海南浙江大學(xué)研究院2020年4月招聘行政管理人員啟事

時(shí)間:2020-04-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神，全面落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》，助推中國(guó)（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)，助力浙江大學(xué)扎根中國(guó)大地辦一流大學(xué)，浙江大學(xué)與海南省發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)資源，合作共建海南浙江大學(xué)研究院，2020年2月17日注冊(cè)落戶三亞市崖州灣科技城。研究院定位為專業(yè)型、創(chuàng)新型教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，圍繞海洋（深海）和熱帶農(nóng)業(yè)（南繁育種）領(lǐng)域，積極培養(yǎng)以涉海和涉農(nóng)專業(yè)為主的研究生，大力開展技術(shù)攻關(guān)和成果產(chǎn)業(yè)化推廣，力爭(zhēng)把研究院建設(shè)成為“立足海南、輻射全國(guó)”的集教學(xué)、科研和成果轉(zhuǎn)化于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院。因工作需要，公開招聘行政管理人員若干名，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外人才加盟海南浙江大學(xué)研究院，共創(chuàng)輝煌！
一、報(bào)名方式和選拔程序
1.招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人技能、水平的相關(guān)資料，并將電子材料發(fā)送海南浙江大學(xué)研究院（聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：057188981787，swj@zju.edu.cn).在郵件主題和附件材料里注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2020年4月22日17:30前。
經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。一個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。面試后擇優(yōu)錄取，待遇面議。
二、待遇
1.參照市場(chǎng)同類機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和職業(yè)晉升體系；
2.與海南浙江大學(xué)研究院簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受海南省事業(yè)編制人員政策；
3.提供便利的人才公寓；
4.符合三亞市有關(guān)規(guī)定的，協(xié)助解決三亞市戶口；
5.其他個(gè)性化福利待遇面議。
海南浙江大學(xué)研究院
2020年4月8日
崗位要求

招聘單位	招聘崗位	職位	職數(shù)	招聘條件及要求
海南浙江大學(xué)研究院	辦公室管理崗	主任	1	1.中共黨員，身體健康，政治素質(zhì)過(guò)硬；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)； 2.有較強(qiáng)的文字寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，較好的綜合組織協(xié)調(diào)能力；碩士研究生及以上學(xué)歷或3年副科以上崗位經(jīng)歷； 3.有高校辦公室工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
	辦公室管理崗	科員	1-2	1.品行端正,身心健康，政治素質(zhì)好,工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 3.有教務(wù)、人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	計(jì)財(cái)部管理崗	主任	1	1.品行端正,身心健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.具備五年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和政府會(huì)計(jì)核算能力； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和常用辦公軟件； 5.具有CPA資格者優(yōu)先。
	計(jì)財(cái)部管理崗	科員	1-2	1.品行端正,身心健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下； 2.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景； 3.具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和政府會(huì)計(jì)核算能力； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和常用辦公軟件； 5.有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	科研與地方合作部管理崗	主任或科員	1-2	1.品行端正,身心健康，碩士研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、海洋領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等材料； 3.具有科研院所、高校或企業(yè)科研規(guī)劃、科研管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	實(shí)驗(yàn)設(shè)備部管理崗	主任或科員	1-2	1.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和寫作能力； 2.理工學(xué)科背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 3.熟悉大型儀器管理或具有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。