根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》（來發(fā)[2014]25號）和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)[2019]43號）的有關規(guī)定，我校通過直接考核方式面向社會公開招聘3個崗位10名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應聘按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函[2017]863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函[2017]259號）的有關規(guī)定執(zhí)行）；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)適應崗位要求的身體條件；

(五)具備招聘崗位所需的資格條件；

(六)具有下列情形之一者，不得應聘：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的。

4.公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿5年的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

本次招聘所涉及的工作經歷、工作年限、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2021年10月31日為截止日期，按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

二、應聘程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數、資格條件等詳見附件1（以下簡稱《計劃表》）。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由具體的招聘單位負責解釋。應聘者對崗位資格條件等信息需要咨詢的，請直接與《計劃表》所列的資格審查單位聯系。

(二)報名

應聘者登陸廣西科技師范學院官網（http://www.gxstnu.edu.cn/）或來賓人才網（http://www.lb.gxrc.com）下載《廣西科技師范學院人才招聘報名表》（附件2）一式二份，填寫相關信息，并將本人的報名材料通過電子郵箱發(fā)送到招聘單位進行資格審查，電子郵件主題須注明“姓名+應聘單位及崗位 ”。審查的材料包括:《報名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱證、應聘崗位要求的其他資格條件、獲獎證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料掃描件各1份。在國外取得學歷、學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘者提交的材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成報名資格審查和面試資格審查、復審不通過等后果的，應聘者自行承擔責任。提供虛假材料的，取消應聘資格。

報名時間：2021年10月18日-2021年10月25日。

(三)資格審查

招聘單位依據招聘崗位的資格條件對應聘者提供的材料進行審查，提出審查意見。

(四)確定考核人選

招聘單位根據報名情況，適時組織試講或面試，根據試講或面試成績從高到低按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人選。出現自愿放棄的，可按面試成績從高到低順序依次遞補。

三、考核和體檢

(一)考核

招聘單位根據《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)[2007]40號)的有關規(guī)定，成立考核小組，對考核人選進行考核，著重對應聘人員在思想政治表現、道德品質修養(yǎng)、廉潔自律、師德師風、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象的應聘資格條件進行復查。

(二)體檢

現場驗證：體檢時，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經資格審查單位驗證無誤后才能體檢。驗證時，考核人選提供的證件及材料原件必須真實有效，各項信息與證件材料原件相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與應聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責任由應聘者本人自負。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢由人事處組織實施，體檢費由學校負擔。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內向人事處提交復檢申請，經批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目，原則上不得在原體檢醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢應在來賓市公務員錄用體檢指定的醫(yī)療機構進行。

考核、體檢出現不合格的不予聘用，可按面試成績從高到低順序依次遞補。

四、審批和聘用

考核和體檢合格的，經招聘單位集體研究，校長辦公會確定為擬聘用人選，報學校黨委批準后，在學校官網、來賓人才網公示5個工作日。經公示無異議，或有異議經復查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；有異議且對反映的問題查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

經批準聘用的高級職稱、博士學位人員優(yōu)先使用事業(yè)編制，其余人員使用非實名人員控制數；正高級職稱、博士學位最低服務年限6年，其余人員最低服務年限3年。

咨詢電話：0772-6620760

 廣西科技師范學院

2021年10月18日

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