根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員61名,具體崗位要求見附表1。
三、報(bào)名基本條件
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年7月2日至2021年7月15日18:00,過期不再受理。
2.報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名,符合崗位報(bào)考條件人員,請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西醫(yī)科大學(xué)2021年第二批非實(shí)名人員控制數(shù)公開招聘人才報(bào)名表》(附表2)和《廣西醫(yī)科大學(xué)2021年第二批非實(shí)名人員控制數(shù)公開招聘人才報(bào)名信息匯總表》(附表3),并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(按附表4中的模板要求制作)一并打包壓縮后發(fā)送至應(yīng)聘崗位所相對(duì)應(yīng)的郵箱(具體見招聘人才崗位信息表)。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門+科室名稱+崗位名稱+姓名 ”。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無效報(bào)名,資格審查不通過;應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料,不按照要求提交者將視為無效報(bào)名,資格審查不通過。
(二)資格審查
1.招聘考試方式
綜合面試、實(shí)際操作能力測(cè)試及筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況,另行通知,必要時(shí)可采取線上測(cè)試。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織測(cè)試和筆試,確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例,并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布調(diào)整公告,及時(shí)通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
(1)實(shí)際操作能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
應(yīng)聘教師崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試為試講和現(xiàn)場(chǎng)問答,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,時(shí)間為15-20分鐘/人。試講內(nèi)容與所報(bào)崗位知識(shí)相關(guān),試講方式為多媒體PPT;試講結(jié)束后,考生用中、英文簡(jiǎn)短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況,考官用中文或英文提問有關(guān)的問題。
應(yīng)聘其他崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試,根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試,測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。
(2)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,時(shí)間為90分鐘。
(3)綜合面試:實(shí)際操作能力測(cè)試或筆試結(jié)束后,按考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合入圍綜合面試條件的人數(shù)調(diào)整開考比例,并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布實(shí)際入圍綜合面試人選名單,及時(shí)通知入圍綜合面試的應(yīng)聘人員。綜合面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況,另行通知,必要時(shí)可采取線上面試。
綜合面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)口述作答,考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個(gè)方面。綜合面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,時(shí)間為10分鐘/人。
3.考試總分和總成績(jī)計(jì)算辦法:
1.考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī),碩士或中級(jí)職稱以及大學(xué)本科的崗位按1:2比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn),達(dá)不到開考比例的崗位,考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的,不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。
2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ):
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(4)被開除公職的人員;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)體檢
根據(jù)考核情況,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究、黨委常委會(huì)審定,確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。
(七)聘用
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5358147。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:劉老師、梁老師,0771-5358979。
廣西醫(yī)科大學(xué)
2021年7月2日
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