為促進(jìn)我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘234名農(nóng)村小學(xué)教師。為切實(shí)做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘農(nóng)村小學(xué)教師234名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《衛(wèi)輝市2018年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè),能夠勝任教育教學(xué)工作;

(三)符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

(四)符合崗位要求的學(xué)歷條件;

(五)崗位所需要的教師資格證和專業(yè)要求，詳見(jiàn)《衛(wèi)輝市2018年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

6.違反計(jì)劃生育政策的;

7.衛(wèi)輝市在編教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.其他不符合教師聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)信息發(fā)布

招聘公告在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)公布,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月18日到—8月22日，每天上午8：00至12：00;下午15:00至18:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市基礎(chǔ)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(友誼路和和平路交叉口西南角陽(yáng)光華府樓下)。

咨詢電話：0373-4495115;0373-4488100。

3.報(bào)名辦法：此次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須持畢業(yè)證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證或有效期內(nèi)的就業(yè)協(xié)議書(或人事代理合同書)，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交A4復(fù)印件兩份，報(bào)名人員提交近期免冠一寸照片5張，交納筆試考務(wù)費(fèi)30元。填寫《衛(wèi)輝市2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的人員的信息，務(wù)必在表中反映清楚。

農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其貧困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭低保證(原件和復(fù)印件)。

4.崗位及人員調(diào)整：各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，經(jīng)衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且本人不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證到衛(wèi)輝市基礎(chǔ)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。招聘確實(shí)有困難的緊缺急需崗位，經(jīng)衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等;專業(yè)知識(shí)包括教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間為2018年8月30日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生于2018年8月28日—8月29日帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。以上人員須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。如有主動(dòng)提出放棄或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試一般采用講授微型課的方式進(jìn)行(其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位需加試專業(yè)技能測(cè)試)，滿分為100分。具體面試工作另行通知。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。特殊情況由衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)由高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾煲杂萌藛挝粸橹鳎�采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，聘期不低于5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次公開(kāi)招聘教師工作在衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)輝市教育局共同組織實(shí)施，衛(wèi)輝市監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督整個(gè)工作過(guò)程。

本次公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)注意查詢。

五、紀(jì)律要求

(一)按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，為應(yīng)聘人員營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

衛(wèi)輝市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月9日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）