根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]8號）、《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法》（桂教人[2016]53號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)[2018]27號）等有關文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)將我校2019年度公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管（非實名人員）有關事項公告如下：

一、學校簡介

賀州學院（HezhouUniversity）是廣西壯族自治區(qū)一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三�。▍^(qū)）交界的區(qū)域性交通樞紐，中國首個長壽地級市、世界長壽市—賀州市。學校現(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地面積1400畝，現(xiàn)有本科專業(yè)47個、專科（高職）專業(yè)18個，全日制在校生17500多人�，F(xiàn)有教職工1100多人，擁有國務院政府特殊津貼專家2人，教育部高等學校教學指導委員會委員1人，廣西特聘專家1人，廣西高等學校卓越學者1人，廣西教學名師1人，第一批廣西高層次人才3人，自治區(qū)本科教學指導委員會委員24人；外聘中國工程院院士1人、“長江學者”4人。

二、招聘崗位

本次公開招聘（非實名人員控制數(shù)）工作人員5名，具體崗位要求見《賀州學院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管（非實名人員）需求計劃表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）符合國家法定工作年齡要求；

（七）具備《賀州學院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管（非實名人員）需求計劃表》（附件1）中崗位所需的各項條件。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn）、賀州學院官網(wǎng)（http://www.hzu.gx.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在賀州學院官網(wǎng)（http://www.hzu.gx.cn）發(fā)布。

五、考生報名

（一）報名方式

（1）本次招聘采取電子郵件形式報名，每名考生限報考一個崗位。

（2）考生以電子郵件形式報名時，需將郵件發(fā)送至應聘崗位所在部門的電子郵箱。需提供的報名材料掃描件如下：

①報考者下載并填寫《賀州學院2019年應聘報名登記表》(附件2)、《賀州學院2019年應聘人員報名信息匯總表》（附件3）。

②報名材料還包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位提供）、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。

③應屆畢業(yè)生須出具加蓋學校公章的成績單、學籍證明或就業(yè)推薦表。

④在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料。

報考者應如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。應聘材料提交后恕不退還。

（3）本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。

（4）年齡計算：35周歲以下指1983年11月5日以后出生。

（二）報名時間

電子郵件報名時間：2019年11月5日8:00～2019年11月17日17：30。(以收件時間為準)，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 。

六、資格審查

所應聘的相關部門將應聘者的材料比照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，由學校人事處統(tǒng)一在賀州學院官網(wǎng)（http://www.hzu.gx.cn）公布通過資格審核、可參加考試的人選，由所應聘的相關部門通知參加現(xiàn)場確認、考試和面試。

本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經(jīng)我校核準后，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并在賀州學院官網(wǎng)（http://www.hzu.gx.cn）發(fā)布調(diào)整公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

七、考試與考核

招聘崗位信息表中要求具有全日制碩士研究生學歷學位的崗位采用面試+考核的方式，其它崗位均要求采用筆試、面試和考核的方式。筆試、面試和考核時間及地點請應聘人員關注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。

（二）面試

面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

（三）考核

筆試、面試結束后，根據(jù)考生成績（分數(shù)計算：總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%）以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

八、體檢

組織擬聘人員在我市縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

九、公示及聘用

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況（性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示（公示時間為7個工作日）。公示信息在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn）、賀州學院官網(wǎng)（http://www.hzu.gx.cn）發(fā)布。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘部門咨詢電話見《賀州學院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管（非實名人員）需求計劃表》（附件1）。

學校人事處咨詢電話：0774-5228611，聯(lián)系人：鄧老師。

監(jiān)督舉報電話：0774-5228685。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）