根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員61名，具體崗位要求見附表1。

三、報(bào)名基本條件

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年7月2日至2021年7月15日18:00，過期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西醫(yī)科大學(xué)2021年第二批非實(shí)名人員控制數(shù)公開招聘人才報(bào)名表》（附表2）和《廣西醫(yī)科大學(xué)2021年第二批非實(shí)名人員控制數(shù)公開招聘人才報(bào)名信息匯總表》（附表3），并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷（按附表4中的模板要求制作）一并打包壓縮后發(fā)送至應(yīng)聘崗位所相對(duì)應(yīng)的郵箱（具體見招聘人才崗位信息表）。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門+科室名稱+崗位名稱+姓名 ”。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無效報(bào)名，資格審查不通過；應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

（二）資格審查

1.招聘考試方式

綜合面試、實(shí)際操作能力測(cè)試及筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況，另行通知，必要時(shí)可采取線上測(cè)試。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織測(cè)試和筆試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn）發(fā)布調(diào)整公告，及時(shí)通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

（1）實(shí)際操作能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

應(yīng)聘教師崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試為試講和現(xiàn)場(chǎng)問答，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為15-20分鐘/人。試講內(nèi)容與所報(bào)崗位知識(shí)相關(guān)，試講方式為多媒體PPT；試講結(jié)束后，考生用中、英文簡(jiǎn)短地自我介紹一般情況和研究生課題研究情況，考官用中文或英文提問有關(guān)的問題。

應(yīng)聘其他崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行崗位實(shí)際操作能力測(cè)試，測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，測(cè)試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為90分鐘。

（3）綜合面試：實(shí)際操作能力測(cè)試或筆試結(jié)束后，按考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合入圍綜合面試條件的人數(shù)調(diào)整開考比例，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn）發(fā)布實(shí)際入圍綜合面試人選名單，及時(shí)通知入圍綜合面試的應(yīng)聘人員。綜合面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況，另行通知，必要時(shí)可采取線上面試。

綜合面試形式為相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)口述作答，考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個(gè)方面。綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為10分鐘/人。

3.考試總分和總成績(jī)計(jì)算辦法：

1.考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，碩士或中級(jí)職稱以及大學(xué)本科的崗位按1:2比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究、黨委常委會(huì)審定，確定擬聘人選后對(duì)擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示信息在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gxmu.edu.cn）發(fā)布。

（七）聘用

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5358147。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉老師、梁老師，0771-5358979。

 廣西醫(yī)科大學(xué)

2021年7月2日

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