一、招聘原則
1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2.招聘采取綜合考核方式,在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
崗位 |
學歷 要求 |
所需專業(yè) |
需求 人數(shù) |
多媒體管理員 | 碩士研究生及以上 | 計算機、教育技術及電工電子等相關專業(yè)優(yōu)先 | 2 |
實驗員 | 計算機、網(wǎng)絡工程或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先 | 1 | |
教務員 | 外語專業(yè)優(yōu)先 | 1 | |
體育館管理員 | 本科及以上 | 體育相關專業(yè)優(yōu)先 | 2 |
2.遵紀守法,品行端正,身心健康。
3.原則上不超過30周歲(1988年1月1日后生)。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字[2015]6號)執(zhí)行,享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼,另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡費補貼和通訊費補貼,年收入為6~8萬元;可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘,晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1.受聘人員為非事業(yè)編制,人事檔案關系可轉(zhuǎn)入學校人才交流中心,黨團組織關系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學校。
2.學校與受聘人員簽訂勞動合同,具體規(guī)定受聘人員的權利和義務,合同期限為3年,其中試用期為6個月。
3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報名
應聘人員通過“人才招聘系統(tǒng)”報名申請職位,登錄、注冊、個人申報崗位等流程詳見系統(tǒng)使用說明(點擊此處)。
若信息填寫不完整,無法進行資格審查則視為無效申請。
六、招聘安排
事項 | 時間 | 備注 |
報名 | 4月8日~15日24時 | |
審核條件 | 4月16日~17日 | |
公布考試名單 | 4月18日 |
通知方式: ①招聘系統(tǒng) ②人事處網(wǎng)站公布 |
筆試、面試 | 4月21日 |
1.人事處網(wǎng)站:http://rensc.ncist.edu.cn
2.招聘系統(tǒng):http://zp.ncist.edu.cn(或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進入)
3.招聘系統(tǒng)使用說明(請點擊此處)。
聯(lián)系人:于老師王老師
聯(lián)系電話:010—61591421
華北科技學院人事處
2018年4月8日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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