根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部（原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局）共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，廣西壯族自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國(guó)第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)15名，報(bào)名人員年齡計(jì)算至2020年9月10日（報(bào)名首日）。具體招聘崗位和要求見(jiàn)附件1。

三、招聘條件及資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備我院招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站（www.gxrc.com）及學(xué)院網(wǎng)站（www.gxazy.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在學(xué)院網(wǎng)站（www.gxazy.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1．報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（交材料復(fù)印件，核驗(yàn)原件）；②郵寄材料報(bào)名。（郵寄報(bào)名收取復(fù)印件材料，原件驗(yàn)證時(shí)間為筆試和面試當(dāng)天。）不接受電話或電子郵件形式等其它形式的報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：郵寄材料報(bào)名自發(fā)布公告之日起至2020年9月30日17:00止，逾期不再受理�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年9月29日至9月30日9:00-11:00，15：00-17：00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)學(xué)院黨委組織部（人事處）116室。

4.郵寄地址：廣西南寧市武鳴區(qū)上河路9號(hào)廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館116室黨委組織部（人事處）羅老師（收），郵編：530100，（請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)順豐或EMS快遞方式投遞到我院，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”,收件以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定報(bào)名時(shí)間的視為報(bào)名無(wú)效。）

5．報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2）及健康承諾書(shū)（附件3）。

（3）應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠1寸照片、個(gè)人健康碼截圖（可通過(guò)微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼，需彩色打印或黑白打印有“可正常通行”字樣）等材料，崗位要求政治面貌為中共黨員的請(qǐng)掃描黨員證明。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

（二）資格審查

1．根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。

3．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

4．資格審查結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

5.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天憑有效期內(nèi)身份證參加考試。

6．資格審查由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（三）有關(guān)工作安排

1.筆試安排：筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入面試總成績(jī)。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)、面試公告在學(xué)院網(wǎng)站公布。

除規(guī)定進(jìn)行筆試的崗位外，崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:6的，增加筆試環(huán)節(jié)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

2.面試安排：面試工作由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。

專任教師崗位采用試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式，時(shí)間為每人20分鐘；行政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間均為每人15分鐘；考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。

經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

（五）體檢

學(xué)院組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。

（六）公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)自治區(qū)應(yīng)急管理廳核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771--6409799

招聘聯(lián)系人：周老師、羅老師

聯(lián)系電話：0771—6409020 

廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年9月10日

來(lái)源：

https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/112402

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）