桂林理工大學(xué)機(jī)械與控制工程學(xué)院2024年招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-01-19來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、桂林理工大學(xué)簡(jiǎn)介

區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，宜居魅力城市——桂林理工大學(xué)坐落于世界著名山水旅游名城、國(guó)家對(duì)外開放的重要國(guó)際旅游城市、歷史文化名城、全國(guó)文明城市——桂林。“愿做桂林人，不愿做神仙”，這里是全國(guó)空氣質(zhì)量最好的內(nèi)陸城市之一，是“中國(guó)十大最有幸福感城市”之一，是連接西南、華南、中南最便捷的國(guó)際旅游綜合交通樞紐，3小時(shí)可到達(dá)亞洲主要城市，是中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)的門戶城市之一，“一帶一路”和黔粵湘桂交界重要的聯(lián)接點(diǎn)。

學(xué)校歷史悠久，學(xué)科專業(yè)齊全——桂林理工大學(xué)源于1956年原國(guó)家重工業(yè)部在廣西組建的桂林地質(zhì)學(xué)校，是一所中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的高校，現(xiàn)有桂林屏風(fēng)（與七星公園毗鄰）、桂林雁山（與融創(chuàng)文旅城和桂林園博園毗鄰）、南寧安吉、南寧空港四個(gè)校區(qū)，擁有完備的附屬教育資源。學(xué)校目前有二級(jí)教學(xué)單位19個(gè)，本科專業(yè)82個(gè)、高職高專專業(yè)50個(gè)、區(qū)內(nèi)一本招生專業(yè)46個(gè)，各類全日制在校生40000余人。學(xué)校有廣西一流學(xué)科5個(gè)，5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界學(xué)科排名前1%，入選教育部第二批、第三批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校”，有7個(gè)學(xué)科領(lǐng)域、5個(gè)本科專業(yè)列入教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃，有國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個(gè)、自治區(qū)級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個(gè)，擁有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站、3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、22個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位類別，具有碩士生推免資格，是一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、藝、農(nóng)8大學(xué)科門類的多科性高等學(xué)校。

科教平臺(tái)強(qiáng)勁，綜合實(shí)力雄厚——學(xué)�，F(xiàn)有專任教師2000余人，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師900余人，博士生導(dǎo)師140余人，國(guó)家級(jí)高層次人才40余人次，省部級(jí)人才90余人次。聘請(qǐng)諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)獲得者Harold Kroto為名譽(yù)教授，一批兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者等知名專家、學(xué)者受聘為講座教授、客座教授。有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等20多個(gè)省部級(jí)教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新平臺(tái)。學(xué)校有完備的校內(nèi)人才計(jì)劃培養(yǎng)體系和完善的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，近年來承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)各類科研項(xiàng)目2700余項(xiàng)，其中包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目370余項(xiàng)，2018以來，年度新增科研總經(jīng)費(fèi)保持在2億元以上。學(xué)校早在1987年就獲得國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，2011年，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，近五年來，獲教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)，廣西自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)。學(xué)校是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、教育部認(rèn)定的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校，《桂林理工大學(xué)學(xué)報(bào)》為全國(guó)綜合性科學(xué)技術(shù)類中文核心期刊。

二、機(jī)械與控制工程學(xué)院簡(jiǎn)介

學(xué)院現(xiàn)有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化和機(jī)器人工程等4個(gè)本科專業(yè)以及機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化桂林理工大學(xué)和馬來西亞多媒體大學(xué)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，有機(jī)械工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，機(jī)械和電子信息2個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，3個(gè)碩士點(diǎn)專業(yè)均有碩士研究生推免資格。學(xué)院擁有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、廣西一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)及廣西高等學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，自動(dòng)化廣西一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，《數(shù)字電子技術(shù)》自治區(qū)級(jí)線上線下混合式一流本科課程，“桂林理工大學(xué)—中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院”省級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，廣西壯族自治區(qū)智能橡膠裝備工程研究中心，廣西高校先進(jìn)制造與自動(dòng)化技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“桂林理工大學(xué)工程訓(xùn)練中心”自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心等教學(xué)科研平臺(tái)。

近五年來，學(xué)院教師承擔(dān)各類項(xiàng)目127項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目14項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目32項(xiàng)和教育教學(xué)改革項(xiàng)目18項(xiàng)，地方政府及企業(yè)委托項(xiàng)目52項(xiàng)；公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文487篇，其中SCI/EI檢索272篇；授權(quán)發(fā)明（實(shí)用）新型專利及軟件著作權(quán)227項(xiàng)，出版專著教材14部；獲廣西自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)專利金獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣西技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)；自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

