根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，結(jié)合我校外語學(xué)院2013年招聘教師工作計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬向社會公開招聘教師6名（人事代理），制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北科技大學(xué)，河北科技大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的多科性骨干大學(xué)。學(xué)校占地2617畝，建筑面積85.3萬平方米，固定資產(chǎn)總值9億元。設(shè)有18個(gè)學(xué)院，63個(gè)本科專業(yè)，有6個(gè)國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，14個(gè)省級品牌特色專業(yè)，7個(gè)省級本科教育創(chuàng)新高地，6個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。學(xué)校擁有“省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地——河北省藥用分子化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“石家莊國家生物產(chǎn)業(yè)基地生物制造公共實(shí)驗(yàn)中心”。近五年來，共承擔(dān)國家“973”、國家“863”、國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等國家級課題70多項(xiàng)和其他縱橫向課題2000項(xiàng)，到�？蒲薪�(jīng)費(fèi)連年遞增；獲省部級獎勵81項(xiàng)；取得鑒定成果513項(xiàng)。2007年，學(xué)校以“優(yōu)秀”成績通過了教育部本科教學(xué)工作水平評估。目前，河北科技大學(xué)全體師生員工正在“致力于人的全面發(fā)展，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步”辦學(xué)宗旨的引領(lǐng)下，大力弘揚(yáng)“進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的科大精神，興業(yè)盡責(zé)，意氣風(fēng)發(fā)，朝著把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的全國知名大學(xué)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
二、招聘原則
嚴(yán)格程序，堅(jiān)持條件，確保質(zhì)量，做到客觀、公平、公正、公開，優(yōu)中選優(yōu)，滿足教學(xué)需求。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）報(bào)名條件
1. 畢業(yè)生初始學(xué)歷應(yīng)為全日制（4年制）國家重點(diǎn)大學(xué)或省屬骨干大學(xué)。本科和研究生專業(yè)原則上應(yīng)一致。
2.應(yīng)屆畢業(yè)研究生，碩士不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。
3.英語水平達(dá)到專業(yè)八級合格分?jǐn)?shù)線以上，具有獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的資格。
4. 在高校期間學(xué)習(xí)成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀,無違紀(jì)違法記錄。
5. 身體健康，神貌端莊，符合學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）崗位與人數(shù)
本次公開招聘的教師的名額為6名，具體分布如下：
法語2人；英語4人。
有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：
1. 在校期間受到全校通報(bào)批評或紀(jì)律處分者。
2. 在校期間留、降級者。
3.其它不符合要求者。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
2013年3月28日通過河北省人力資源和社會保障網(wǎng)、河北科技大學(xué)網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月2日。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
報(bào)名者根據(jù)個(gè)人意愿填寫《河北科技大學(xué)教師個(gè)人情況簡介表》和《河北科技大學(xué)試講人員申請表》并持畢業(yè)生推薦表、身份證原件、復(fù)印件、學(xué)生證、個(gè)人簡歷、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單和各類證書原件、復(fù)印件到河北科技大學(xué)外國語學(xué)院人事辦公室（新校區(qū)外語樓A403）報(bào)名。
（三）資格審查
1．人事辦公室會同學(xué)院選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的材料，校驗(yàn)各類證書，進(jìn)行資格審查。
2．學(xué)院相關(guān)部門成立考核小組，根據(jù)考核程序和考核細(xì)則，對報(bào)名者進(jìn)行審核。
（四）考察考核。包括綜合考察、筆試和面試。
1．綜合考察
主要評價(jià)候選人的學(xué)歷、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、論著、獲獎情況及個(gè)人綜合素質(zhì)等基本條件。
2．筆試
（1）開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例為1：4。
（2）筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的綜合知識， 主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平及實(shí)際運(yùn)用能力，以及考察應(yīng)聘人員是否符合教師心理素質(zhì)、教學(xué)方法等要素�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分 ，最低合格線以應(yīng)聘人員考后整體分?jǐn)?shù)而定.時(shí)間為60分鐘。
（3）、筆試時(shí)間：2013年4月 8 日下午14 時(shí) —— 15 時(shí)，
筆試組織工作由外語學(xué)院負(fù)責(zé)。
3．面試。
（1）面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分取前12名作為面試人選，候選人內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試、試講。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
（3）面試程序：包括試講和現(xiàn)場回答評委問題。
1)、由應(yīng)聘者抽簽確定試講順序。
2)、應(yīng)聘者現(xiàn)場試講。
3)、現(xiàn)場答辯，回答評委問題。
4)、評委評分。
（五）確定擬聘人選
1．學(xué)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考察、筆試、試講結(jié)果綜合排名（綜合考察10分,筆試40分，試講50分）。
2．學(xué)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與人事處溝通，確定擬聘教師名單，報(bào)校黨委常委會批準(zhǔn)。
（六）體檢。經(jīng)我校醫(yī)院體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七）公示
學(xué)院根據(jù)考生的考試、試講、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報(bào)告，連同擬聘人員筆試、面試成績、體檢考核情況等材料報(bào)科技大學(xué)人事處。經(jīng)審核匯總后，省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，科技大學(xué)校園網(wǎng)站、科技大學(xué)單位公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（八）簽訂協(xié)議
擬聘人員公示期結(jié)束后，由科技大學(xué)人事處與擬聘人員簽訂人事代理就業(yè)協(xié)議書。
六、其它事項(xiàng)
1.本次選留的畢業(yè)生人事、組織關(guān)系和待遇將按照河北科技大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.已經(jīng)通過選聘人員到我院工作后應(yīng)服從學(xué)院工作安排。
3.對于已經(jīng)通過選聘確定為選留對象的人選，在畢業(yè)以前沒有取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或受到學(xué)校通報(bào)批評、紀(jì)律處分者，或者不按期報(bào)到者，學(xué)校將取消其選留資格。
本方案由河北科技大學(xué)外國語學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：曹老師
聯(lián)系電話：0311-81668610
附件：河北科技大學(xué)外語教師應(yīng)聘人員所需《河北科技大學(xué)教師個(gè)人情況簡介表》、《河北科技大學(xué)試講人員申請表》可到科技大學(xué)人事處人事計(jì)劃與調(diào)配辦公室主頁下載（http://renshichu.depart.hebust.edu.cn/news/viewNews2.asp?id=43）
河北科技大學(xué)
2013年4月2日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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