報名時間：2023-08-10至2023-08-25
單位所在地：三亞
浙江大學海南研究院
01單位介紹
浙江大學海南研究院立足海南發(fā)展戰(zhàn)略需求和浙江大學“雙一流”建設導向，充分利用海南自貿港資源、區(qū)位、政策優(yōu)勢和浙江大學人才、科研、學科優(yōu)勢，聚焦海洋(深海)和熱帶農業(yè)(南繁育種)領域專題，深入開展人才培養(yǎng)、科學研究、產業(yè)發(fā)展等工作，著力開展關鍵技術攻關和科技成果轉化，努力將浙江大學海南研究院建設成為“立足海南、輻射全國”的集教學、科研和成果轉化為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院，切實為海南省經濟發(fā)展、國際教育創(chuàng)新島、中國(海南)自由貿易區(qū)建設作出貢獻。
02人才隊伍
浙江大學海南研究院已組建15支科研團隊入駐三亞崖州灣科技城，現(xiàn)有專兼職人員170余人。
03人才培養(yǎng)
依托浙江大學海洋學院、農業(yè)與生物技術學院、動物科學學院等，已招收海南專項研究生452名;研究生第一年為課程學習階段，主要在浙江大學完成，其它培養(yǎng)考核環(huán)節(jié)均在海南完成。
04科研平臺
浙江大學海南研究院瞄準海洋和熱帶農業(yè)學科基礎性前沿領域，攻克一批“卡脖子”技術，關注應用型科學研究領域、轉移轉化一批能助力海南地域發(fā)展的高新技術。深度參與海南省崖州灣種子實驗室建設，參與深海科技創(chuàng)新公共平臺建設，規(guī)劃建設聚波水池、離心機、波導水池三大重點海洋實驗平臺，啟動建設智慧南繁基地，建設浙江大學(海南)先進技術與產業(yè)創(chuàng)新平臺，為海南科技創(chuàng)新和現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展提供技術支撐。
05招聘崗位
技術保障工程師
【1.1薪資待遇】
年薪15-25萬元
【1.2需求人數(shù)】
1名
【1.3崗位職責】
1.負責研究院實驗平臺的建設工作，參與實驗室裝修設計、設備采購、設備安裝調試、設備驗收等建設工作;
2.承擔大型儀器設備的操作以及維護維修等管理工作，包括氣相色譜儀、液相色譜儀、液質聯(lián)用儀等大型儀器;
3.協(xié)同各團隊做好實驗設備臺賬、登記、檔案、規(guī)程、資產、維護、維修，檢定、校準、安全等方面的日常管理工作;
4.做好儀器設備共享平臺建設、共享服務管理工作。承擔服務性分析測試任務、開展相關學科領域科研、社會服務相關的實驗技術支撐工作;
5.負責實驗室功能間(組培室、人工氣候室、種子儲藏間、養(yǎng)蟲室等)的預約、使用、費用結算、維護等管理工作;
6.負責實驗室危險化學品、特種設備安全、氣體安全、用電用水安全、防護安全等各方面安全管理工作，組織安全事故應急處理、事故調查與處置;
7.負責組織和對接實驗室安全檢查、實驗室工作督查組管理、信息化建設、督促檢查整改閉環(huán)等工作，并做好檢查結果的通報和隱患整改報告的編寫上交等工作;
8.實驗室其他管理工作。
【1.4崗位要求】
1.思想政治素質好，遵守國家的法律法規(guī)和研究院規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務意識，愿意從事科研服務工作;
2.具有農學及相關學科、機械、電氣等相關學科專業(yè)研究生及以上學歷，并獲得相應學位，熟悉本業(yè)務領域的專業(yè)知識;
3.了解液相色譜、液質聯(lián)用儀、激光共聚焦顯微鏡、超速離心機等大型設備的操作技能，并具備相關工作經驗;
4.吃苦耐勞、具有較強的責任心、良好的溝通能力和獨立解決問題的能力;
5.身體健康，年齡不超過35周歲;
6.有過相關領域實驗室及設備管理工作經驗者優(yōu)先。
06報名方式及其他
1）工作地點：三亞
2）聯(lián)系方式：黃老師0898-32807619
3）投遞郵箱：minhuang@zju.edu.cn，如有應聘意向請將應聘材料發(fā)送至指定郵箱標題注明:應聘崗位+申請人 。
報名截止時間：截止2023年8月25日
4）應聘材料：《浙江大學海南研究院職位申請表》(掃描下方二維碼下載)及個人簡歷(含學歷、工作簡歷等相關正面材料)
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.contacthainan.gov.cn/xinwen/show-37608.html
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