學院簡介
河南水利與環(huán)境職業(yè)學院是一所具有62年辦學歷史的公辦高職學院，花園路校區(qū)位于鄭州市花園路136號，交通便利、生活設施齊全，航空港校區(qū)位于鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)梅河東路，毗鄰雙鶴湖和園博園，占地面積共665畝。學院堅持“質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、辦出特色、打造品牌”的工作思路，積極推進特色專業(yè)建設工程和人才培養(yǎng)質(zhì)量工程，取得顯著成效，人才培養(yǎng)質(zhì)量贏得了社會各界廣泛認可。學院已連續(xù)三次榮獲“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，先后獲得“全國水利系統(tǒng)先進集體”、“河南省職業(yè)教育先進集體”、“河南省教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。
學院為加快相關專業(yè)建設，結(jié)合我院實際情況和發(fā)展需要，2018年面向社會引進博士11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
1.具有博士學位的教授。
2.具有博士學位的副教授。
3.具有博士學位的非教師系列高級專業(yè)技術職務任職資格者。
4.博士研究生。
二、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.適應我院專業(yè)建設的需要，有較強的教學、科研能力，有指導專業(yè)教學、實習實訓的技能，有為學院的教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。
3.教授年齡不超過50周歲；副教授、非教師系列高級專業(yè)技術職務任職資格者年齡不超過45周歲；博士研究生不超過40周歲。
三、引進計劃
四、引進人員的待遇
工資、福利、院內(nèi)津貼按學院和國家相關規(guī)定執(zhí)行。（如下表）
1.受聘5年后，工資按實際聘用的專業(yè)技術職務、崗級執(zhí)行。
2.博士津貼按月發(fā)放。
3.科研啟動費按學院科研管理項目有關規(guī)定執(zhí)行。若自帶�。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ㄖ鞒秩耍瑢W院除給予上述科研啟動經(jīng)費外，另根據(jù)科研項目的級別分別予以資助。服務期未滿離校，則應全額退回科研啟動費。
4.安家費一次性發(fā)放，服務期（8年）未滿離開學校，則全額退回學校。
五、應聘須知
1.公開引進高層次人才采用面試考核方式，全年實施。
2.請應聘人員填寫《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院高層次人才應聘登記表》（點擊下載），填寫后連同個人相關應聘材料直接投遞至1633491494@qq.com。郵件標題注明：應聘專業(yè)名稱+畢業(yè)院校+本人姓名。如應聘人員符合用人需求，學院會主動電話聯(lián)系，約定面試考核時間、地點。
六、聯(lián)系方式
學院人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)耍菏防蠋煛?371—65821289、13838342256，郵箱1633491494@qq.com
劉老師、0371—65821020、13939060163，郵箱jwklgf@126.com
地址：河南省鄭州市花園路136號 河南水利與環(huán)境職業(yè)學院人事處
郵編：450008
河南水利與環(huán)境職業(yè)學院是一所具有62年辦學歷史的公辦高職學院，花園路校區(qū)位于鄭州市花園路136號，交通便利、生活設施齊全，航空港校區(qū)位于鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)梅河東路，毗鄰雙鶴湖和園博園，占地面積共665畝。學院堅持“質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、辦出特色、打造品牌”的工作思路，積極推進特色專業(yè)建設工程和人才培養(yǎng)質(zhì)量工程，取得顯著成效，人才培養(yǎng)質(zhì)量贏得了社會各界廣泛認可。學院已連續(xù)三次榮獲“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，先后獲得“全國水利系統(tǒng)先進集體”、“河南省職業(yè)教育先進集體”、“河南省教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。
學院為加快相關專業(yè)建設，結(jié)合我院實際情況和發(fā)展需要，2018年面向社會引進博士11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
1.具有博士學位的教授。
2.具有博士學位的副教授。
3.具有博士學位的非教師系列高級專業(yè)技術職務任職資格者。
4.博士研究生。
二、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.適應我院專業(yè)建設的需要，有較強的教學、科研能力，有指導專業(yè)教學、實習實訓的技能，有為學院的教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。
3.教授年齡不超過50周歲；副教授、非教師系列高級專業(yè)技術職務任職資格者年齡不超過45周歲；博士研究生不超過40周歲。
三、引進計劃
| 部門 | 崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷 | 學位 |
| 水利工程系 | 教學科研崗 | 水利工程 | 2名 | 研究生 | 博士 |
| 橋梁與隧道工程 | 1名 | ||||
| 土木工程系 | 土木工程 | 1名 | |||
| 攝影測量 | 1名 | ||||
| 機電與信息工程系 | 計算機科學與技術 | 1名 | |||
| 軟件工程 | 1名 | ||||
| 機械工程 | 1名 | ||||
| 電氣工程 | 1名 | ||||
| 經(jīng)濟管理系 | 會計 | 1名 | |||
| 環(huán)境工程系 | 環(huán)境工程 | 1名 |
工資、福利、院內(nèi)津貼按學院和國家相關規(guī)定執(zhí)行。（如下表）
| 序號 | 人員層次 | 工資 | 博士津貼 | 科研啟動費 | 安家補助費 | 其他待遇 |
| 1 | 具有博士學位的正高職稱 |
校內(nèi)享受不低于三級教授待遇 （不超過5年） |
1000元/月 |
工科40萬元 非工科20萬元 |
60萬元 | 給予具有全日制本科、碩士研究生學歷的配偶安排工作（人事代理）。 |
| 2 | 具有博士學位的副高職稱 |
校內(nèi)享受四級教授待遇 （不超過5年） |
工科30萬元 非工科15萬元 |
50萬元 | ||
| 3 | 博士研究生 |
校內(nèi)享受七級副教授待遇 （不超過5年） |
工科20萬元 非工科10萬元 |
40萬元 |
2.博士津貼按月發(fā)放。
3.科研啟動費按學院科研管理項目有關規(guī)定執(zhí)行。若自帶�。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ㄖ鞒秩耍瑢W院除給予上述科研啟動經(jīng)費外，另根據(jù)科研項目的級別分別予以資助。服務期未滿離校，則應全額退回科研啟動費。
4.安家費一次性發(fā)放，服務期（8年）未滿離開學校，則全額退回學校。
五、應聘須知
1.公開引進高層次人才采用面試考核方式，全年實施。
2.請應聘人員填寫《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院高層次人才應聘登記表》（點擊下載），填寫后連同個人相關應聘材料直接投遞至1633491494@qq.com。郵件標題注明：應聘專業(yè)名稱+畢業(yè)院校+本人姓名。如應聘人員符合用人需求，學院會主動電話聯(lián)系，約定面試考核時間、地點。
六、聯(lián)系方式
學院人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)耍菏防蠋煛?371—65821289、13838342256，郵箱1633491494@qq.com
劉老師、0371—65821020、13939060163，郵箱jwklgf@126.com
地址：河南省鄭州市花園路136號 河南水利與環(huán)境職業(yè)學院人事處
郵編：450008
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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