根據(jù)省市《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員、專職輔導(dǎo)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)人員3名、專職輔導(dǎo)員10名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.身心健康，符合崗位相關(guān)要求。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，初始學(xué)歷為高中起點(diǎn)的全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；學(xué)歷為海外取得的，須于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，畢業(yè)院校QS排名前200（上學(xué)期間）。

（二）崗位條件及有關(guān)要求

1.實(shí)驗(yàn)人員

年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.專職輔導(dǎo)員

年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部1學(xué)年及以上。主要學(xué)生干部包含：班級(jí)中班長(zhǎng)、團(tuán)支書；校、院兩級(jí)學(xué)生組織部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部。已有2年及以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者可不用提供學(xué)生干部證明。

以上各招聘崗位具體要求見(jiàn)《保定學(xué)院2023年實(shí)驗(yàn)人員、專職輔導(dǎo)員招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘辦法與程序

1.招聘辦法

招聘辦法為按資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試各階段先后順序逐項(xiàng)進(jìn)行。

筆試內(nèi)容包括申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。參加面試人員未達(dá)到比例要求的，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上者，可以直接參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過(guò)形成的缺額，按崗位筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)的考生、按規(guī)定成績(jī)被記為0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

面試內(nèi)容以相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)為主。面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

根據(jù)招聘計(jì)劃，應(yīng)聘者總成績(jī)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%進(jìn)行計(jì)算，總成績(jī)保留2位小數(shù)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢環(huán)節(jié)人選。

2.心理測(cè)試、體檢

體檢前，須進(jìn)行心理測(cè)試。測(cè)試合格者參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，取消資格。

3.體檢名單公布

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單將在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)公布。

4.考察

體檢合格的，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書、證明材料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄。

5.學(xué)校研究

經(jīng)心理測(cè)試、體檢、政審合格的，擬為錄用人選，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究審定。

6.公示

擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有人舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)影響聘用的，或體檢、考核不合格被取消聘用資格，或在此期間自動(dòng)放棄，以上所空出的崗位計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)?cè)谕�一崗位�?nèi)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

7.聘用

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名要求

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址（只支持電腦客戶端）：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11421

報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日-11月12日。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：13241510985

本電話僅做技術(shù)支持，不作報(bào)名政策方面的解答。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、年齡、時(shí)間等與報(bào)考崗位規(guī)定條件不符的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

1.報(bào)名注冊(cè)登錄

報(bào)考人員登錄本次招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名前須完全了解本次招考的政策和擬報(bào)考崗位條件，按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名必須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要審慎選擇報(bào)考崗位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫，上傳的電子照片要符合要求，否則將無(wú)法通過(guò)審核。報(bào)名信息“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，并等待進(jìn)入下一程序。報(bào)名請(qǐng)盡量避開(kāi)高峰期，提高報(bào)名效率，避免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”，錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。報(bào)名截止后因不符合崗位要求判定為“審核未過(guò)”的考生不可再進(jìn)行改報(bào)崗位；需要修改信息的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求完成信息修改并提交，修改信息的考生僅可提交一次，請(qǐng)務(wù)必按照要求一次性完成信息修改，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交修改的信息則視為考生放棄修改，判定考生“審核未過(guò)”。

報(bào)名和考試期間請(qǐng)考生務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、有關(guān)規(guī)定與要求

（一）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

4.在黨政處分期內(nèi)人員。

（二）不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.失信被執(zhí)行人；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）公開(kāi)招聘執(zhí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。” ，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名表中的回避申報(bào)，如有瞞報(bào)、漏報(bào)等情況，取消應(yīng)聘資格。

（四）有關(guān)要求

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、資格審查、面試、心理測(cè)試、體檢、考察的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，取消應(yīng)聘資格。

六、相關(guān)待遇

本次錄用人員以人事代理的方式聘用，在職在崗期間享受與學(xué)校事業(yè)編制人員同等的薪酬待遇。試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

保定學(xué)院

2023年11月6日