、根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》（百人社發(fā)〔2019〕26號(hào)）等文件精神，結(jié)合百色開放大學(xué)實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘專任按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的公開招聘原則。
二、招聘計(jì)劃及人數(shù)
本次招聘設(shè)置招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘專任教師2名，使用事業(yè)編制。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見1.具有中華人民共和國國籍。
3.身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
5.報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。6.在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)）報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意。7.年齡在18周歲至40周歲（1982年11月3日至2005年11月3日期間出生）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；3.各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)期未滿的；4.現(xiàn)役軍人；5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員等。本次招聘所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2023年11月3前在百色人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員可通過公告附件查閱具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。
（二）組織報(bào)名。1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月311月102.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。3.報(bào)名辦法。（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表（附件2）、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在編人員還需提供2023年百色開放大學(xué)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
地點(diǎn)：
報(bào)考人員將以下材料的原件掃描件（PDF格式）發(fā)送到招聘單位郵箱：及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。電子郵件文件名為：“xx崗位名稱+姓名”。在編人員還需提供2023年百色開放大學(xué)
線上報(bào)名時(shí)間：2023年11月311月10
招聘單位郵箱：bsdd2824977@126.com4.報(bào)名資格審查。（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查：參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，由招聘單位工作人員按照招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。（2）線上報(bào)名資格審查：日8:00至11月10日17:00期間可自行在原報(bào)送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。
（三）面試。
2.面試資格審查。進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在編人員還需提供主管部門和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明材料。
本次面試統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位報(bào)考人員面試成績70分（含70分）以上為合格，報(bào)考人員面試成績均達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績當(dāng)天公布。
2023年11月中旬。
1.確定考核人員名單。
2.開展考核工作。
招聘單位負(fù)責(zé)考核人員的考核，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因復(fù)核把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生不良后果的，追究招聘單位責(zé)任�？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。具體考核時(shí)間及方式由招聘單位另行通知。
（五）體檢。
考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，在百色人才網(wǎng)上公布。
百色開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員體檢工作。在市級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、招考紀(jì)律
（二）報(bào)考資格審查咨詢電話：詳見《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。
 

 

附件1：百色開放大學(xué)2023年度公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：百色開放大學(xué)2023年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件4.同意報(bào)考證明（模板）.docx

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