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廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開(kāi)招聘55名工作人員公告

時(shí)間:2020-06-22來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。20103月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所?茖哟胃叩柔t(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)有醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、藥學(xué)系、醫(yī)技系、大健康產(chǎn)業(yè)系、思政部、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部、公共基礎(chǔ)部共8個(gè)系部。學(xué)院是廣西目前唯一的醫(yī)藥衛(wèi)生類高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。是國(guó)家護(hù)理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制、非實(shí)名編工作人員共55名,具體崗位需求(詳見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;

(四)具有較扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),勝任高等教育教學(xué)工作;

(五)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,身體健康;

(六)具備招聘崗位所要求的其它條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間、方式和繳費(fèi)

1.報(bào)名起止時(shí)間為2020618630,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料)。不接受電話報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱:gxwzyrsc303@163.com

報(bào)名材料包命名為:部門崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼 (如:醫(yī)學(xué)系專任教師張XX136**** ),材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1)《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2

2《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員信息匯總表》(詳見(jiàn)附件3

3)證明材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描件1份;崗位要求政治面貌為中共黨員的請(qǐng)掃描黨員證明。如為單位在編人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考的證明掃描件。

4)個(gè)人健康承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件4)。

5)個(gè)人健康碼截圖(可通過(guò)微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼,截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏名字和身份證號(hào))

4、考試費(fèi)用

經(jīng)資格審查合格后參加考試者,按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定,需交考試費(fèi)50/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱的應(yīng)聘者不需交費(fèi))

(二)資格審查

1、用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

2、在主管部門網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的人員名單,以及進(jìn)入每次考試人員名單于5日前公布和時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。

六、考試方式

考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于13,達(dá)不到13開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,必須經(jīng)主管部門同意,上級(jí)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?荚嚪譃楣P試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試三種方式進(jìn)行。

(一)筆試:招聘本科學(xué)歷以下的崗位必須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)13比例進(jìn)入下一輪考試。筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求,測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,時(shí)間為90分鐘。

(二)技能操作考試

1、應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)管理員崗位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專技崗必須進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試;應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位需進(jìn)行輔導(dǎo)員技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問(wèn)題的能力。

2、根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試,測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

(三)試講:招聘碩士研究生以上的教師崗位免筆試直接試講,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)13比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問(wèn)和多媒體、板書(shū)等教學(xué)技能的水平等。

1、試講方式為多媒體PPT專業(yè)課知識(shí)試講15分鐘,考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、試講由學(xué)院人事處組織、紀(jì)檢監(jiān)督,考官為教務(wù)處、用人部門負(fù)責(zé)人和各專業(yè)骨干教師組成。

(五)結(jié)構(gòu)化面試

1、通過(guò)筆試、技能操作考試、試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到13的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,達(dá)不到比例須報(bào)上級(jí)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)人員達(dá)不到1:3面試比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

2、結(jié)構(gòu)化綜合能力面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)口述作答。主要測(cè)試面試者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認(rèn)知程度等。綜合面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,時(shí)間為10分鐘/人。

七、總成績(jī)計(jì)算

所有崗位成績(jī)按筆試、技能考試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分,計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。按照(筆試×20%+試講×40%+結(jié)構(gòu)化面試×40%)或(筆試×20%+技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試40%)、(試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試40%)計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的總成績(jī)排名。

八、考核

根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,確定最終人選。考核不合格者,空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、體檢

從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)11確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的,按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

十、公示、

根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究、黨委會(huì)審定,確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等),在廣西人才網(wǎng)和主管部門及學(xué)院網(wǎng)站公示進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。

十一、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5602090

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李老師、文老師;0771-5602902、蔡老師、劉老師:0771-5611601

 

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020617

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https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/109238

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