境:共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術(shù)生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
如依托我校入選國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),則基礎年薪68萬元、科研經(jīng)費300-500萬元(含國家和廣東省配套)、房補275萬元(含國家和廣東省配套),支持組建科研團隊、配備青年英才助手2名/年(連續(xù)配備3年)、認定博導資格及協(xié)助保障博士生指標。
(三)青年英才
1.一類青年英才:聘特聘研究員,兩個聘期,首聘期3年;學校提供基礎年薪37萬元起,另提供租房補貼2.4萬元/年;學院津貼另算。
2.二類青年英才:聘特聘副研究員,兩個聘期,首聘期3年;學校提供基礎年薪32萬元起,另提供租房補貼2.4萬元/年或博士后公寓,量子物質(zhì)研究院合作導師提供績效工資0.6萬元/年,合計35萬元/年。
3.博士后:聘特聘副研究員,兩個聘期,首聘期2年;學校提供基礎年薪27萬元起,量子物質(zhì)研究院合作導師提供績效工資8萬元/年,合計35萬元/年。學校另提供博士后公寓。
4.青年英才其它待遇:
(1)青年英才聘期內(nèi)納入學校“預聘-長聘”制度管理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以申請長聘和入編。
(2)青年英才聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果,納入學校高端代表性業(yè)績成果,另行予以獎勵。
(3)一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。博士后聘期考核特別優(yōu)秀者,可根據(jù)所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
(4)學校設有“學院-部處-學校”三級人才工作專班,為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導。入選國家引才項目的海外人才,根據(jù)所申報的項目和層次,可以享受國家、廣東省、學校三級補助。
五、應聘材料及應聘方式
個人簡歷,包括近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文(注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況,期刊影響因子和論文他引次數(shù))、獲獎成果清單。青年英才還需再提供Research Statement和至少兩封推薦信(推薦信由推薦人直接發(fā)至研究院聯(lián)系郵箱)。歡迎海內(nèi)外英才掃描下方二維碼應聘。
報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
六、聯(lián)系方式
(一)學校人力資源處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師,辦公電話:020-85217886
聯(lián)系人:胡老師,辦公電話:020-85211061
(二)量子物質(zhì)研究院聯(lián)系方式
聯(lián)系人:汪老師,聯(lián)系電話:020-39337116
聯(lián)系郵箱:wmmiqmoffice@scnu.edu.cn;
同時轉(zhuǎn)發(fā):hxing@m.scnu.edu.cn。
本公告自發(fā)布之日起施行,各崗位招滿即止,如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新政策、規(guī)定執(zhí)行。
量子物質(zhì)研究院
2025年1月7日
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http://iqm.scnu.edu.cn/a/20250107/427.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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