根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2015年擬面向社會公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

廊坊師范學院，是省屬普通高等本科院校。學院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學院分兩個校區(qū)辦學，占地2000畝，有各類實驗室 (實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學院設有文學院、社會發(fā)展學院、外國語學院、數學與信息科學學院、物理與電子 信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續(xù)教育學院等15個二級學 院；開設51個本科專業(yè)，60個�？茖�業(yè)�，F(xiàn)有全日制在校普通本專科學生近2萬人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數和崗位條件：

2015年廊坊師范學院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員8名。具體招聘人數和崗位條件詳見《廊坊師范學院2015年（第二批）公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年11月9日。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關 系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員 聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

考生采取現(xiàn)場報名方式報名，由廊坊師范學院人事處受理。

1.報名時間：2015年11月9日—11月15日

上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

2．報名地點及聯(lián)系方式：廊坊師范學院人事處，具體地點：河北省廊坊市愛民西道100號明德樓305室，電話：0316-2197941。

3．報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（附學信 網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、學位證、資格證書和有關材料原件，其中2015屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署 意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生隨時關注學院人事處網站，所有通知事宜均通過學院人事處網站發(fā)布，不再另行通知。

4．資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據招聘崗位設置的條件現(xiàn)場進行資格審查，合格者當場發(fā)放《準考證》及《應聘材料要求》。無需繳費。

（二）試講

所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據需要可能在試講環(huán)節(jié)設有相關實踐操作。

1.試講采取分專業(yè)（按報考專業(yè)）方式進行，試講內容由各專業(yè)指定，不指定考試輔導用書。試講時間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

2.試講時間：具體時間、地點和試講內容另行通知。

3.試講結果在學院人事處網站發(fā)布，并在院務公開欄張貼。

（三）面試

1.面試人選確定。依據試講成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：由學院人事處網站另行發(fā)布。

3.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，試講人員需按《應聘材料要求》準備好相應材料。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

4.面試方式。采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分 和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試結果當天在院務公開欄張貼和學院人事處網站發(fā)布。

5.總成績合成。面試結束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績＝試講成績×60%＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

（四）體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(http://www.hbrsw.gov.cn/)、廊坊師范學院人事處網站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）、廊坊師范學院院務公開欄進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hbrsw.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過廊坊師范學院人事處網站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）公布招聘過程中的所有通知和信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0316-2197941（廊坊師范學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

廊坊師范學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）