一、招聘崗位、條件及人數(shù)
二、招聘程序
（一）報名時間
2020年9月7日00:00—9月18日24：00止。
（二）報名
應聘者可通過郵件形式，將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位＋畢業(yè)院校＋本人姓名 。報名需提供下列材料：
1.《柳州職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》（見附件）；
2.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書和本科、碩士的成績單掃描件；
3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件；
4.《柳州職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。
（三）資格審查
學校根據(jù)招聘條件進行資格審核。具體資格審核時間另行通知。
（四）組織面試
1.通知面試
對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關(guān)考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動放棄面試資格。
2.組織面試
（1）考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。
（2）面試
按抽簽確定的面試順序進行面試。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按照上級公招文件要求，面試開考比例原則上不能低于1:3，開考前面試比例低于1:3的崗位，招聘部門需向?qū)W校人才招聘領(lǐng)導小組提交不足比例面試申請，獲批準后方可開展面試。該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）才能按招聘需求進入下一程序。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（五）組織考核
學校人事處根據(jù)招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
（六）組織查檔
學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。
（七）體檢
對考核、查檔均合格的人員，學校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。
（八）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律
對有下列情形的，取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術(shù)學院
2020年9月7日
來源：
https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_57753
| 序號 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷 學位 |
招聘 專業(yè) |
資格條件 |
用編 形式 |
聯(lián)系方式 |
| 1 | 思政類專任教師 | 2 | 碩士研究生 | 哲學（馬克思主義哲學）、政治學（科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史）、馬克思主義理論（馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究） | 中共黨員 | 非實名制編 |
聯(lián)系人：李老師 電話：15077266608 郵箱：3508498054@qq.com |
（一）報名時間
2020年9月7日00:00—9月18日24：00止。
（二）報名
應聘者可通過郵件形式，將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位＋畢業(yè)院校＋本人姓名 。報名需提供下列材料：
1.《柳州職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》（見附件）；
2.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書和本科、碩士的成績單掃描件；
3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件；
4.《柳州職業(yè)技術(shù)學院應聘人員申請登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。
（三）資格審查
學校根據(jù)招聘條件進行資格審核。具體資格審核時間另行通知。
（四）組織面試
1.通知面試
對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關(guān)考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動放棄面試資格。
2.組織面試
（1）考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。
（2）面試
按抽簽確定的面試順序進行面試。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按照上級公招文件要求，面試開考比例原則上不能低于1:3，開考前面試比例低于1:3的崗位，招聘部門需向?qū)W校人才招聘領(lǐng)導小組提交不足比例面試申請，獲批準后方可開展面試。該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）才能按招聘需求進入下一程序。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（五）組織考核
學校人事處根據(jù)招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
（六）組織查檔
學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。
（七）體檢
對考核、查檔均合格的人員，學校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。
（八）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律
對有下列情形的，取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術(shù)學院
2020年9月7日
來源：
https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_57753
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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