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桂林醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘3名專任教師公告

時間:2021-10-29來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師3名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、為人誠實,作風正派,遵紀守法;
(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團隊意識和奉獻精神;
(三)熱愛高等教育事業(yè),具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計算機。
(四)身心健康,達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
(五)無違背黨的宗教政策言行,品學(xué)兼優(yōu),未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。
二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

崗位序號 崗位名稱 招聘條件 招聘人數(shù)
01 護理學(xué)院婦兒教研室專任教師 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;護理學(xué)(助產(chǎn)方向)專業(yè);30周歲以下(1991年12月1日以后出生)。 1
02 醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)院專任教師 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;醫(yī)學(xué)類(要求本科專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù));35周歲以下(1986年12月1日以后出生)。 1
03 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室專任教師 碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;醫(yī)學(xué)類(要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué));35周歲以下(1986年12月1日以后出生)。 1
 
三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:0773-5895882
郵箱:5882@glmc.edu.cn
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2021年10月26日-11月19日17:00前(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準,發(fā)送郵件后須進行電話確認),逾期不予受理。
需要提交的材料:
1.桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格(見附件1);
2.桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表(見附件2);
3.在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》等有關(guān)證明材料;應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);材料投遞地址見上表,請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料 ”
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,擇優(yōu)確定參加考核(試講、面試等)人員,并將考核時間、地點等相關(guān)事項以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。
(三)考試、面試
考試前,通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
試講、面試過程均不能透露個人信息。
1.第一環(huán)節(jié):試講
學(xué)校組建由人事處、教師教學(xué)發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評價考核組,應(yīng)聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開展20分鐘的公開教學(xué)?己嗽u價組依據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。試講滿分為100分,不低于70分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié)。
2.第二環(huán)節(jié):面試
學(xué)校組建面試考核專家組,采取現(xiàn)場抽題,應(yīng)聘者作答、專家提問等方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析問題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。
應(yīng)聘人員最終成績=試講成績*60%+面試成績*40%。
(四)政治審查
最終成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學(xué)院擬聘人員考核工作實施方案(試行)》進行有關(guān)考核工作,考核的內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、師德師風和錄用資格條件等。考核不合格者不予聘用。
(五)擬聘人員公示、體檢及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按我校統(tǒng)一安排進行體檢,體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、有關(guān)說明
(一)報名時,應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(三)報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時,視崗位情況相應(yīng)核減開考比例。
(四)擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關(guān)材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(五)監(jiān)督電話:0773-5895235(紀委監(jiān)察室)
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2021年10月26日
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