近五年來，學(xué)院學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)357項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)974項(xiàng)，其中獲得全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)、“華為杯”中國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽全國(guó)一等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽全國(guó)一等獎(jiǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)＋”大賽國(guó)賽銅獎(jiǎng)、“西門子杯”中國(guó)智能制造挑戰(zhàn)賽總決賽特等獎(jiǎng)、中國(guó)教育機(jī)器人大賽全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)等一批標(biāo)志性獎(jiǎng)項(xiàng)。

三、人才引進(jìn)類別及待遇標(biāo)準(zhǔn)

人才類別	安家費(fèi)（含稅）	科研啟動(dòng)費(fèi)	住房待遇	薪酬（含稅）
Ⅰ類人才:一般應(yīng)為自治區(qū)級(jí)C類及以上或相當(dāng)層次和水平人才。具有較為寬廣的學(xué)術(shù)視野、深厚的學(xué)術(shù)造詣，能引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，有突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力，取得突破性科研成果，或在所從事領(lǐng)域有-定公認(rèn)的重要成就和較大影響的海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過55周歲。	享受“一事一議”			工資、績(jī)效等按國(guó)家、自治區(qū)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；入職后，符合條件的可申請(qǐng)低職高聘，享受更高崗位級(jí)別的工資待遇。
Ⅱ類人才:一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱或者海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)職務(wù)和相當(dāng)學(xué)術(shù)成就的人才。研究方向明確，已取得標(biāo)志性創(chuàng)新研究成果，有突出的發(fā)展?jié)摿σ约蔼?dú)立開展科研工作的能力或潛質(zhì)，并獲得同行一定認(rèn)可的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者。年齡一般在45周歲以下。 Ⅲ類人才:一般應(yīng)具有博士學(xué)位，或者海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)縣有相應(yīng)職務(wù)和相當(dāng)學(xué)術(shù)成就的人才。教學(xué)科研能力較強(qiáng)，科研成果較為豐富，能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)。年齡一般在35周歲以下。	安家費(fèi):30-60萬元。科研啟動(dòng)費(fèi):自科不低于10萬元;社科不低于5萬元。住房補(bǔ)貼:5萬元。
備注：各層次人才還可享受的其他待遇： 1.到校工作均可入國(guó)家事業(yè)編制（含非實(shí)名控制數(shù)聘用形式）。 2.以上工資薪酬不包含單位支出部分的住房公積金、社保等（約4-8萬元/年）。 3.教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)待遇豐厚。如取得相關(guān)優(yōu)秀教學(xué)科研業(yè)績(jī)，均可以按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)待遇，多勞多得，上不封頂。 4.配偶工作。本著人崗適配原則，結(jié)合配偶履歷情況和學(xué)校崗位空缺情況安置工作，入職后可以按程序申報(bào)非實(shí)名控制數(shù)聘用。 5.子女就學(xué)。本著就近入學(xué)、職工同等待遇原則，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。 6.校內(nèi)人才體系。學(xué)校堅(jiān)持引育并舉，聚天下英才而用之，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，按照領(lǐng)軍、屏風(fēng)、青年的梯隊(duì)建設(shè)布局，統(tǒng)籌考慮各類人才培養(yǎng)和發(fā)展，分類分步實(shí)施“領(lǐng)軍人才引育計(jì)劃”“屏風(fēng)學(xué)者引育計(jì)劃”“青年英才引育計(jì)劃”“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”“社會(huì)服務(wù)人才培育計(jì)劃”“各類服務(wù)管理人才支持計(jì)劃”等人才隊(duì)伍建設(shè)“六大計(jì)劃”。(領(lǐng)軍人才，享受高額年薪和優(yōu)厚人才待遇，上不封頂；入選學(xué)校各層次支持計(jì)劃，可享受1500-4000元/月人才津貼等。）同時(shí)，學(xué)校進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，幫助人才沖擊申報(bào)省部級(jí)、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。 7.地方政府人才待遇。符合相應(yīng)條件者，可申請(qǐng)廣西和桂林市高層次人才認(rèn)定，并享受相應(yīng)的待遇。若入選廣西人才項(xiàng)目，另享受以下待遇: （1）廣西杰出人才:生活補(bǔ)助150萬元，科研補(bǔ)助500萬元；（2）廣西八桂學(xué)者∶生活補(bǔ)助100萬元，科研補(bǔ)助300萬元(科技創(chuàng)新類)/100萬元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類)；（3）八桂青年拔尖人才:生活補(bǔ)助45萬元，科研補(bǔ)助60萬元(科技創(chuàng)新類)/30萬元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類)。（4）青年人才培養(yǎng)專項(xiàng):青苗人才普惠性支持政策。對(duì)企事業(yè)單位新入職、35 歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，按照自然科學(xué)領(lǐng)域 30 萬元/人、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域 10 萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，按照 10 萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。